Employment can mean different thing

Employment can mean different things to different people just as the cultural
importance of family and friends vary. Employment in hospitality and tourism, or the
development of a tourism industry, may not always seem desirable, especially if the
tourism and hospitality sector is associated with low-paying menial jobs. It is therefore of
pivotal importance to ensure that local people become involved through equitable
collaborations which aim at maximizing the economic and social benefits to employees
as well as the local community. Students should also be cognizant of how the discussion
of local involvement in tourism and sustainable development predominantly focus upon
indigenous people in the so-called Third World (c.f. Mowforth and Munt, 1998).
However, these issues are relevant to local cultures and communities everywhere and
should be reflected in human resource policy and management in all contexts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จ้างงานอาจหมายถึง สิ่งที่แตกต่างกันไปคนเดียวกับที่วัฒนธรรมความสำคัญของครอบครัวและเพื่อนแตกต่างกันไป ทำงานในโรงแรมและการท่องเที่ยว หรือพัฒนาของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว อาจจะดูเหมือนไม่ต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าการภาคท่องเที่ยวและการต้อนรับที่สัมพันธ์กับงานถูจ่ายต่ำ ดังนั้นของความสำคัญวัตถุเพื่อให้แน่ใจว่า ประชาชนเข้ามาเกี่ยวข้อง โดยเป็นธรรมความร่วมมือที่มุ่งเพิ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ และสังคมให้พนักงานและชุมชนท้องถิ่น นักเรียนควรมีซึ่งรู้ถึงวิธีการอภิปรายของท้องถิ่นมีส่วนร่วมในการท่องเที่ยวและการพัฒนาส่วนใหญ่มุ่งเน้นตามชนในโลกที่สามเรียกว่า (c.f. Mowforth และ Munt, 1998)อย่างไรก็ตาม ปัญหาเหล่านี้จะเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่นและชุมชนทุก และควรปรากฏในนโยบายทรัพยากรมนุษย์และการจัดการในบริบททั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานอาจหมายถึงสิ่งที่แตกต่างกันกับคนที่แตกต่างกันเช่นเดียวกับวัฒนธรรม
ความสำคัญของครอบครัวและเพื่อน ๆ แตกต่างกันไป การจ้างงานในโรงแรมและการท่องเที่ยวหรือ
การพัฒนาของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวอาจจะไม่เสมอดูเหมือนเป็นที่น่าพอใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า
ภาคการท่องเที่ยวและการต้อนรับที่มีความเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินต่ำเหมือนคนใช้งาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องของ
ความสำคัญอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าคนในท้องถิ่นมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันผ่าน
ความร่วมมือที่มุ่งที่การเพิ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมให้กับพนักงาน
เช่นเดียวกับชุมชนท้องถิ่น นักเรียนยังควรจะรู้ทันว่าการอภิปราย
ของการมีส่วนร่วมในการท่องเที่ยวในท้องถิ่นและการพัฒนาอย่างยั่งยืนส่วนใหญ่มุ่งเน้น
คนพื้นเมืองในที่เรียกว่าโลกที่สาม (CF Mowforth และมิ้นท์, 1998).
อย่างไรก็ตามปัญหาเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่นและชุมชนทุกที่ และ
ควรจะสะท้อนให้เห็นในนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการจัดการในบริบททั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงานอาจหมายถึงสิ่งที่แตกต่างกันกับคนที่แตกต่างกัน เช่นเดียวกับความสำคัญทางวัฒนธรรม
ของครอบครัวและเพื่อน ๆแตกต่างกันไป การจ้างงานในอุตสาหกรรมบริการและการท่องเที่ยว หรือการพัฒนาของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว อาจดูเหมือนที่พึงประสงค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าภาค
การท่องเที่ยวและการบริการที่เกี่ยวข้องกับต่ำจ่ายงานระดับล่าง จึงของ
ความสำคัญสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า ประชาชนท้องถิ่นเข้ามาเกี่ยวข้องโดยเท่าเทียมกัน
สื่อซึ่งมุ่งที่การเพิ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมให้กับพนักงาน
ตลอดจนชุมชนท้องถิ่น นักศึกษาควรรู้ทันว่าอภิปราย
ของคนท้องถิ่นในการท่องเที่ยวและการพัฒนาอย่างยั่งยืนส่วนใหญ่โฟกัสเมื่อ
คนพื้นเมืองในประเทศโลกที่สามเรียกว่า ( ซี. เอฟและ mowforth munt , 1998 ) .
แต่ปัญหาเหล่านี้เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่นและชุมชนทุกแห่ง และควรสะท้อน
ในนโยบายและบริหารทรัพยากรมนุษย์ในบริบท .