3.2. Big Data Application in Talent

3.2. Big Data Application in Talent Training
As we all know, staff training is an important part to ensure the sustainable development of enterprises. Successful talent training can increase employees’ level of knowledge and skill, enhance their work performance [5]. So that enterprises can keep their advantages of human resources in fierce competition and increase their profitability finally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.2 การแอพลิเคชันข้อมูลใหญ่ในการฝึกอบรมความสามารถพิเศษเรารู้ ฝึกอบรมพนักงานเป็นส่วนสำคัญให้การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร ฝึกอบรมความสามารถประสบความสำเร็จสามารถเพิ่มพนักงานระดับความรู้และทักษะ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา [5] เพื่อให้องค์กรสามารถรักษาข้อที่ดีของทรัพยากรบุคคลในการแข่งขันที่รุนแรง และเพิ่มผลกำไรของพวกเขาในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.2 การประยุกต์ใช้ข้อมูลขนาดใหญ่ในการฝึกอบรมความสามารถพิเศษ
ในฐานะที่เราทุกคนรู้ว่าการฝึกอบรมพนักงานเป็นส่วนสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าการพัฒนาที่ยั่งยืนของผู้ประกอบการ ที่ประสบความสำเร็จการฝึกอบรมความสามารถที่สามารถเพิ่มระดับของพนักงานของความรู้และทักษะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา [5] เพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถให้ข้อได้เปรียบของพวกเขาในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในการแข่งขันที่รุนแรงและเพิ่มผลกำไรของพวกเขาในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.2 . ข้อมูลใบสมัครในการฝึกอบรมใหญ่
ความสามารถพิเศษในฐานะที่เราทุกคนรู้ว่าการฝึกอบรมพนักงานเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่า การพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ฝึกความสามารถของพนักงานที่ประสบความสำเร็จสามารถเพิ่มระดับของความรู้ และทักษะ เพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน [ 5 ] เพื่อให้องค์กรสามารถรักษาประโยชน์ของทรัพยากรมนุษย์ในการแข่งขันที่รุนแรง และเพิ่มผลกำไรของพวกเขาในที่สุด