While the subject of cyberbullying

While the subject of cyberbullying of children and adolescents has begun to be addressed, less attention and research have focused on cyberbullying in the workplace. Male-dominated workplaces such as manufacturing settings are found to have an increased risk of workplace bullying, from randomly selected members of the Australian Manufacturing Workers' Union (AMWU). The results showed that 34% of respondents were bullied face-to-face, and 10.7% were cyberbullied. All victims of cyberbullying also experienced face-to-face bullying. The implications for organizations' “duty of care” in regard to this new form of bullying are indicated.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่เรื่องของกสทของเด็กและวัยรุ่นเริ่มให้ความสนใจ น้อยให้ความสนใจและวิจัยเน้นที่กสทในทำงาน ชายครอบงำสถานที่ทำงานเช่นการตั้งค่าการผลิตพบว่ามีความเสี่ยงของการกลั่นแกล้งที่ทำงาน จากการสุ่มเลือกสมาชิกของออสเตรเลียผลิตลูกจ้างสหภาพแรงงาน (AMWU) ผลการศึกษาพบว่า 34% ของผู้ตอบถูกรังแกคุย และ 10.7% ก็ cyberbullied เหยื่อทั้งหมดของกสทยังมีประสบการณ์คุยข่ม มีระบุผลกระทบสำหรับองค์กร "หน้าที่ของการดูแล" ในเรื่องนี้ของการกลั่นแกล้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่เรื่องของการกลั่นแกล้งทางอินเทอร์เน็ตของเด็กและวัยรุ่นได้เริ่มที่จะ addressed ความสนใจน้อยลงและการวิจัยได้มุ่งเน้นการกลั่นแกล้งทางอินเทอร์เน็ตในสถานที่ทำงาน สถานที่ทำงานชายที่โดดเด่นเช่นการตั้งค่าการผลิตจะพบว่ามีความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของสถ​​านที่ทำงานกลั่นแกล้งจากการสุ่มเลือกสมาชิกของสหภาพออสเตรเลียผลิตแรงงาน (AMWU) ผลการศึกษาพบว่า 34% ของผู้ตอบแบบสอบถามถูกรังแกใบหน้าเพื่อใบหน้าและ 10.7% ถูกกลั่นแกล้งบนอินเทอร์เน็ต ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของการกลั่นแกล้งทางอินเทอร์เน็ตทั้งหมดยังมีประสบการณ์ใบหน้าเพื่อใบหน้ากลั่นแกล้ง ความหมายสำหรับองค์กร "หน้าที่ในการดูแล" ในเรื่องรูปแบบใหม่ของการข่มขู่จะมีการแสดง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่เรื่องของ cyberbullying ของเด็กและวัยรุ่นได้เริ่มที่จะได้รับความสนใจน้อยและการวิจัยได้มุ่งเน้น cyberbullying ในที่ทำงาน ชายครอบงำบ้านเช่นการตั้งค่าการผลิต พบว่า มีความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของสถานที่ทำงาน bullying สุ่มเลือกจากสมาชิกของสหภาพคนงานอุตสาหกรรมออสเตรเลีย ( amwu ) ผลการศึกษาพบว่า 34% ของผู้ตอบแบบสอบถามถูกแกล้งแบบตัวต่อตัว และ 10.7% เป็น cyberbullied . เหยื่อของ cyberbullying ยังมีประสบการณ์กับการกลั่นแกล้ง ผลกระทบสำหรับองค์กร " มีหน้าที่ดูแลในเรื่องนี้รูปแบบใหม่ของการกลั่นแกล้งแสดงเป็น .