All businesses experience staff tur

All businesses experience staff turnover for various reasons e.g. career change, leaving the area, returning to education, a new opportunity elsewhere. Recruiting and training staff is very expensive and businesses will look to keep staff turnover to a minimum. One way of doing this is to 'choose wisely, and treat well'.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธุรกิจประสบการณ์การลาเพื่อเหตุผลต่าง ๆ เช่นอาชีพการเปลี่ยนแปลง การออกจากพื้นที่ ความการศึกษา โอกาสใหม่อื่น ๆ สรรหาบุคลากร และฝึกอบรมพนักงานมีราคาแพงมาก และธุรกิจจะมีลักษณะให้การลาออกน้อยที่สุด วิธีหนึ่งในการทำนี้คือการ 'เลือกอย่างชาญฉลาด และรักษาดี'

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การหมุนเวียนพนักงานทุกประสบการณ์ธุรกิจด้วยเหตุผลต่างๆเช่นการเปลี่ยนอาชีพออกจากพื้นที่กลับไปศึกษาโอกาสใหม่อื่น ๆ การสรรหาและการฝึกอบรมพนักงานที่มีราคาแพงมากและธุรกิจจะมีลักษณะที่จะทำให้การหมุนเวียนพนักงานให้น้อยที่สุด วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือการ 'เลือกอย่างชาญฉลาดและการรักษาที่ดี'

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การหมุนเวียนพนักงานที่มีประสบการณ์สำหรับเหตุผลต่างๆ เช่น เปลี่ยนอาชีพ ออกจากพื้นที่ กลับมาให้ การศึกษา โอกาสใหม่ที่อื่น การสรรหาและฝึกอบรมพนักงานที่มีราคาแพงมากและธุรกิจจะมองให้การหมุนเวียนพนักงานให้น้อยที่สุด วิธีหนึ่งของการทำแบบนี้คือการเลือกอย่างชาญฉลาด และรักษาดี '