Sustaining such an information flow

Sustaining such an information flow is pivotal. Kanter (2002) notes that lack of information hinders creativity in organizational settings and that culture needs to encourage open discussions, constructive conflict, fair evaluation of ideas and fast approvals (Amabile, 1998; Kanter, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสริมการไหลของข้อมูลดังกล่าวจะแปร บันทึก Kanter (2002) ที่ขาดข้อมูลทำความคิดสร้างสรรค์ในการตั้งค่าองค์กร และวัฒนธรรมจำเป็นต้องส่งเสริมการสนทนาเปิด จัดการความขัดแย้ง การประเมินความคิดและการอนุมัติที่รวดเร็ว (Amabile, 1998 ธรรม Kanter, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อย่างยั่งยืนเช่นการไหลของข้อมูลเป็นสำคัญ มะยม (2002) ตั้งข้อสังเกตว่าการขาดข้อมูลที่เป็นอุปสรรคต่อความคิดสร้างสรรค์ในการตั้งค่าและวัฒนธรรมขององค์กรที่ต้องส่งเสริมให้การอภิปรายเปิดความขัดแย้งที่สร้างสรรค์และการประเมินผลที่ยุติธรรมของความคิดและการอนุมัติที่รวดเร็ว (Amabile, 1998; Kanter, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยั่งยืน เช่น การไหลของข้อมูลเป็นสำคัญ . แคนเตอร์ ( 2002 ) บันทึกที่ขาดข้อมูลขัดขวางความคิดสร้างสรรค์ในการตั้งค่าขององค์กร และที่ต้องส่งเสริมวัฒนธรรมการอภิปรายเปิดความขัดแย้ง การประเมินที่ยุติธรรมของความคิดและรวดเร็วอนุมัติ ( มาบิเล , 1998 ; ขอบ , 2002 )