A shared services center – a center

A shared services center – a center for shared services in an organization – is the entity responsible for the execution and the handling of specific operational tasks, such as accounting, human resources, payroll, IT, legal, compliance, purchasing, security. The shared services center is often a spin-off of the corporate services to separate all operational type of tasks from the corporate headquarters, which has to focus on a leadership and corporate governance type of role. As shared services centers are often cost centers, they are quite cost-sensitive also in terms of their headcount, labour costs and location selection criteria.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศูนย์บริการร่วมมีศูนย์บริการร่วมในองค์กร – เป็นหน่วยรับผิดชอบการดำเนินการและการจัดการการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจง บัญชี ทรัพยากรบุคคล ค่า จ้าง,, ปฏิบัติตามกฎหมาย ความปลอดภัย การจัดซื้อ ศูนย์บริการร่วมจะทรีบริษัทเพื่อแยกชนิดของงานจากสำนักงานใหญ่ขององค์กร ซึ่งมีการเน้นความเป็นผู้นำและการกำกับชนิดของบทบาท การดำเนินงานทั้งหมด เป็นศูนย์บริการร่วมมักศูนย์ต้นทุน พวกเขาจะค่อนข้างต้นทุนสำคัญนอกจากนี้ในแง่ของจำนวนพนักงาน ค่าแรง และเงื่อนไขการเลือกตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริการที่ใช้ร่วมกันศูนย์ - ศูนย์สำหรับการให้บริการที่ใช้ร่วมกันในองค์กร - เป็นนิติบุคคลที่รับผิดชอบในการดำเนินการและการจัดการการดำเนินงานของงานที่เฉพาะเจาะจงเช่นการบัญชีทรัพยากรมนุษย์เงินเดือนไอทีกฎหมายการปฏิบัติตามการจัดซื้อ, การรักษาความปลอดภัย ศูนย์บริการที่ใช้ร่วมกันมักจะเป็นแยกออกจากการให้บริการขององค์กรที่จะแยกประเภทการดำเนินงานทั้งหมดของงานจากสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ซึ่งมีการมุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำและประเภทของการกำกับดูแลกิจการของบทบาท ในฐานะที่เป็นศูนย์บริการที่ใช้ร่วมกันมักจะเป็นศูนย์ต้นทุนพวกเขาจะมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างมีความอ่อนไหวในแง่ของจำนวนพนักงานของพวกเขาค่าใช้จ่ายแรงงานและเกณฑ์การคัดเลือกสถานที่ตั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ใช้ร่วมกัน–ศูนย์บริการศูนย์บริการร่วมในองค์กรจึงเป็นหน่วยงานรับผิดชอบในการดำเนินการและการจัดการของการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจง เช่น บัญชี , ทรัพยากร , เงินเดือน , มนุษย์ , กฎหมาย , การปฏิบัติตาม , การจัดซื้อ , การรักษาความปลอดภัย ศูนย์บริการร่วมมักจะเป็นสปินออกจากองค์กร บริการทุกประเภทของงานงานแยกต่างหากจากสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ซึ่งได้มุ่งเน้นความเป็นผู้นำและธรรมาภิบาล ประเภทของบทบาท เป็นบริการที่ใช้ร่วมกันของศูนย์ต้นทุนศูนย์บ่อยๆ พวกเขาจะค่อนข้างอ่อนไหวในแง่ของต้นทุนที่สุดของพวกเขา ค่าใช้จ่ายแรงงานและเกณฑ์ในการเลือกที่ตั้ง