6. Key Informants6.1 Key Informant 1 – “MIS-Manager”The Key Informant  การแปล - 6. Key Informants6.1 Key Informant 1 – “MIS-Manager”The Key Informant  ไทย วิธีการพูด

6. Key Informants6.1 Key Informant

6. Key Informants
6.1 Key Informant 1 – “MIS-Manager”
The Key Informant 1, works in CS1 as Management Information System (MIS) manager, and has rich experiences in
programming, networking, and information services, accumulated through 13 years working in the IT field. As the MIS
manager, Key Informant 1 is responsible for implementing IT infrastructure in CS1. He also manages new technology
introductions and plans how it meets CS1’s business needs. MIS-Manager liaison with business manager and IT team in
CS1.
6.2 Key Informant 2 – “SQA-Analyst”
The Key Informant 2, works a SQA-Analyst in the CS2, with 16 years of experience in software development and IT
management. SQA-Analyst’s main role includes software quality assurance, process formulation, IT strategy formulation
and IT planning and budgeting. SQA-Analyst has participated different stages of IT projects, for example, B2B
transactional services, conceptualisation prior to implementation and post-implementation SQA-Analyst is the
implementation team leader for the ERP implementation in CS2.
6.3 Key Informant 3 – “Net-Developer”
The Key Informant 3 works as a Net Developer in CS3. He has accumulated good experiences by working 11 years in IT
field taking different roles and participating in a variety of projects. His main area focuses on education sector. He has a
leading role in CS3’s ERP implementation, starting from initial evaluation of business needs, to ERP software selection,
then to work with ERP vendors for ERP implementation.
6.4 Key Informant 4 – “BI-Administrator"
The Key Informant 4 works as a BI-Administrator in CS4. Before joining CS4, he has worked 18 years on different
software applications including Clarity, Business Objects XI and SAP Business Objects FMS applications. BIAdministrator
is the key participant in the acquisition and implementation of CS4’s new ERP system. During the
implementation, he is the team leader responsible for configuring the software, and supporting business processes and
resource allocation.
7. Key Themes
This section discusses the key themes generated from the key informant interview process. Empirical data collected from
interviews provides the basis for generating the key themes.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
