Dear all,It’s coming soon! Exterran

Dear all,
It’s coming soon! Exterran’s Annual Workplace Survey will take place in November to help us measure our progress in building a great place to work. The survey measures employee engagement, which is a simple measure of an employee’s work environment, their relationship with the company and their supervisor’s capability.
Engaged employees are involved in and excited about their work. They are in roles that best utilize their talents, they enjoy coming to work, and they look for new and different ways to improve in their roles and further the company’s interests. Ultimately, engaged employees create a stronger workplace that produces better results.
All employees will receive invitations from Gallup to take the survey either by email or hard copy. Your individual survey responses are confidential. Our goal is that 90 percent or more of employees participate in the survey this year.
Please take the Workplace Survey between Nov. 1 and Nov. 15. Your voice matters and we want to hear from you!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทั้งหมดมันจะมาเร็ว ๆ นี้ Exterran ของแบบสำรวจที่ทำงานประจำปีจะจัดขึ้นในเดือนพฤศจิกายนจะช่วยให้เราวัดความคืบหน้าของเราในอาคารเหมาะสำหรับการทำงาน แบบสำรวจวัดความผูกพันของพนักงาน ซึ่งเป็นการวัดเรื่องของสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน ความสัมพันธ์กับบริษัทและความสามารถของหัวหน้างานของพวกเขา พนักงานหมั้นกำลังตื่นเต้นเกี่ยวกับการทำงาน และเกี่ยวข้องกับ อยู่ในบทบาทที่ดีที่สุดใช้พรสวรรค์ของพวกเขา พวกเขาเพลิดเพลินกับการมาทำงาน และพวกเขาหาวิธีใหม่ และแตกต่างเพื่อปรับปรุงในบทบาทของตน และต่อผลประโยชน์ของบริษัท สุด พนักงานส่วนร่วมสร้างทำงานที่แข็งแกร่งที่ให้ผลลัพธ์ดีกว่า พนักงานทุกคนจะได้รับคำเชิญจาก Gallup จะสำรวจ โดยอีเมล์หรือเอกสาร คำตอบของคุณสำรวจแต่ละเป็นความลับ เป้าหมายของเราคือ ว่า 90 เปอร์เซ็นต์ หรือมากกว่าพนักงานมีส่วนร่วมในการสำรวจปีนี้ กรุณาใช้แบบสำรวจที่ทำงานระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายนถึงวันที่ 15 พฤศจิกายน เรื่องเสียงของคุณ และเราต้องการได้ยินจากคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนทั้งหมด
มันมาเร็ว ๆ นี้! EXTERRAN ประจำปีสถานที่ทำงานการสำรวจจะมีขึ้นในเดือนพฤศจิกายนที่จะช่วยให้เราวัดความก้าวหน้าของเราในการสร้างสถานที่ที่ดีในการทำงาน ความผูกพันของพนักงานมาตรการการสำรวจซึ่งเป็นวัดที่เรียบง่ายของสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานและความสัมพันธ์ของพวกเขากับ บริษัท และความสามารถในการบังคับบัญชาของพวกเขา
มีส่วนร่วมของพนักงานมีส่วนร่วมในและตื่นเต้นเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขา พวกเขาอยู่ในบทบาทที่ดีที่สุดใช้ประโยชน์จากความสามารถของพวกเขาที่พวกเขาสนุกกับการมาทำงานและพวกเขามองหาวิธีการใหม่และแตกต่างกันในการปรับปรุงในบทบาทของพวกเขาและผลประโยชน์ของ บริษัท ฯ ในที่สุดพนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีกว่า
พนักงานทุกคนจะได้รับเชิญจาก Gallup ที่จะสำรวจทั้งทางอีเมลหรือคัดลอกยาก ตอบแบบสำรวจของแต่ละบุคคลเป็นความลับ เป้าหมายของเราคือว่าร้อยละ 90 หรือมากกว่าของพนักงานมีส่วนร่วมในการสำรวจในปีนี้
โปรดใช้การสำรวจสถานที่ทำงานระหว่างวันที่ 1 พฤศจิกายนและ 15 พฤศจิกายนเรื่องเสียงของคุณและเราต้องการที่จะได้ยินจากคุณ!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน
มันกำลังมาแล้ว exterran การสำรวจประจำปีของที่ทำงานจะเกิดขึ้นในเดือนพฤศจิกายน ที่จะช่วยให้เราวัดความก้าวหน้าของเราในอาคารสถานที่ที่ดีที่จะทำงาน การสำรวจวัดความผูกพันของพนักงาน ซึ่งเป็นวัดที่เรียบง่ายของสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานของ บริษัท และความสัมพันธ์กับความสามารถของผู้ดูแลของ
ว่าจ้างพนักงาน มีส่วนร่วมใน และ รู้สึกตื่นเต้นกับงานพวกเขาอยู่ในบทบาทที่ดีที่สุดใช้ความสามารถของพวกเขาพวกเขาสนุกกับการมาทำงาน และพวกเขามองหาวิธีการใหม่และแตกต่างกันเพื่อปรับปรุงบทบาทของพวกเขาและผลประโยชน์ของ บริษัท ต่อไป ในที่สุด , ว่าจ้างพนักงานสร้างแข็งแกร่งที่ทำงานที่สร้างผลลัพธ์ที่ดีกว่า
พนักงานทุกคนจะได้รับเชิญจาก Gallup จะสำรวจทั้งทางอีเมลหรือการคัดลอกยากการตอบสนองการสำรวจส่วนบุคคลของคุณเป็นความลับ เป้าหมายของเราคือ ร้อยละ 90 หรือมากกว่าพนักงานที่เข้าร่วมในการสำรวจในปีนี้
เอาที่ทำงานสำรวจระหว่างวันที่ 1 และ 15 พฤศจิกายน . เสียงของคุณที่สำคัญและเราต้องการที่จะได้ยินจากคุณ !