Millennials comprise 25% of the workforce in Asia Pacific, represent t การแปล - Millennials comprise 25% of the workforce in Asia Pacific, represent t ไทย วิธีการพูด

Millennials comprise 25% of the wor

Millennials comprise 25% of the workforce in Asia Pacific, represent the fastest growing source of spending power regionally and serve as the most influential demographic framing future trends in real estate through their lifestyle behaviour, requirements and priorities.

CBRE Research asked 5,000 millennials across the region about their live, work and play ambitions.



The result - Asia Pacific’s most comprehensive study into the economic contribution and lifestyle priorities of this emerging superclass.

Key takeaways include:
• Millennials will continue to LIVE with family until they have the financial means to live independently. Home ownership is a priority, but not at the expense of quality of life.
• Millennials seek WORK that provides them with inspiration, responsibility and career progression. Increasingly, they value office space design in career choices.
• Millennials like to PLAY. Experiences such as travel, entertainment and dining are lifestyle priorities, shopping is not digital-only.
To Asia Pacific millennials, locations such as apartments, offices and shopping malls are more than just destinations to live, work and play. Occupiers and landlords should take stock or lose share of wallet.

At a time in their lives when most young adults are striving for greater freedom and independence, around half of millennials globally still live in the family home.

This phenomenon is even more prevalent in Asia Pacific, where almost two-thirds of the region’s young adults are still living with their parents.

There is a common perception that millennials prefer to rent property because they are reluctant to take on the responsibility and commitment of home ownership.

While two out of three Asia Pacific millennials living on their own are renting a property, the survey found that many in fact aspire to own their own home, with 65% of respondents planning to buy property in the future.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Millennials ประกอบด้วย 25% ของแรงงานในเอเชียแปซิฟิก แสดงต้นเติบโตเร็วที่ใช้พลังงานในภูมิภาค และเป็นแนวโน้มในอนาคตการจัดองค์ประกอบทางประชากรทรงอิทธิพลที่สุดในอสังหาริมทรัพย์ผ่านพฤติกรรมไลฟ์สไตล์ของพวกเขา ความต้องการ และลำดับความสำคัญวิจัย CBRE ถาม 5,000 millennials ทั่วภูมิภาคของพวกเขาสด ทำงาน และเล่นความทะเยอทะยาน ผล - เป็นเศรษฐกิจชีวิตและผลงานสำคัญของซุปเปอร์คลาสนี้เกิดใหม่ศึกษาครอบคลุมภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกประเด็นสำคัญได้แก่:• Millennials จะยังคงอยู่กับครอบครัวจนหมายถึงการเงินจะอยู่อย่างอิสระ เป็นเจ้าของบ้านเป็นสำคัญ แต่ไม่ต้อง เสียคุณภาพชีวิต• Millennials แสวงหางานที่มีแรงบันดาลใจ ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้าในอาชีพ มากขึ้น พวกเขาค่าการออกแบบพื้นที่สำนักงานในตัวเลือกอาชีพ• Millennials อยากเล่น ประสบการณ์เช่นการเดินทาง ความบันเทิง และอาหารมีไลฟ์สไตล์ความสำคัญ ช้อปปิ้งไม่ดิจิตอลเท่านั้นเอเชียแปซิฟิก millennials สถานที่เช่นอพาร์ทเม้นท์ สำนักงาน และห้างสรรพสินค้าไว้มากกว่าจุดหมายปลายทางชีวิต ทำงาน และเล่น ผู้ครอบครองและเจ้าของบ้านควรนำหุ้น หรือสูญเสียส่วนแบ่งกระเป๋าสตางค์ครั้งในชีวิต เมื่อคนหนุ่มสาวส่วนใหญ่จะกระเสือกกระสนสำหรับเสรีภาพและอิสระ มากขึ้นประมาณครึ่งหนึ่งของ millennials ทั่วโลกยังคงอาศัยอยู่ในบ้านของครอบครัวปรากฏการณ์นี้เป็นที่แพร่หลายมากขึ้นในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เกือบสองในสามของคนหนุ่มสาวในภูมิภาคยังคงอาศัยอยู่กับพ่อมีการรับรู้ทั่วไปที่ millennials ต้องการเพราะพวกเขาเต็มใจที่จะรับผิดชอบและมุ่งมั่นเป็นเจ้าของบ้านเช่าในขณะที่ 2 ใน 3 ของ millennials เอเชียแปซิฟิกที่อาศัยอยู่ในตัวเองมีอสังหาริมทรัพย์ การสำรวจพบว่า หลายคนปรารถนาในความเป็นจริงเป็นเจ้าของบ้านตัวเอง กับ 65% ของผู้ตอบที่วางแผนจะซื้ออสังหาริมทรัพย์ในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Millennials ประกอบด้วย 25% ของแรงงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นตัวแทนที่มาเติบโตเร็วที่สุดของอำนาจการใช้จ่ายในระดับภูมิภาคและเป็นผู้มีอิทธิพลมากที่สุดในกลุ่มผู้เข้าชมกรอบแนวโน้มในอนาคตในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ผ่านพฤติกรรมการดำเนินชีวิตกับความต้องการและความคาดหวังของพวกเขา.

