Elaboration of the construct casts

Elaboration of the construct casts OBSE as a self-evaluation of one’s personal adequacy
(worthiness) as an organizational member. It reflects the self-perceived value that individuals
have of themselves as important, competent, and capable within their employing
organizations – employees with high organization-based self-esteem have come to believe
that “I count around here.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดทำรายละเอียดของโครงสร้างการปลดเปลื้องการสเป็นการประเมินตนเองของกองส่วนบุคคล(คุ้มค่า) เป็นสมาชิกขององค์กร มันสะท้อนถึงค่าที่รับรู้ด้วยตนเองที่บุคคลมีของตัวเองเป็นสำคัญ มีอำนาจ และความสามารถในการใช้องค์กร – พนักงานที่ มีความนับถือตนเององค์กรคะแนนสูงมาเชื่อว่า "ฉันจะนับที่นี่"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดของการสร้างปลดเปลื้อง OBSE เป็นการประเมินตนเองของความเพียงพอส่วนบุคคลของคน
(คุ้มค่า) ในฐานะที่เป็นสมาชิกขององค์กร มันสะท้อนให้เห็นค่าตัวเองรับรู้ว่าบุคคลที่
มีตัวเองเป็นสิ่งสำคัญที่มีอำนาจและมีความสามารถของพวกเขาภายในจ้าง
องค์กร - พนักงานที่มีความสูงขององค์กรตามความนับถือตนเองได้มาเชื่อ
". ฉันนับรอบที่นี่" ว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของการสร้างความหมาย obse เป็นแบบหนึ่งของกองทุนรวมส่วนบุคคล( ความคุ้มค่า ) ในฐานะสมาชิกขององค์การ มันสะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าที่รับรู้ว่าตนเองบุคคลได้ของตนเองเป็นสำคัญ เก่ง และมีความสามารถในการใช้ของพวกเขาองค์กรและพนักงานกับองค์กรสูงถูกกระแทกจากมาเชื่อ" ผมนับรอบ ๆที่นี่