'Criticism is necessary, in any job

'Criticism is necessary, in any job. Someone has to set standards, and make sure those standards are met. I consider criticism as part of the natural requirements of the job, and when criticized, I respond positively.

I make sure I understand it. If I get criticized by a manager or supervisor, I make a point of asking questions, if necessary, to be sure I know what's required of me.

I try to be conscientious in my work. I do worry about making mistakes, and if I'm doing anything wrong, I want to know. I welcome criticism because it leads to better performance and assurance that my job is being done correctly.'

Analysis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

' การวิจารณ์เป็นสิ่งจำเป็น ในงานใด ๆ ใครมีกำหนดมาตรฐาน และแน่ใจว่าตรงตามมาตรฐานนั้น พิจารณาวิจารณ์เป็นส่วนหนึ่งของความต้องการตามธรรมชาติของงาน และเมื่อวิพากษ์วิจารณ์ ฉันตอบสนองเชิงบวกจะแน่ใจว่าผมเข้าใจ ถ้าฉันได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากผู้จัดการหรือหัวหน้างาน ฉันให้จุดของการถามคำถาม ถ้าจำเป็น เพื่อให้แน่ใจฉันรู้สิ่งจำเป็นของฉันพยายามที่จะขยันขันแข็งในการทำงานของฉัน ฉันไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำผิดพลาด และถ้าฉันทำอะไรผิด อยากรู้ ยินดีต้อนรับวิจารณ์ เพราะจะนำไปสู่ประสิทธิภาพและประกันที่กำลังทำงานอย่างถูกต้องมากขึ้น.'วิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

'คำติชมเป็นสิ่งที่จำเป็นในงานใด ๆ มีบางคนที่จะกำหนดมาตรฐานและให้แน่ใจว่ามาตรฐานเหล่านั้นจะได้พบกับ ผมคิดว่าการวิจารณ์เป็นส่วนหนึ่งของความต้องการตามธรรมชาติของงานและเมื่อได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ผมตอบสนองเชิงบวก.

ฉันจะทำให้แน่ใจว่าผมเข้าใจมัน ถ้าฉันได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากผู้จัดการหรือหัวหน้างานของผมให้จุดของการถามคำถามถ้าจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าฉันรู้ว่าสิ่งที่จำเป็นของฉัน.

ฉันพยายามที่จะขยันขันแข็งในการทำงานของฉัน ฉันไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำผิดพลาดและถ้าผมทำอะไรผิดผมต้องการที่จะรู้ว่า ผมยินดีต้อนรับวิจารณ์เพราะมันจะนำไปสู่ผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นและความเชื่อมั่นว่างานของฉันจะถูกดำเนินการอย่างถูกต้อง.

วิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

' การวิจารณ์เป็นสิ่งที่จำเป็นในงานใด ๆ บางคนมีการกำหนดมาตรฐาน และให้แน่ใจว่ามาตรฐานเหล่านั้นได้ ฉันคิดว่าการวิจารณ์เป็นส่วนหนึ่งของความต้องการตามธรรมชาติของงาน และเมื่อได้วิจารณ์ ผมตอบอย่างแน่ชัดผมแน่ใจว่าผมเข้าใจมัน ถ้าฉันได้รับการวิจารณ์โดยผู้จัดการหรือหัวหน้า ฉันทำจุดของการถามคำถาม ถ้าจำเป็น เพื่อให้แน่ใจว่า ฉันรู้ว่าสิ่งที่ฉันต้องทำผมพยายามรอบคอบในงานของฉัน ฉันกังวลเรื่องความผิดพลาด และ ถ้าผมทำอะไรผิด ผมต้องการรู้ ผมวิจารณ์ เพราะจะนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีและความเชื่อมั่นว่า งานของฉันคือการทำอย่างถูกต้อง .การวิเคราะห์