Human or interpersonal managerial s

Human or interpersonal managerial skills present a manager’s knowledge and ability to work with people. One of the most important management tasks is to work with people. Without people, there will not be a need for existence of management and managers.
These skills will enable managers to become leaders, to motivate employees for better accomplishments, to make more effective use of human potential in the company and so on. Simply, they are the most important skills for managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษย์ หรือมนุษยสัมพันธ์ทักษะการบริหารจัดการนำเสนอของผู้จัดการความรู้และความสามารถในการทำงานกับคน การจัดการงานที่สำคัญที่สุดอย่างใดอย่างหนึ่งคือการทำงานกับคน โดยไม่มีคน จะไม่มีความจำเป็นสำหรับการดำรงอยู่ของการจัดการและผู้จัดการทักษะเหล่านี้จะช่วยให้เป็น ผู้นำ การจูงใจพนักงานสำหรับความสำเร็จที่ดีขึ้น เพื่อให้การใช้ศักยภาพของมนุษย์มีประสิทธิภาพมากขึ้นในบริษัทและผู้จัดการ เพียง พวกเขามีทักษะสำคัญที่สุดสำหรับผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษย์หรือระหว่างบุคคลทักษะการบริหารจัดการนำเสนอความรู้ของผู้จัดการและความสามารถในการทำงานกับคน หนึ่งของงานการจัดการที่สำคัญที่สุดคือการทำงานกับคน โดยไม่ต้องคนจะไม่มีความจำเป็นในการดำรงอยู่ของผู้บริหารและผู้จัดการ.
ทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ผู้จัดการที่จะกลายเป็นผู้นำในการกระตุ้นให้พนักงานสำหรับความสำเร็จที่ดีกว่าที่จะทำให้การใช้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นศักยภาพของมนุษย์ใน บริษัท และอื่น ๆ เพียงแค่พวกเขามีทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มนุษย์มีความรู้ หรือ ทักษะการบริหารของผู้จัดการในปัจจุบันและความสามารถที่จะทำงานกับคน หนึ่งในงานที่สำคัญที่สุดคือการจัดการงานบุคคล ไม่มีคน จะไม่มีต้องการสำหรับการดำรงอยู่ของการจัดการและผู้จัดการทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ผู้จัดการเพื่อกลายเป็นผู้นำ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเพื่อความสำเร็จที่ดีกว่า เพื่อให้การใช้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้นของมนุษย์ที่อาจเกิดขึ้นใน บริษัท และอื่น ๆ เพียง พวกเขามีทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้จัดการ