CBRE วิจัยถาม 5,000 Millennials ทั่วทั้งภูมิภาค . เกี่ยวกับการถ่ายทอดสดการทำงานและการเล่นของพวกเขามีความทะเยอทะยาน



. ผล - การศึกษาที่ครอบคลุมมากที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเข้ามามีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและวิถีชีวิตที่สำคัญของ superclass ที่เกิดขึ้นใหม่นี้

ประเด็นที่สำคัญ ได้แก่ :
• Millennials จะยังคงอยู่กับครอบครัวจนกว่าพวกเขาจะมีวิธีการทางการเงินจะอยู่อย่างอิสระ . เจ้าของบ้านมีความสำคัญ แต่ไม่ได้อยู่ที่ค่าใช้จ่ายของคุณภาพชีวิต.
• Millennials หางานที่ให้พวกเขามีแรงบันดาลใจในความรับผิดชอบและความก้าวหน้าในอาชีพ มากขึ้นพวกเขาให้การออกแบบพื้นที่สำนักงานในการเลือกอาชีพ.
• Millennials ชอบที่จะเล่น ประสบการณ์เช่นการเดินทางบันเทิงและร้านอาหารที่มีลำดับความสำคัญของวิถีการดำเนินชีวิตการช้อปปิ้งไม่ได้เป็นดิจิตอลอย่างเดียว.
เพื่อ Millennials เอเชียแปซิฟิกสถานที่เช่นพาร์ทเมนท์, สำนักงานและห้างสรรพสินค้ามีมากกว่าเพียงแค่สถานที่ท่องเที่ยวที่จะมีชีวิตอยู่การทำงานและเล่น ครอบครองและเจ้าของบ้านควรใช้สต็อกหรือสูญเสียส่วนแบ่งจากกระเป๋าสตางค์.

ในช่วงเวลาในชีวิตของพวกเขาเมื่อคนหนุ่มสาวส่วนใหญ่จะมุ่งมั่นเพื่อเสรีภาพและความเป็นอิสระประมาณครึ่งหนึ่งของ Millennials ทั่วโลกยังคงอาศัยอยู่ในบ้านของครอบครัว.

ปรากฏการณ์นี้จะยิ่งแพร่หลายมากขึ้นในเอเชีย แปซิฟิกที่เกือบสองในสามของคนหนุ่มสาวในภูมิภาคยังคงอาศัยอยู่กับพ่อแม่ของพวกเขา.

มีความเข้าใจร่วมกันว่า Millennials ต้องการเช่าอสังหาริมทรัพย์เพราะพวกเขาจะไม่เต็มใจที่จะใช้ในความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นในการเป็นเจ้าของบ้านเป็น.

ในขณะที่สองในสาม Millennials เอเชียแปซิฟิกที่อยู่อาศัยของตัวเองจะเช่าสถานที่ให้บริการการสำรวจพบว่าในความเป็นจริงหลายคนปรารถนาที่จะเป็นเจ้าของบ้านของตัวเองที่มี 65% ของผู้ตอบแบบสอบถามวางแผนที่จะซื้อทรัพย์สินในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
millennials ( 25% ของแรงงานในเอเชีย แปซิฟิก เป็นตัวแทนของ แหล่งพลังงานที่เติบโตเร็วที่สุดในภูมิภาค และการเป็นผู้ทรงอิทธิพลทางกรอบแนวโน้มอสังหาริมทรัพย์ผ่านพฤติกรรมของวิถีชีวิต ความต้องการและลำดับความสำคัญการวิจัย CBRE ถาม 5000 มิลลิเนียลในภูมิภาคเกี่ยวกับการใช้ชีวิตทำงานและเล่น ความทะเยอทะยานผลของการศึกษาที่ครอบคลุมมากที่สุดในเอเชียแปซิฟิกมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและความสำคัญของวิถีชีวิตใหม่ซูเปอร์คลาส .ประเด็นที่สำคัญ ได้แก่- มิลลิเนียลจะยังคงอาศัยอยู่กับครอบครัวจนกว่าพวกเขาจะหมายถึงการเงินที่จะใช้ชีวิตอย่างอิสระ ความเป็นเจ้าของบ้านเป็นสำคัญ แต่ไม่ได้อยู่ที่ค่าใช้จ่าย คุณภาพชีวิตบริการค้นหางานที่ millennials ให้พวกเขามีแรงบันดาลใจ ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้าในอาชีพ มากขึ้นที่พวกเขาค่าออกแบบพื้นที่สำนักงานในการเลือกอาชีพ- millennials ชอบเล่น ประสบการณ์ท่องเที่ยวเช่น สถานบันเทิงและร้านอาหารมีความสําคัญไลฟ์สไตล์ช้อปปิ้งไม่ได้เป็นดิจิตอลเท่านั้นเอเชียแปซิฟิก millennials สถานที่ เช่น อพาร์ทเมนท์ สำนักงาน และห้างสรรพสินค้าเป็นมากกว่าเพียงแค่สถานที่ที่จะอาศัยอยู่ , ทำงานและเล่น ผู้ครอบครองและเจ้าของบ้านควรใช้หุ้นหรือสูญเสียส่วนแบ่งกระเป๋าสตางค์เวลาในชีวิตของพวกเขา เมื่อวัยรุ่นส่วนใหญ่จะต่อสู้เพื่อเสรีภาพและความเป็นอิสระมากขึ้น ประมาณครึ่งหนึ่งของ millennials ทั่วโลกยังคงอาศัยอยู่ในบ้านของครอบครัวปรากฏการณ์นี้จะยิ่งแพร่หลายในเอเชีย แปซิฟิก ซึ่งเกือบสองในสามของพื้นที่ของผู้ใหญ่หนุ่มสาวที่ยังอาศัยอยู่กับพ่อแม่มีการรับรู้ทั่วไปที่ millennials ชอบที่จะให้เช่าทรัพย์สินเพราะพวกเขาจะไม่เต็มใจที่จะใช้ในความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นของความเป็นเจ้าของบ้านในขณะที่สองในสามภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก millennials อาศัยอยู่ตัวคนเดียวจะเช่าที่ดิน การสำรวจพบว่าหลายในความเป็นจริงปรารถนาที่จะเป็นเจ้าของบ้านของตัวเอง 65% ของผู้ตอบแบบสอบถามวางแผนที่จะซื้อทรัพย์สินในอนาคต
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: