HiringThe team concluded that three

Hiring
The team concluded that three important principles related to hiring policies and
practices needed to be discussed in the module. First, the module should stress the
importance of determining the role of employment in the structure of a society prior to
creating recruitment material or designing a hiring process. Students need to understand
that the local social structure is an important aspect of how information is distributed
throughout a community. When unemployment is widespread and a large portion of the
population has not been previously employed, significantly different techniques may be
needed to recruit in an equitable manner. For example, job announcements, job fairs and
job descriptions may be ineffective because only those with employment experience will
understand how the process works. Consequently, traditional methods of recruitment may
exacerbate any inequalities that may exist within the system. In some cultures, a greater
dependence on word of mouth and recommendations of those first employed may be
more effective while in other cultures formal procedures may be required.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ้าง
ทีมได้ข้อสรุปว่าสามหลักการสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานนโยบายและ
การปฏิบัติที่จำเป็นต้องได้รับการกล่าวถึงในโมดูล แรกโมดูลควรเน้น
ความสำคัญของการกำหนดบทบาทของการจ้างงานในโครงสร้างของสังคมก่อนที่จะมี
การสร้างวัสดุการสรรหาหรือการออกแบบกระบวนการจ้างงาน นักเรียนต้องเข้าใจ
ว่าโครงสร้างทางสังคมในท้องถิ่นเป็นสิ่งสำคัญของวิธีการที่ข้อมูลมีการกระจาย
ไปทั่วชุมชน เมื่อการว่างงานเป็นที่แพร่หลายและส่วนใหญ่ของ
ประชากรยังไม่ได้รับการว่าจ้างก่อนหน้านี้เทคนิคที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญอาจจะ
จำเป็นในการรับสมัครในลักษณะที่เป็นธรรม ยกตัวอย่างเช่นการประกาศงานงานแสดงสินค้างานและ
รายละเอียดงานอาจจะไม่ได้ผลเพราะเพียงผู้ที่มีประสบการณ์การจ้างงานจะ
เข้าใจวิธีการทำงานของกระบวนการ ดังนั้นวิธีการแบบดั้งเดิมของการรับสมัครอาจ
ทำให้รุนแรงความไม่เท่าเทียมกันใด ๆ ที่อาจมีอยู่ในระบบ ในบางวัฒนธรรมมากขึ้น
พึ่งพาคำพูดจากปากและคำแนะนำของคนงานครั้งแรกอาจจะ
มีประสิทธิภาพมากขึ้นขณะที่อยู่ในวัฒนธรรมอื่น ๆ ขั้นตอนอย่างเป็นทางการอาจจะต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่า
ทีมสรุปว่า หลักการสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจ้างนโยบายและการปฏิบัติที่จะต้องกล่าวถึง
ในโมดูล แรก , โมดูลควรเน้นความสำคัญของการกำหนด
บทบาทของการจ้างงานในโครงสร้างของสังคมก่อน
สร้างวัสดุสรรหาหรือออกแบบกระบวนการจ้างงาน นักเรียนต้องเข้าใจ
ที่โครงสร้างสังคมท้องถิ่นคือ กว้างยาวที่สำคัญของวิธีการที่ข้อมูลมีการกระจาย
ตลอดทั้งชุมชน เมื่อป่วยเป็นอย่างกว้างขวางและส่วนใหญ่ของประชากรนั้นไม่เคยใช้

เทคนิคแตกต่างกัน อาจจะต้องการรับสมัครในลักษณะที่เป็นธรรม . ตัวอย่างงานงานงานแสดงสินค้าและ
ประกาศลักษณะงานอาจจะไม่ได้ผล เพราะเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์การจ้างงานจะ
เข้าใจกระบวนการทำงานอย่างไร ดังนั้นวิธีการแบบดั้งเดิมของการสรรหาอาจ
exacerbate อสมการที่อาจมีอยู่ภายในระบบ ในบางวัฒนธรรม มากกว่า
พึ่งพา word ของปาก และข้อเสนอแนะของผู้แรกที่ใช้อาจจะเป็น
มีประสิทธิภาพมากขึ้นในขณะที่ในวัฒนธรรมอื่น ๆขั้นตอนอย่างเป็นทางการ

อาจจะต้อง