Livelihoods Assets & StrategiesThe

Livelihoods Assets & Strategies
The goal of livelihood development is to increase access to and/or protection of financial, social, natural, physical, and human livelihood assets. The assets are relational, and often developing one means development of others. It is also necessary to look beyond the categories into the structures, processes and strategies that transform the assets into livelihood outcomes. The purpose of the section below is to identify what assets the people you are working with have currently, and how they are using them ( or not using them ) to achieve their desired livelihood outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิถีชีวิตสินทรัพย์และกลยุทธ์เป้าหมายของการดำรงชีวิตพัฒนาคือการ เพิ่มการเข้าถึงและ/หรือปกป้องสินทรัพย์ทางการเงิน สังคม ธรรมชาติ กาย และมนุษย์ดำรงชีวิต สินทรัพย์เชิง และมักจะพัฒนาวิธีหนึ่งการพัฒนาของผู้อื่นได้ ก็ยังจำเป็นต้องมองเข้าไปในโครงสร้าง กระบวนการ และกลยุทธ์ที่แปลงสินทรัพย์เป็นผลดำรงชีวิตนอกเหนือจากประเภท วัตถุประสงค์ของส่วนด้านล่างจะระบุสินทรัพย์ใดมีคนที่คุณกำลังทำงานกับปัจจุบัน และวิธีที่จะใช้ (หรือไม่ใช้) เพื่อให้บรรลุผลต้องดำรงชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิถีชีวิตของสินทรัพย์และกลยุทธ์เป้าหมายของการพัฒนาการดำรงชีวิตคือการเพิ่มการเข้าถึงและ / หรือการคุ้มครองทางการเงินสังคมธรรมชาติทางกายภาพและการดำรงชีวิตของมนุษย์สินทรัพย์
สินทรัพย์ที่มีความสัมพันธ์และมักจะหมายถึงการพัฒนาหนึ่งในการพัฒนาของคนอื่น ๆ นอกจากนี้ยังมีความจำเป็นที่จะดูเกินประเภทเป็นโครงสร้างกระบวนการและกลยุทธ์ที่เปลี่ยนสินทรัพย์ลงในผลการทำมาหากิน วัตถุประสงค์ของส่วนด้านล่างคือการระบุสิ่งที่สินทรัพย์คนที่คุณกำลังทำงานกับได้ในขณะนี้และวิธีที่พวกเขาใช้พวกเขา (หรือไม่ได้ใช้พวกเขา) เพื่อให้บรรลุผลที่ต้องการทำมาหากินของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชีวิตทรัพย์สิน&กลยุทธ์
เป้าหมายของการพัฒนาอาชีพเพื่อเพิ่มการเข้าถึงและ / หรือการคุ้มครองทางการเงิน สังคม ธรรมชาติ ร่างกาย และทรัพย์สินของมนุษย์ สินทรัพย์มีความสัมพันธ์ และมักจะพัฒนาหนึ่งในการพัฒนาวิธีการของผู้อื่น มันก็ยังเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อดูเกินประเภทเข้าไปในโครงสร้างกระบวนการและกลยุทธ์ในการแปลงสินทรัพย์เป็นผล . . วัตถุประสงค์ของส่วนด้านล่างจะระบุว่าทรัพย์สินคนที่คุณทำงานกับมีในปัจจุบันและวิธีการที่พวกเขาจะใช้หรือไม่ใช้พวกเขา ) เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการ .