35) My supervisor pays attention to

35) My supervisor pays attention to the things I learn from training.
36) My supervisor discusses about the topic and the classes with me,
when I am attending in training program.
37) My supervisor meets with me to discuss how to apply new learning
back to the job.
38) My supervisor works with me on problems encountered while
applying new learning.
39) My supervisor recognizes me when I successfully apply my learning.
40) My supervisor pays no attention to how I do my jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

35) ผู้ควบคุมของฉันจ่ายความสนใจไปในสิ่งที่ฉันเรียนรู้จากการฝึกอบรม36) ของผู้บังคับบัญชาอธิบายเกี่ยวกับหัวข้อและเรียนกับฉันเมื่อฉันเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรม37) ผู้ควบคุมของฉันตรงกับฉันเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการใช้การเรียนรู้ใหม่กลับไปงาน38) ผู้ควบคุมของฉันทำงานกับฉันบนปัญหาที่พบในขณะใช้การเรียนรู้ใหม่39) ผู้ควบคุมของฉันรู้จักฉันเมื่อเรียบร้อยแล้วใช้การเรียนรู้ของฉัน40) หัวหน้างานของฉันน้อไม่ว่าฉันทำงานของฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

35) หัวหน้างานของฉันให้ความสำคัญกับสิ่งที่ผมได้เรียนรู้จากการฝึกอบรม.
36) หัวหน้างานของฉันกล่าวถึงเกี่ยวกับหัวข้อและเรียนกับฉัน
เมื่อฉันเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรม.
37) หัวหน้างานของฉันได้พบกับผมที่จะหารือเกี่ยวกับวิธีการใช้การเรียนรู้ใหม่
กลับไปที่งาน.
38) ผู้บังคับบัญชาของฉันทำงานกับฉันในปัญหาที่พบในขณะที่
การใช้การเรียนรู้ใหม่.
39) หัวหน้างานของฉันตระหนักถึงฉันเมื่อฉันประสบความสำเร็จในการเรียนรู้ของฉันใช้.
40) หัวหน้างานของฉันให้ความสำคัญไม่มีวิธีที่ผมทำงานของฉัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 ) อาจารย์ใส่ใจในสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้จากการฝึกอบรม36 ) หัวหน้าอธิบายเกี่ยวกับหัวข้อและเรียนกับผมเมื่อผมได้เข้าเรียนในโปรแกรมการฝึกอบรม37 ) หัวหน้าของฉันตรงกับฉันเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการสมัครเรียนใหม่กลับไปที่งาน38 ) หัวหน้างานของฉันทำงานกับปัญหาในขณะที่ฉันสมัครเรียนใหม่39 ) หัวหน้าฉันตระหนักฉันเมื่อฉันเรียบร้อยแล้วใช้การเรียนรู้ของฉัน40 ) หัวหน้าของฉันไม่เคยสนใจว่าฉันทำหน้าที่ของฉัน