laos is one of the countries in sou

laos is one of the countries in southeast asia which have a high representation of women in top level management in businesses.
according to a report from the asian development bank, released earlier this week, six countries in southeast asia, namely laos, vietnam, philippines, malaysia, singapore and indonesia have higher than average female representation in the top level management.
all six countries were above the study mean of 15 per cent, with vietnam the highest at 30 per cent.
the asian development outlook 2015 entitled "enabling women, energising asia" aims to provide the latest update on the economic growth of the countries in the region as well as report on progress in gender equality in particular the role and duties of the women in management.
“asian women are still disadvantaged in terms of education and workforce participation.
bringing more women into paid work can be a catalyst for broader social change,” adb president, takeheko nakao said as quoted in the report.
"equality between men and women is a goal in its own right, but women are not the only ones who will benefit. economies in developing asia will enjoy greater prosperity if they resolve to use all of their human resources to the fullest."
a lao business woman, valy vetsaphong said yesterday that lao women play a greater role in business management thanks to the government policy to promote gender equality, adding that changes in social values also create opportunities for women to take part in business management.
“in some associations and organisation there are fixed seats for women,” she said.
however, it does not mean that unqualified women will take the management positions. the women who will manage the organisation must meet the standard.”
valy who is also president of the lao young entrepreneurs association said that the association was active to promote women in business management, adding that some women have higher knowledge and qualifications than men.
“what i have learnt is that women are behind the success of men,” she said, adding that there are more women who own businesses in the country.

valy admitted that despite many women being promoted into top business management, there is still a stigma against the women. she added that many lao people still believe that women should work as housewives and take care of children.
she said that there was a need for the sector concerned to promote gender equality so that women can take part in national socio-economic development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลาวเป็นประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งมีการแสดงสูงของผู้หญิงในการจัดการระดับสูงสุดในธุรกิจ อย่างใดอย่างหนึ่งรายงานจากธนาคารพัฒนาเอเชีย นำออกใช้ก่อนหน้านี้สัปดาห์นี้ 6 ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ลาว เวียดนาม ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย สิงคโปร์ และอินโดนีเซียได้แสดงเพศหญิงโดยเฉลี่ยที่มากกว่าในการบริหารระดับบนสุดทั้งหมด 6 ประเทศได้ข้างต้นหมายความว่าการศึกษาของ 15 ร้อย กับเวียดนามสูงสุดที่ร้อยละ 30พัฒนาเอเชียอนาคต 2015 สิทธิ "ผู้หญิง energising เอเชียเปิดใช้" จุดมุ่งหมายเพื่อให้ปรับปรุงล่าสุดในการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศในภูมิภาครวมทั้งรายงานความคืบหน้าในความเท่าเทียมกันของเพศโดยเฉพาะบทบาทและหน้าที่ของสตรีในการจัดการ"ผู้หญิงเอเชียได้ยังด้อยการศึกษาและบุคลากรมีส่วนร่วม สามารถนำหญิงมากเป็นงานที่ได้รับค่าจ้างเป็น catalyst สำหรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่กว้างขึ้น ประธาน adb, nakao takeheko กล่าวว่า เป็นที่ยกมาในรายงานได้"ความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงเป็นเป้าหมายตนเอง แต่ผู้หญิงไม่ได้ใจคนเท่านั้นที่จะได้รับประโยชน์ ประเทศในเอเชียที่กำลังพัฒนาจะเพียงความเจริญมากขึ้นถ้าพวกเขาแก้ปัญหาใช้ทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์อย่างเต็ม"ผู้หญิงธุรกิจลาว valy vetsaphong กล่าวเมื่อวานนี้ว่า ผู้หญิงลาวมีบทบาทมากขึ้นในการจัดการธุรกิจด้วยนโยบายรัฐบาลเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคของเพศ เพิ่มที่ เปลี่ยนแปลงในสังคมค่ายังสร้างโอกาสที่ผู้หญิงจะมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ"ในสมาคมและองค์กรมีกำลังคงที่นั่งสำหรับผู้หญิง เธอกล่าว อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้หมายความ ว่า หญิงใดจะตำแหน่งผู้บริหาร ผู้หญิงจะจัดการองค์กรต้องผ่านมาตรฐาน"valy ใครเป็นนายกสมาคมผู้ประกอบการหนุ่มลาวกล่าวว่า สมาคมมีการส่งเสริมสตรีในการจัดการธุรกิจ เพิ่มว่า ผู้หญิงบางคนมีความรู้สูงและคุณสมบัติมากกว่าผู้ชาย"สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ว่า ผู้หญิงอยู่เบื้องหลังความสำเร็จของมนุษย์, " เธอกล่าวว่า เพิ่มว่า มีผู้หญิงมากกว่าเป็นเจ้าของธุรกิจในประเทศvaly ยอมรับว่า แม้ มีผู้หญิงจำนวนมากที่กำลังเลื่อนขั้นเป็นธุรกิจด้านการจัดการ ยังมีภาพดอกไม้กับผู้หญิง เธอกล่าวเพิ่มเติมว่า ในลาวยังเชื่อว่า ผู้หญิงควรเป็น housewives และดูแลเด็กเธอกล่าวว่า มีความจำเป็นสำหรับภาคที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคของเพศให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมเศรษฐกิจแห่งชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลาวเป็นหนึ่งในประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่มีการแสดงสูงของผู้หญิงในการจัดการระดับชั้นนำในธุรกิจ.
