Ethical principlesAs a business own

Ethical principles
As a business owner and operator you may wish to formulate your own ethical principles to map out the
key values you and your employees will be governed by. The ethical principles together are often referred
to as a
Code of Ethics
. While these in themselves will not be enforceable by common law or legislation,
it is important to recognise that legislation prohibits or limits certain acts. Ethical principles cannot be
enforced if they contravene Queensland legislation.
A Code of Ethics is intended to assist you and your employees in identifying and resolving ethical
issues that might arise. It is designed to guide you in your dealings with other people, whether they
are customers, co-workers, suppliers or anyone else you deal with. The Code of Ethics puts forward
a set of general principles rather than detailed prescriptions. It stands beside, but does not exclude or
replace, rights and obligations under common law or legislation.
Codes of Practice
provide more specific
information about policies, rules and expectations based on these principles.
Ethical principles may include statements referring to:
•
Respect for people
•
Equality and justice
•
integrity and impartiality
•
accountability and transparency
•
Personal and professional responsibility

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักจริยธรรมเป็นเจ้าของธุรกิจและตัว คุณอาจต้องการกำหนดหลักจริยธรรมของคุณเองต้องออกแบบ ค่าคีย์ที่คุณ และพนักงานของคุณจะถูกควบคุมโดย หลักจริยธรรมด้วยกันมักเรียกกัน เพื่อเป็นการ จริยธรรมทางธุรกิจ. ในขณะที่เหล่านี้ในตัวเองจะไม่มีบุคลากรตามกฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่า กฎหมายห้าม หรือจำกัดการกระทำบางอย่าง ไม่ถูกหลักจริยธรรม บังคับถ้าพวกเขาล่วงล้ำกฎหมายรัฐควีนส์แลนด์ รหัสของจริยธรรมมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณและพนักงานของคุณในการระบุ และแก้ปัญหาด้านจริยธรรม ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น มันถูกออกแบบมาเพื่อแนะนำคุณในการติดต่อกับคนอื่น ว่าพวกเขา มีลูกค้า ร่วมงาน ผู้จำหน่าย หรือบุคคลอื่นที่คุณจัดการกับ รหัสจริยธรรมทำให้ไปข้างหน้า ชุดหลักทั่วไปแทนที่เป็นข้อกำหนดรายละเอียด ยืนข้าง แต่ไม่มีแยก หรือ แทน สิทธิและข้อผูกพันภายใต้กฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย รหัสของการปฏิบัติ ให้ละเอียดมากขึ้น ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบาย กฎ และความคาดหวังตามหลักการเหล่านี้หลักจริยธรรมอาจมีรายงานที่อ้างอิง:• เคารพคน• ความเสมอภาคและความยุติธรรม• ความซื่อสัตย์และเมตตา• ความรับผิดชอบและความโปร่งใส• ความรับผิดชอบส่วนบุคคล และเป็นมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักการทางจริยธรรม
เป็นเจ้าของธุรกิจและผู้ประกอบการที่คุณอาจต้องการที่จะกำหนดหลักการทางจริยธรรมของคุณเองในแผนที่ออก
ค่าคีย์คุณและพนักงานของคุณจะถูกควบคุมโดย หลักการทางจริยธรรมด้วยกันมักจะหมาย
ถึง
รหัสของจริยธรรม
ขณะที่เหล่านี้ในตัวเองจะไม่บังคับใช้ตามกฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย
เป็นสิ่งสำคัญที่จะยอมรับการออกกฎหมายที่ห้ามหรือ จำกัด การกระทำบางอย่าง หลักการทางจริยธรรมไม่สามารถ
บังคับใช้หากพวกเขาฝ่าฝืนกฎหมายรัฐควีนส์แลนด์.
จรรยาบรรณมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้คุณและพนักงานของคุณในการระบุและแก้ไขปัญหาทางจริยธรรม
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น มันถูกออกแบบมาเพื่อแนะนำคุณในการติดต่อของคุณกับคนอื่น ๆ ไม่ว่าจะ
เป็นลูกค้า, เพื่อนร่วมงาน, ซัพพลายเออร์หรือใครก็ตามที่คุณจัดการกับ จรรยาบรรณไปข้างหน้าทำให้
ชุดของหลักการทั่วไปมากกว่าข้อกำหนดรายละเอียด มันยืนอยู่ข้าง ๆ แต่ไม่ได้ยกเว้นหรือ
แทนที่สิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย.
รหัสของการปฏิบัติ
ให้มากขึ้นโดยเฉพาะ
ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายกฎระเบียบและการคาดการณ์บนพื้นฐานของหลักการเหล่านี้.
หลักการทางจริยธรรมอาจรวมถึงงบหมายถึง:
•
สำหรับคนที่เคารพ
•
ความเสมอภาคและความยุติธรรม
•
ความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นธรรม
•
รับผิดชอบและความโปร่งใส
•
ความรับผิดชอบส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักจริยธรรม
ในฐานะเจ้าของธุรกิจและผู้ประกอบการที่คุณอาจต้องการที่จะสร้างของคุณเอง หลักจริยธรรมในแผนที่ออก
ค่าคีย์ที่คุณและพนักงานของคุณจะถูกควบคุมโดย หลักจริยธรรม ด้วยกันมักเรียกกัน

จะเป็นรหัสของจริยธรรม

ในขณะที่เหล่านี้ในตัวเองจะไม่ถูกบังคับโดยกฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย
มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักว่า กฎหมายห้ามหรือ จำกัด การกระทำบางอย่าง . หลักการทางจริยธรรมไม่สามารถบังคับใช้หากพวกเขาฝ่าฝืนกฎหมาย
ควีนส์แลนด์ .
จรรยาบรรณมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณและพนักงานของคุณในการระบุและแก้ไขปัญหาจริยธรรม
ที่อาจเกิดขึ้น มันถูกออกแบบมาเพื่อแนะนำคุณในการติดต่อกับบุคคลอื่น ไม่ว่าจะ
เป็นลูกค้า เพื่อนร่วมงานซัพพลายเออร์ หรือใครก็ตามที่คุณจัดการกับ รหัสของจริยธรรมที่วางข้างหน้า
ชุดของหลักการทั่วไปมากกว่ารายละเอียดเกี่ยว . มันยืนข้างๆ แต่ไม่ได้ยกเว้นหรือ
แทน สิทธิและหน้าที่ภายใต้กฎหมายทั่วไปหรือกฎหมาย


ให้รหัสของการปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจง ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบาย กฎระเบียบและความคาดหวังตามหลักการเหล่านี้ .
หลักการทางจริยธรรมอาจรวมถึงข้อความอ้างอิง :
-
คนนับถือ
-

-
ความเสมอภาคและความยุติธรรม ความซื่อสัตย์และยุติธรรม
-

-
ความรับผิดชอบและความโปร่งใสและความรับผิดชอบส่วนบุคคลมืออาชีพ