Once you have a pool of candidates,

Once you have a pool of candidates, the next step in the HRM process is selection, screening job applicants to determine who is best qualified for the job. Managers need to “select” carefully since hiring errors can have significant implications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อคุณมีสระว่ายน้ำของผู้สมัครขั้นตอนต่อไปในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์คือการเลือกคัดกรองผู้สมัครงานเพื่อตรวจสอบที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดสำหรับงาน ผู้จัดการต้อง "เลือก" อย่างระมัดระวังเนื่องจากข้อผิดพลาดในการจ้างงานจะมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อคุณมีสระว่ายน้ำของผู้สมัคร ขั้นตอนถัดไปในกระบวนการ วิธีการ การคัดกรองผู้สมัครงานเพื่อตรวจสอบที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้ ผู้จัดการต้อง " เลือก " อย่างระมัดระวัง เนื่องจากการเช่าข้อผิดพลาดสามารถมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