6. สำคัญคุณค่า6.1 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 1 – "ต่อผู้จัดการ"1 ผู้ให้ข้อมูลคีย์ CS1 เป็นผู้จัดการระบบข้อมูลการจัดการ (MIS) การทำงาน และมีประสบการณ์ในการเขียนโปรแกรม เครือข่าย และ บริการข้อมูลสะสม 13 ปีทำงานในฟิลด์ได้ เป็น MISผู้จัดการ ผู้ให้ข้อมูลคีย์ 1 รับผิดชอบการนำโครงสร้างพื้นฐานใน CS1 เขายังจัดการเทคโนโลยีใหม่บทนำ และวางแผนว่าเป็นไปตามความต้องการทางธุรกิจของ CS1 เดอะลิเอซันจัดการต่อผู้จัดการฝ่ายธุรกิจและทีมในCS16.2 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 2 – "SQA-นักวิเคราะห์"2 ผู้ให้ข้อมูลคีย์ ทำงาน SQA-นักวิเคราะห์ใน CS2 มีประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์และ 16 ปีการจัดการ บทบาทหลักของ SQA วิเคราะห์รวมถึงซอฟต์แวร์การประกันคุณภาพ การกำหนด กำหนดกลยุทธ์ได้และการวางแผน และจัดทำงบประมาณ SQA นักวิเคราะห์ได้เข้าร่วมระยะต่าง ๆ ของโครงการได้ เช่น B2Bบริการเกี่ยวกับธุรกรรม conceptualisation ก่อนใช้และหลังใช้งาน SQA-นักวิเคราะห์คือการผู้นำทีมงานสำหรับการดำเนินงานของ ERP ใน CS26.3 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 3 – "สุทธินักพัฒนา"3 ผู้ให้ข้อมูลคีย์การทำงานเป็นนักพัฒนาสุทธิใน CS3 เขาได้สะสมประสบการณ์ที่ดี โดยการทำงาน 11 ปีนั้นฟิลด์มีบทบาทแตกต่างกัน และมีส่วนร่วมในหลากหลายโครงการ เขาตั้งหลักเน้นภาคการศึกษา เขามีการบทบาทผู้นำในการใช้ ERP ของ CS3 เริ่มต้นจากการประเมินเบื้องต้นของธุรกิจต้อง การเลือกซอฟต์แวร์ ERPแล้วการทำงานกับผู้จัดจำหน่าย ERP สำหรับงาน ERP6.4 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 4 – "BI-ผู้ดูแลระบบ"4 ผู้ให้ข้อมูลคีย์การทำงานเป็นผู้ดูแล BI ใน CS4 ก่อนเข้าร่วม CS4 เขาได้ทำงาน 18 ปีบนแตกต่างกันโปรแกรมประยุกต์ซอฟต์แวร์รวมถึงความคมชัด ธุรกิจวัตถุสิและ SAP ธุรกิจวัตถุ FMS BIAdministratorมีผู้เข้าร่วมที่สำคัญในการซื้อและการใช้งานของระบบ ERP ใหม่ของ CS4 ในระหว่างการดำเนินงาน เขาเป็นผู้นำทีมที่รับผิดชอบในการกำหนดค่าซอฟต์แวร์ และสนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจ และการปันส่วนทรัพยากร7. หลักส่วนนี้อธิบายชุดคีย์ที่สร้างขึ้นจากการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ผลการรวบรวมข้อมูลจากสัมภาษณ์ข้อมูลพื้นฐานสำหรับการสร้างชุดรูปแบบที่สำคัญ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
6. ให้ข้อมูลที่สำคัญ
6.1 Key Informant 1 - "MIS ผู้จัดการ"
ที่แจ้งกุญแจ 1, CS1 ทำงานในการจัดการระบบสารสนเทศ (MIS)
ผู้จัดการและมีประสบการณ์มากมายในการเขียนโปรแกรมเครือข่ายและการบริการข้อมูลสะสมถึง13 ปีที่ทำงานใน สนามไอที ในฐานะที่เป็นระบบสารสนเทศผู้จัดการ Key Informant 1 เป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีใน CS1
นอกจากนี้เขายังจัดการเทคโนโลยีใหม่เปิดตัวและมีแผนว่ามันเป็นไปตาม CS1 ของความต้องการทางธุรกิจ
MIS-ผู้จัดการฝ่ายประสานงานกับผู้จัดการธุรกิจและทีมงานด้านไอทีใน
CS1.
6.2 Key Informant 2 - "SQA-นักวิเคราะห์"
ที่แจ้ง 2 คีย์ทำงาน SQA-นักวิเคราะห์ใน CS2 ที่มี 16
ปีมีประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์และไอทีจัดการ บทบาท
SQA-นักวิเคราะห์หลักรวมถึงการประกันคุณภาพซอฟต์แวร์การกำหนดกระบวนการกำหนดกลยุทธ์ด้านไอทีและไอทีวางแผนและงบประมาณ SQA-นักวิเคราะห์ได้มีส่วนร่วมขั้นตอนต่างๆของโครงการด้านไอทีตัวอย่างเช่น B2B
บริการการทำธุรกรรม conceptualisation ก่อนที่จะมีการดำเนินงานและการโพสต์การดำเนิน
SQA-นักวิเคราะห์เป็นผู้นำทีมงานดำเนินการสำหรับการดำเนินงานERP ใน CS2.
