Moreover, as unemployed workers bec

Moreover, as unemployed workers become deskilled,
their chances of finding a new job in the future decrease, initiating a vicious
cycle. The time dimension is present in the «unemployment hysteresis hypothesis»,
according to which small increases in unemployment may result in pockets of longterm
unemployment, as long-term unemployed do not perform a hard search for
jobs and therefore do not exercise sufficient downward pressure on wages (Layard,
Nickell and Jackman, 1991). Relatedly, Andrienko and Guriev (2004) found that
high unemployment results in liquidity constraints, restricting labour migration and
resulting in persistent unemployment and lower economic growth. Finally, high and
persistent unemployment erodes individual self-esteem and life satisfaction, and
confidence in the society as a whole (Ochsen and Welsch, 2011). Lower confidence
and socio-economic deprivation, exclusion and marginalisation from unemployment
increase social dislocation, leading to unrest and conflict (ILO, 2011) and
decreasing labour market performance (Mares and Sirovátka, 2005), thus harming
long-run growth.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ เป็นผู้ปฏิบัติงานคนตกงานเป็น deskilledลดลงโอกาสในการหางานใหม่ในอนาคต เริ่มต้นการทายาวงจร มิติเวลาอยู่ใน «งานสัมผัสทฤษฏี»,ตามที่เพิ่มขนาดเล็กในงานอาจทำให้เงินในกระเป๋าของตนว่างงาน ว่างงานระยะยาวทำยากหางาน และจึง ไม่ออกกำลังกายเพียงพอความดันลงในค่าจ้าง (LayardNickell กแจ็กแมน 1991) พบว่า relatedly, Andrienko และ Guriev (2004)การว่างงานสูงผลลัพธ์ในข้อจำกัดของสภาพคล่อง การจำกัดแรง และเกิดขึ้นในงานแบบและเติบโตทางเศรษฐกิจต่ำ ในที่สุด สูง และว่างงานแบบกัดกร่อนละนับถือตนเองและความพึงพอใจชีวิต และมั่นใจในสังคมทั้งหมด (Ochsen และ Welsch, 2011) ความเชื่อมั่นต่ำและสังคมเศรษฐกิจมา แยก และ marginalisation จากว่างงานเพิ่มเคลื่อนสังคม นำไปสู่ความไม่สงบ และขัดแย้ง (ILO, 2011) และลดประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน (Mares และ Sirovátka, 2005), ดังนั้นจึงเป็นอันตรายต่อ-ยาวเจริญเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังเป็นแรงงานที่ว่างงานกลายเป็น deskilled,
โอกาสในการหางานใหม่ในอนาคตลดลงเริ่มหิน
วงจร มิติเวลาอยู่ใน« hysteresis ว่างงานสมมติฐาน»
ตามที่เพิ่มขึ้นเล็ก ๆ ในการว่างงานอาจทำให้กระเป๋าของระยะยาว
การว่างงานเป็นผู้ว่างงานระยะยาวไม่ได้ดำเนินการค้นหายากสำหรับ
งานและดังนั้นจึงไม่ได้ออกกำลังกายลดลงความดันเพียงพอใน ค่าจ้าง (Layard,
Nickell และแจ๊กแมน, 1991) เกี่ยวเนื่อง Andrienko และ Guriev (2004) พบว่า
ผลการว่างงานสูงในข้อ จำกัด สภาพคล่องการ จำกัด การเคลื่อนย้ายแรงงานและ
ผลในการว่างงานถาวรและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่ำกว่า สุดท้ายสูงและ
การว่างงานถาวรกร่อนแต่ละภาคภูมิใจในตนเองและความพึงพอใจในชีวิตและ
ความเชื่อมั่นในสังคมโดยรวม (Ochsen และ Welsch 2011) ความเชื่อมั่นที่ลดลง
และการกีดกันทางเศรษฐกิจและสังคมการยกเว้นและชายขอบจากการว่างงานที่
เพิ่มขึ้นของความคลาดเคลื่อนทางสังคมที่นำไปสู่ความไม่สงบและความขัดแย้งระหว่างประเทศ (ILO, 2011) และ
ลดลงประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน (Mares และSirovátka, 2005) จึงทำร้าย
ระยะยาวการเจริญเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยิ่งกว่านั้น คนว่างงานเป็น deskilled
, โอกาสในการหางานใหม่ในการเริ่มต้นเป็นวงจรอุบาทว์ต่อไป

เวลาปัจจุบันในมิติ«ว่างงานแบบ»
ตามสมมติฐาน , ซึ่งเพิ่มขนาดเล็กในการว่างงานอาจส่งผลในกระเป๋าของการว่างงานระยะยาว
, เป็นผู้ว่างงานระยะยาวไม่แสดงการค้นหายากสำหรับ
งานและดังนั้นจึงไม่ใช้ลงดันเพียงพอเกี่ยวกับค่าจ้าง ( ลาร์อาด
นิเคิล , และ แจ็กแมน , 1991 ) relatedly andrienko guriev , และ ( 2547 ) พบว่า การว่างงานสูง ส่งผลให้สภาพคล่อง
ข้อจำกัดการโยกย้ายแรงงานและการว่างงาน
ส่งผลถาวรและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ลดลง สูงและ
ในที่สุดถาวรการว่างงานในแต่ละ กร่อน และความพึงพอใจในชีวิตและ
ความเชื่อมั่นในสังคม ( เช็น และ เวลช์ , 2011 ) ลดความมั่นใจ
และการกีดกันทางสังคม เศรษฐกิจ การคัดแยก และทำให้ไม่มีความสำคัญจากการว่างงาน
เพิ่มทางสังคม เคลื่อน นำไปสู่ความไม่สงบและความขัดแย้ง ( ILO 2011 ) และลดประสิทธิภาพของตลาดแรงงาน
( แม่ และ sirov . kgm TKA , 2005 ) ดังนั้นการทำร้าย
ในระยะการเจริญเติบโต