Depersonalization This involves wor

Depersonalization
This involves wording issues so that they focus on what one party doesn't like rather than the person who is proposing the unpalatable option. How does this work in practice? Let's go back to our earlier example:
"Well, I can see your arguments for appointing Alison. But I just think James would be better, and you're not going to convince me otherwise."
As a leader, you need to pick this up and rephrase the statement:
"So what you're saying is that while Alison clearly has strengths, James' strengths may well be more important."
From here, you can move the discussion into an objective analysis of the relative importance of different qualities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคลิกวิปลาส นี้เกี่ยวข้องกับประเด็นข้อความเพื่อให้พวกเขาเน้นว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ชอบแทนจะเสนอตัวเลือกปร่า งานนี้ในทางปฏิบัติอย่างไร ไปกันเหอะไปอย่างก่อนหน้านี้: "ดี ฉันสามารถดูอาร์กิวเมนต์ของอลิสันแต่งตั้ง แต่ผมแค่คิดว่า James จะดีกว่า และที่คุณกำลังพยายามชักจูงผมหรือ" เป็นผู้นำ คุณจำเป็นต้องรับนี้ และเรียบเรียงใหม่คำสั่ง: "ดังนั้นที่คุณกำลังพูดว่า ว่า ขณะอลิสันชัดเจนมีจุดแข็ง จุดแข็งของ James อาจดีได้สำคัญ" จากที่นี่ คุณสามารถย้ายการสนทนาเป็นการวิเคราะห์วัตถุประสงค์ความสำคัญของคุณภาพแตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

depersonalization
นี้เกี่ยวข้องกับปัญหาการใช้ถ้อยคำเพื่อให้พวกเขามุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่ชอบมากกว่าคนที่จะเสนอตัวเลือกที่ไม่อร่อย ทำงานอย่างไรในการปฏิบัตินี้หรือไม่? ลองย้อนกลับไปก่อนหน้านี้ของเราตัวอย่างเช่น:
"ดีฉันสามารถดูข้อโต้แย้งของคุณสำหรับการแต่งตั้งอลิสัน แต่ผมก็คิดว่าเจมส์จะดีกว่าและคุณจะไม่โน้มน้าวใจฉันเป็นอย่างอื่น.."
ในฐานะผู้นำคุณจะต้องเลือกนี้ และใช้ถ้อยคำคำสั่ง:
"ดังนั้นสิ่งที่คุณกำลังพูดคือว่าในขณะที่อลิสันอย่างชัดเจนมีจุดแข็งจุดแข็งของเจมส์ดีอาจจะมีความสำคัญมากขึ้น."
จากที่นี่คุณสามารถย้ายการอภิปรายเป็นวิเคราะห์วัตถุประสงค์ของความสำคัญของคุณภาพแตกต่างกัน .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เกี่ยวข้องกับประเด็นด้าน
ถ้อยคำเพื่อให้พวกเขามุ่งเน้นในสิ่งที่ฝ่ายหนึ่งไม่ชอบมากกว่าคนที่เสนอทางเลือกกลืนไม่ลง . วิธีการทำงานนี้ด้วย กลับไปที่ตัวอย่างก่อนหน้านี้ของเรา :
" ฉันสามารถดูเหตุผลของคุณสำหรับการแต่งตั้ง อลิสัน แต่ฉันแค่คิดว่าเจมส์จะดีขึ้นและคุณจะไม่โน้มน้าวให้ฉันเป็นอย่างอื่น . "
เป็นผู้นําคุณต้องเลือกนี้ขึ้นและ rephrase งบ :
" สิ่งที่เธอกำลังพูดคือว่าในขณะที่เอลิสัน ชัดเจน มีจุดแข็ง เจมส์ ' จุดแข็งดีอาจจะสำคัญ . "
จากที่นี่ คุณสามารถเลื่อนการอภิปรายในวัตถุประสงค์การวิเคราะห์ความสำคัญสัมพัทธ์ของ
คุณภาพที่แตกต่างกัน