Let's analyze the "control" issue.

Let's analyze the "control" issue. If you don't outsource, and it's a slow time at the warehouse, your employees are drinking coffee on your nickel. Not so in a cross-utilized third-party logistics (3PL) environment, where labor can be shifted to other contracts during periods of slower activity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลองวิเคราะห์ปัญหา "ควบคุม" ถ้าคุณไม่ให้บริการภายนอก และมันเป็นเวลาช้าที่คลังสินค้า พนักงานของคุณกำลังดื่มกาแฟบนของนิกเกิล ไม่ได้ ในการใช้ขนอื่น ๆ โลจิสติกส์ (3PL) สิ่งแวดล้อม สามารถเปลี่ยนแรงงานกันที่สัญญาในระหว่างรอบระยะเวลาของกิจกรรมช้าลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลองวิเคราะห์ "ควบคุม" ปัญหา ถ้าคุณไม่ outsource การและมันเป็นช่วงเวลาที่ช้าที่คลังสินค้าพนักงานของคุณจะดื่มกาแฟนิกเกิลของคุณ ไม่เช่นนั้นในข้ามใช้จิสติกส์บุคคลที่สาม (3PL) สภาพแวดล้อมที่แรงงานสามารถเปลี่ยนสัญญาอื่น ๆ ในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมที่ช้าลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาวิเคราะห์ " ควบคุม " ปัญหา ถ้าคุณไม่ outsource และมันช้าเวลาที่คลังสินค้า พนักงานของคุณจะดื่มกาแฟบนนิกเกิลของคุณ ไม่ดังนั้นในข้ามไปใช้ด้านโลจิสติกส์ ( 3PL ) สภาพแวดล้อมที่แรงงานสามารถเปลี่ยนสัญญาอื่น ๆในระหว่างรอบระยะเวลาของกิจกรรมที่ช้าลง