6.3 Key Informant 3 - "สุทธิพัฒนา
"The Key Informant 3 ทำงานเป็นนักพัฒนาสุทธิ CS3 เขาได้สะสมประสบการณ์ที่ดีจากการทำงาน 11
ปีในด้านไอทีสาขาการบทบาทที่แตกต่างและมีส่วนร่วมในความหลากหลายของโครงการ พื้นที่หลักของเขามุ่งเน้นไปที่ภาคการศึกษา เขามีบทบาทนำในการใช้ ERP CS3 ของเริ่มต้นจากการประเมินเบื้องต้นของความต้องการทางธุรกิจ, การเลือกซอฟต์แวร์ ERP, แล้วจะทำงานร่วมกับผู้ผลิต ERP สำหรับการใช้ ERP. 6.4 Key Informant 4 - "BI-Administrator" ที่แจ้งสำคัญ 4 ผลงานที่เป็น BI-ผู้ดูแลระบบใน CS4. ก่อนที่จะร่วม CS4 เขาได้ทำงาน 18 ปีที่ผ่านมาที่แตกต่างกันการใช้งานซอฟแวร์รวมถึงความชัดเจนของBusiness Objects XI และ SAP Business Objects การใช้งาน FMS. BIAdministrator เป็นผู้มีส่วนร่วมสำคัญในการเข้าซื้อกิจการและการดำเนินงานของระบบ ERP ใหม่ CS4 ได้. ในช่วงการดำเนินการที่เขาเป็นผู้นำทีมงานที่มีความรับผิดชอบสำหรับการกำหนดค่าซอฟแวร์และการสนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจและการจัดสรรทรัพยากร. 7 หัวข้อสำคัญในส่วนนี้จะกล่าวถึงรูปแบบที่สำคัญที่เกิดจากขั้นตอนการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลที่สำคัญ. ข้อมูลเชิงประจักษ์ที่เก็บได้จากการสัมภาษณ์ให้พื้นฐานสำหรับการสร้าง รูปแบบที่สำคัญ










การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
6 . ผู้ให้ข้อมูลหลัก
6.1 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 1 – " ผู้จัดการ " MIS
คีย์ข้อมูล 1 , ทำงานใน CS1 เป็นระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ ( MIS ) ผู้จัดการ และมีประสบการณ์มากมายใน
โปรแกรม ระบบเครือข่าย และบริการข้อมูลสะสมผ่าน 13 ปีที่ทำงานในวัน เป็นผู้จัดการ MIS
, ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 1 เป็นผู้รับผิดชอบการใช้โครงสร้างพื้นฐานใน CS1 . เขายังจัดการ
เทคโนโลยีใหม่แนะนำและวางแผนว่ามันตรงกับความต้องการทางธุรกิจ CS1 . เพื่อประสานงานกับผู้จัดการและผู้จัดการทีม CS1
.
6.2 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 2 – " นักวิเคราะห์ " SQA
คีย์ข้อมูล 2 ทำงาน SQA นักวิเคราะห์ใน CS2 กับ 16 ปีมีประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์และการจัดการ . นักวิเคราะห์ของ SQA บทบาทหลัก รวมถึงการประกันคุณภาพซอฟต์แวร์ การกำหนดกระบวนการ การกำหนดกลยุทธ์
และการวางแผนและการงบประมาณ SQA นักวิเคราะห์ได้มีส่วนร่วมที่แตกต่างกันขั้นตอนของโครงการ มันตัวอย่างเช่น B2B
ธุรกรรมต่างๆ และการใช้มนต์คาถาก่อนโพสต์ SQA นักวิเคราะห์เป็น
หัวหน้าทีมการดำเนินงานสำหรับการใช้งาน ERP ใน cs2 .
6.3 ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 3 – " นักพัฒนา " สุทธิ
ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 3 ทำงานเป็นนักพัฒนาสุทธิใน CS3 .เขาได้สะสมประสบการณ์การทำงานที่ดีโดย 11 ปีในฟิลด์การ
บทบาทที่แตกต่างและมีส่วนร่วมในความหลากหลายของโครงการ พื้นที่หลักของเขาเน้นในภาคการศึกษา เขามีบทบาทนำใน CS3 การใช้งาน ERP , เริ่มต้นจากการประเมินเบื้องต้นของความต้องการทางธุรกิจ การเลือกซอฟต์แวร์ ERP , ERP ผู้ขาย
แล้วทำงานกับโครงการ ERP .
6คีย์ 4 สาย 4 – " ผู้ดูแลระบบ " บี
ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ 4 ทำงานเป็นบีผู้ดูแลระบบใน CS4 ก่อนที่จะร่วมงานกับ CS4 , เขาได้ทำงาน 18 ปีในการใช้งานซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกัน
รวมทั้งความชัดเจนธุรกิจวัตถุและวัตถุทางธุรกิจ SAP XI FMS การประยุกต์ใช้ biadministrator
เป็นผู้เข้าร่วมที่สำคัญในการซื้อและการใช้งานของระบบ ERP ใหม่ CS4 ครับ ระหว่าง
หลักสูตรเขาคือหัวหน้าทีมรับผิดชอบการซอฟต์แวร์และสนับสนุนกระบวนการทางธุรกิจและการจัดสรรทรัพยากร
.
7 รูปแบบคีย์
ส่วนนี้กล่าวถึงคีย์ธีมที่สร้างขึ้นจากการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญในกระบวนการ ข้อมูลเชิงประจักษ์
สัมภาษณ์เป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างรูปแบบกุญแจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: