It has been observed that poor comm

It has been observed that poor communication leads to confusions and misunderstandings. The communication has to be precise and relevant. One should not play with words and be very specific about his expectations from his fellow workers as well as the organization. If you are not very happy with your colleague’s proposal, don’t keep things to yourself. Voice your opinion and do express your displeasure. It will definitely prevent a conflict among employees later and improve the relations among them. Be straightforward. Don’t pretend things just to please your boss. If you find anything unacceptable, discuss with your superior but in a polite way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันได้ถูกตรวจสอบว่า สื่อสารจนนำไปสู่ confusions และเกิดความเข้าใจผิด การสื่อสารได้ชัดเจน และเกี่ยวข้อง นอกจากนี้หนึ่งไม่ควรเล่นกับคำ และเจาะจงมากเกี่ยวกับความคาดหวังของเขาจากเพื่อนทำงานเป็นองค์กร ถ้าคุณไม่มีความสุขมากกับข้อเสนอของเพื่อนร่วมงานของคุณ อย่าเก็บสิ่งกับตัวเอง เสียงแสดงความคิดเห็น และเขียวของคุณ แน่นอนมันจะป้องกันความขัดแย้งในระหว่างพนักงานในภายหลัง และปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างกัน อย่างตรงไปตรงมา อย่าทำเป็นกิจกรรมเพียงการเจ้านายของคุณ ถ้าคุณพบสิ่งที่ไม่สามารถยอมรับ สนทนา กับห้องของคุณ แต่ ในทางที่สุภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันได้รับการตั้งข้อสังเกตว่าการสื่อสารที่ดีจะนำไปสู่​​ความสับสนและความเข้าใจผิด การสื่อสารจะต้องมีความถูกต้องแม่นยำและมีความเกี่ยวข้อง หนึ่งไม่ควรเล่นกับคำพูดและมีความเฉพาะเจาะจงมากเกี่ยวกับความคาดหวังของเขาจากเพื่อนร่วมงานของเขาเช่นเดียวกับองค์กร ถ้าคุณไม่ได้มีความสุขมากกับข้อเสนอที่เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ให้สิ่งที่ให้กับตัวเอง เสียงความคิดของคุณและแสดงความไม่พอใจของคุณ แน่นอนมันจะป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งในหมู่พนักงานในภายหลังและปรับปรุงความสัมพันธ์ในหมู่พวกเขา จะตรงไปตรงมา อย่าทำเป็นสิ่งเพียงเพื่อโปรดเจ้านายของคุณ ถ้าคุณพบสิ่งที่ยอมรับไม่ได้พูดคุยกับคุณดีกว่า แต่ในทางที่สุภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันได้รับการตรวจสอบว่า การสื่อสารที่ดีจะนำไปสู่ความสับสน และเข้าใจผิด การสื่อสารต้องชัดเจน และที่เกี่ยวข้อง หนึ่งไม่ควรเล่นกับคำและจะมีมากเฉพาะเกี่ยวกับความคาดหวังของเขาจากเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนองค์กร ถ้าคุณไม่พอใจกับข้อเสนอของเพื่อนคุณ อย่าเก็บทุกอย่างไว้คนเดียวเสียงความคิดของคุณและจะแสดงความไม่พอใจของคุณ มันแน่นอนจะป้องกันความขัดแย้งในหมู่พนักงานในภายหลัง และปรับปรุงความสัมพันธ์ของพวกเขา ตรงไปตรงมา อย่าแกล้งทำเป็นว่าทุกอย่างแค่เพื่อให้เจ้านายของคุณ ถ้าคุณเจออะไรที่รับไม่ได้ ปรึกษากับหัวหน้าของคุณ แต่ในทางมารยาท