How one chooses depends on one's un

How one chooses depends on one's understanding of what kinds of behaviors are desirable and sought, on the one other hand, and how they are likely to be elicited in the organization's environment, on the other hand. If, for example, you think that Machiavelli understood the realities of modern educational organizations, then his advice on leadership will be appealing and appear practical. If, on the other hand, you think that schools are best understood as bureaucracies, then you will do your best to create a bureaucratic environment for people to work in.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีที่หนึ่งเลือกขึ้นอยู่กับความเข้าใจประเภทของพฤติกรรมพึงปรารถนา และ ขอ หนึ่งอีก และวิธีที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะเกิดในสภาพแวดล้อมขององค์กร คงอยู่ หาก เช่น คุณคิดว่า วิหารเข้าใจความเป็นจริงขององค์กรการศึกษาที่ทันสมัย คำแนะนำของเขาเป็นผู้นำจะสามารถดึงดูด แล้วปรากฏจริง ถ้า คง คุณคิดว่า โรงเรียนที่ดีที่สุด เข้าใจว่าเป็น bureaucracies แล้วคุณจะทำดีสุดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมระบบราชการสำหรับคนทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีหนึ่งเลือกขึ้นอยู่กับความเข้าใจของสิ่งที่ชนิดของพฤติกรรมที่พึงประสงค์และขอบนมือข้างหนึ่งที่อื่น ๆ และวิธีการที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะออกมาในสภาพแวดล้อมขององค์กรในมืออื่น ๆ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณคิดว่า Machiavelli เข้าใจความเป็นจริงขององค์กรด้านการศึกษาที่ทันสมัย​​แล้วคำแนะนำของเขาในการเป็นผู้นำจะเป็นที่น่าสนใจและปรากฏในทางปฏิบัติ หากในมืออื่น ๆ ที่คุณคิดว่าโรงเรียนที่มีความเข้าใจอย่างดีในฐานะธิปไตยแล้วคุณจะทำดีที่สุดของคุณเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมของระบบราชการสำหรับคนที่จะทำงานใน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการเลือกขึ้นอยู่กับหนึ่งในความเข้าใจของชนิดของพฤติกรรมที่พึงปรารถนา และค้นหาในหนึ่งมืออื่น ๆและวิธีการที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะได้มาในสภาพแวดล้อมขององค์กรบนมืออื่น ๆ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณคิดว่าใช้เข้าใจความเป็นจริงขององค์กรการศึกษาที่ทันสมัยแล้ว คำแนะนำของเขาในการเป็นผู้นำจะดูดและปรากฏเป็นจริง ถ้าบนมืออื่น ๆที่คุณคิดว่าโรงเรียนจะดีที่สุดครับ เช่น การปกครอง แล้วคุณจะทำอย่างดีที่สุดเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมของระบบราชการ สำหรับผู้คนทำงาน .