ตามรายงานจากธนาคารพัฒนาเอเชียปล่อยสัปดาห์ก่อนหน้านี้หกประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ ลาวเวียดนามฟิลิปปินส์ มาเลเซียสิงคโปร์และอินโดนีเซียมีสูงกว่าการเป็นตัวแทนเพศหญิงเฉลี่ยในการจัดการระดับบนสุด.
ทั้งหกประเทศที่อยู่เหนือค่าเฉลี่ยการศึกษาร้อยละ 15 โดยมีเวียดนามที่สูงที่สุดที่ร้อยละ 30.
แนวโน้มการพัฒนาเอเชีย 2015 ชื่อ "ช่วยให้ผู้หญิง พลังเอเชีย
"มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศในภูมิภาคเช่นเดียวกับการรายงานความคืบหน้าในความเท่าเทียมทางเพศโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทและหน้าที่ของสตรีในการจัดการ." ผู้หญิงเอเชียยังคงด้อยโอกาสในแง่ของการศึกษา และมีส่วนร่วมแรงงาน.
นำผู้หญิงมากขึ้นในการทำงานการชำระเงินสามารถเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่กว้างขึ้น "ประธาน ADB, takeheko
นากาโอะกล่าวว่าในขณะที่ยกมาในรายงาน." ความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงที่เป็นเป้าหมายในตัวของมันเอง แต่ผู้หญิงไม่ได้ คนเดียวที่จะได้รับประโยชน์ เศรษฐกิจในการพัฒนาเอเชียจะเพลิดเพลินไปกับความเจริญรุ่งเรืองมากขึ้นถ้าพวกเขาแก้ปัญหาที่จะใช้ทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาอย่างเต็มที่.
"เป็นผู้หญิงที่ธุรกิจลาว, valy vetsaphong กล่าวเมื่อวานนี้ว่าผู้หญิงลาวมีบทบาทมากขึ้นในการขอบคุณการจัดการธุรกิจนโยบายของรัฐบาลที่จะส่งเสริมให้เพศ ความเท่าเทียมกันเพิ่มว่าการเปลี่ยนแปลงในค่านิยมของสังคมนอกจากนี้ยังสร้างโอกาสสำหรับผู้หญิงที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ.
"ในสมาคมและองค์กรมีการแก้ไขที่นั่งสำหรับผู้หญิง" เธอกล่าว.
แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงที่ไม่เหมาะสมจะใช้การบริหารจัดการ ตำแหน่ง. ผู้หญิงที่จะจัดการองค์กรต้องเป็นไปตามมาตรฐาน. "valy ที่ยังเป็นประธานของสมาคมผู้ประกอบการเยาวชนลาวกล่าวว่าสมาคมมีบทบาทในการส่งเสริมผู้หญิงในการจัดการธุรกิจเพิ่มว่าผู้หญิงบางคนที่มีความรู้สูงและมีคุณสมบัติมากกว่าผู้ชาย . "สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ก็คือว่าผู้หญิงที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของผู้ชาย" เธอกล่าวเพิ่มว่ามีผู้หญิงจำนวนมากที่เป็นเจ้าของธุรกิจในประเทศ. the valy ยอมรับว่าแม้จะมีผู้หญิงหลายคนที่ได้รับการส่งเสริมในการจัดการธุรกิจชั้นนำที่มีก็ยังคงเป็น อัปยศต่อผู้หญิง เธอเสริมว่าคนลาวจำนวนมากยังคงเชื่อว่าผู้หญิงควรจะทำงานเป็นแม่บ้านและดูแลเด็ก. เธอบอกว่ามีความจำเป็นสำหรับภาคที่เกี่ยวข้องในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศเพื่อให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลาว เป็นประเทศหนึ่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งมีการสูงของผู้หญิงในการจัดการระดับบนสุดในธุรกิจ .
ตามรายงานจากธนาคารพัฒนาเอเชีย ออกสัปดาห์ก่อนหน้านี้ 6 ประเทศในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ ลาว เวียดนาม ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย สิงคโปร์ และอินโดนีเซีย มีการเฉลี่ยสูงกว่าหญิง การจัดการระดับบนสุด
ทั้งหมดหกประเทศอยู่เหนือการศึกษาค่าเฉลี่ยของร้อยละ 15 กับเวียดนามสูงสุดที่ร้อยละ 30 .
เอเชียพัฒนา Outlook 2015 ในหัวข้อ " ทำให้ผู้หญิงกระเอเชีย " มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ การปรับปรุงล่าสุดเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศในภูมิภาค รวมทั้งรายงานความคืบหน้าในความเสมอภาคทางเพศในเฉพาะ บทบาทและหน้าที่ของผู้หญิงในการจัดการ .
" ผู้หญิงเอเชียยังเสียเปรียบในแง่ของการมีส่วนร่วมในการศึกษาและแรงงาน
พาผู้หญิงเข้าทำงานเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับการเปลี่ยนแปลงสังคมที่กว้างขึ้น " ประธานของเอดีบีกล่าวว่า takeheko นากาโอะ , ที่ยกมาในรายงาน .
" ความเสมอภาคระหว่างหญิงและชายที่เป็นเป้าหมายในตัวของมันเองแล้ว แต่ผู้หญิงไม่ได้เป็นคนที่จะได้ประโยชน์การพัฒนาเศรษฐกิจในเอเชียจะเพลิดเพลินไปกับความเจริญมากกว่าถ้าพวกเขาตัดสินใจที่จะใช้ทั้งหมดของทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาอย่างเต็มที่ . "
เป็นลาวธุรกิจผู้หญิง วาลี vetsaphong กล่าวเมื่อวานนี้ว่า ผู้หญิงลาว มีบทบาทสูงในการจัดการธุรกิจเพื่อขอบคุณที่รัฐบาลมีนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศเพิ่มการเปลี่ยนแปลงในสังคมยังสร้างโอกาสสำหรับผู้หญิงที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ .
" ในสมาคมและองค์กรมีการกำหนดที่นั่งสำหรับผู้หญิง " เธอกล่าว
แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงที่จะมีการจัดการตำแหน่ง ผู้หญิงคนที่จะจัดการองค์กรต้องได้มาตรฐาน "
.วาลีซึ่งยังเป็นประธานของสมาคมผู้ประกอบการลาว ยังกล่าวว่า สมาคมได้ใช้งานเพื่อส่งเสริมผู้หญิงในการจัดการธุรกิจ การเพิ่ม ผู้หญิงบางคนมีความรู้และคุณสมบัติมากกว่าผู้ชาย .
" สิ่งที่ผมได้เรียนรู้คือ ผู้หญิงที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของผู้ชาย " เธอกล่าวเพิ่มว่ามีผู้หญิงมากกว่าที่ตนเอง ธุรกิจในประเทศ

วาลี ยอมรับว่า แม้จะมีผู้หญิงมากมายที่ได้เลื่อนตำแหน่งในการจัดการธุรกิจด้านบนยังคงมีแผลเป็นกับผู้หญิง เธอเสริมว่าคนลาวหลายคนยังเชื่อว่าผู้หญิงต้องทำงานเป็นแม่บ้านและดูแลเด็ก
บอกว่ามีเป็นภาคที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ เพื่อให้ผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ .