Decent Work in the South African To

Decent Work in the South African Tourism Industry: Evidence from Tourist Guides
Abstract
Within tourism scholarship in general and in African tourism in particular, there is a paucity of research relating to employment conditions in the tourism industry. In South Africa, this knowledge gap is acute in light of the vital role of tourism in national government strategies for employment creation and of the emphasis given to promoting ‘decent work’. This article uses a mixed methods approach to examine work conditions of South African tourist guides. The findings reveal the majority of tourist guides are in precarious or vulnerable forms of temporary short-term work, much of which is outside of existing labour regulations. The largest share of tourist guides are white males with limited careers spent in tour guiding. Many guides are retired or semi-retired from other professions and often engaged in the activity for lifestyle rather than economic motivations. The findings of this study challenge South African policy makers about the nature of decent work in tourism

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานทำในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวแอฟริกาใต้: หลักฐานจากคำแนะนำการท่องเที่ยวบทคัดย่อ ภายในทุนท่องเที่ยว ทั่วไป และ ในการท่องเที่ยวแอฟริกาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง มี paucity ของการวิจัยที่เกี่ยวกับสภาพการจ้างงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว ในแอฟริกาใต้ ช่องว่างความรู้เป็นเฉียบพลันในแง่บทบาทสำคัญ ของการท่องเที่ยวในรัฐบาลกลยุทธ์สำหรับการสร้างงาน และเน้นให้ส่งเสริม 'ทำดี' บทความนี้ใช้วิธีการผสมวิธีการตรวจสอบเงื่อนไขการทำงานคู่มือท่องเที่ยวแอฟริกาใต้ ผลการวิจัยเปิดเผยบริการนักท่องเที่ยวส่วนใหญ่อยู่ในรูปแบบที่เสี่ยง หรือล่อแหลมของชั่วคราวระยะสั้น มากซึ่งอยู่นอกกฎระเบียบแรงงานที่มีอยู่ ส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดของบริการนักท่องเที่ยวเป็นเพศผู้สีขาว มีจำกัดอาชีพใช้ในทัวร์แนะนำ คำแนะนำมากจะเกษียณ หรือกึ่งเกษียณจากอาชีพอื่น ๆ และมักจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมสำหรับไลฟ์สไตล์มากกว่าแรงจูงใจทางเศรษฐกิจ ผลการวิจัยของผู้นี้แอฟริกาใต้นโยบายท้าทายศึกษาเกี่ยวกับธรรมชาติของดีทำงานในการท่องเที่ยว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานที่มีคุณค่าในภาคใต้อุตสาหกรรมท่องเที่ยวแอฟริกา: หลักฐานจากมัคคุเทศก์
บทคัดย่อ
ภายในทุนการศึกษาการท่องเที่ยวในทั่วไปและแอฟริกันในการท่องเที่ยวโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความยากจนของการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสภาพการจ้างงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ในแอฟริกาใต้ช่องว่างความรู้นี้เป็นแบบเฉียบพลันในแง่ของบทบาทสำคัญของการท่องเที่ยวในกลยุทธ์รัฐบาลแห่งชาติสำหรับการสร้างการจ้างงานและความสำคัญให้กับการส่งเสริมการทำงานที่ดี ' บทความนี้ใช้วิธีการผสมวิธีการในการตรวจสอบสภาพการทำงานของมัคคุเทศก์แอฟริกาใต้ ผลการวิจัยพบส่วนใหญ่ของมัคคุเทศก์อยู่ในรูปแบบที่ล่อแหลมหรือความเสี่ยงของการทำงานชั่วคราวระยะสั้นมากซึ่งอยู่นอกกฎระเบียบของแรงงานที่มีอยู่ หุ้นใหญ่ที่สุดของมัคคุเทศก์เป็นเพศชายสีขาวที่มีอาชีพที่ จำกัด การใช้จ่ายในการเดินทางแนวทาง คำแนะนำหลายคนจะเกษียณหรือกึ่งเกษียณจากอาชีพอื่น ๆ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมสำหรับการดำเนินชีวิตมากกว่าแรงจูงใจทางเศรษฐกิจมักจะ ผลการศึกษาครั้งนี้ท้าทายแอฟริกาใต้ผู้กำหนดนโยบายเกี่ยวกับธรรมชาติของการทำงานที่ดีในการท่องเที่ยว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

在南部非洲好Evidence从旅游业：旅游Guides摘要在一般范围内scholarship在旅游和旅游在非洲，有paucity）是一particular relating来研究在旅游业employment条件。在南非，这是知识差距，在光的重要作用，急性的在这employment政府为国家旅游的emphasis creation和推广“decent因为工作去。这一方法所使用的条件下，分别对旅游工作的examine南非洲guides findings reveal）。该院在majority旅游guides vulnerable forms of precarious或是临时的工作，这是多short-term外面最大的劳动法规。existing）这是对于旅游guides与白的花。在有限的guiding careers许多退休或是从其他guides semi-retired professions和often engaged活性比在为生活方式！经济动机）这是挑战。findings南非洲的决策者在对自然的decent工作旅游