4.2 Culture QualityThe manager shou

4.2 Culture Quality

The manager should have sense of market, competition, effectiveness, talents and accomplishment of literature and art. The sense of market requires one to obey the market’s rules and have acute insight of competition and effectiveness; the sense of competition requires one have sense of crisis, pressure and responsibility; the sense of effectiveness requires one to obtain the maxim output with the minimum input, namely to achieve good economic benefit, social benefit and ecological benefit, managing to reach the integration of overall effectiveness and partial effectiveness. The sense of talents requires the manager to pay attention to talents, putting training, selecting and using talents first. He should try his best to discover, cherish and develop the advantage of talents.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.2 วัฒนธรรมคุณภาพผู้จัดการควรมีความรู้สึกของตลาด แข่งขัน ประสิทธิผล ความสามารถ และความสำเร็จของวรรณคดีและศิลปะ ความรู้สึกของตลาดต้องมีการปฎิบัติตามกฎของตลาด และมีความเข้าใจที่เฉียบพลันของการแข่งขันและประสิทธิภาพ ความรู้สึกของการแข่งขันต้องมีมีความวิกฤต แรงดัน และความรับผิด ชอบ ความประสิทธิผลต้องรับแม็กกับอินพุตต่ำ ผลคือหนึ่งเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจดี สวัสดิการสังคม และประโยชน์ ของระบบนิเวศ การจัดการถึงรวมประสิทธิภาพโดยรวมและประสิทธิภาพบางส่วน ความรู้สึกของความต้องการผู้จัดการจะต้องสนใจกับพรสวรรค์ ฝึกอบรม การเลือก และใช้พรสวรรค์ก่อน เขาควรพยายามดีที่สุดค้นพบ แหน และประโยชน์ของพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.2 วัฒนธรรมคุณภาพผู้จัดการควรจะมีความรู้สึกของการตลาดการแข่งขันที่มีประสิทธิภาพความสามารถและความสำเร็จของวรรณกรรมและศิลปะ ความรู้สึกของตลาดหนึ่งที่จะต้องปฏิบัติตามกฎของตลาดและมีความเข้าใจเฉียบพลันของการแข่งขันและประสิทธิภาพ; ความรู้สึกของการแข่งขันต้องมีความรู้สึกหนึ่งของวิกฤตความดันและความรับผิดชอบ ความรู้สึกของความมีประสิทธิผลต้องหนึ่งที่จะได้รับการส่งออกจริงที่มีการป้อนข้อมูลขั้นต่ำคือเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่ดีสังคมได้รับประโยชน์และผลประโยชน์ในระบบนิเวศการจัดการที่จะไปถึงการรวมกลุ่มของประสิทธิภาพโดยรวมและประสิทธิภาพบางส่วน ความรู้สึกของความสามารถของผู้จัดการต้องให้ความสนใจกับความสามารถวางการฝึกอบรมการเลือกและการใช้ความสามารถครั้งแรก เขาควรจะพยายามอย่างดีที่สุดในการค้นพบของเขาหวงแหนและพัฒนาประโยชน์จากความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.2 วัฒนธรรมคุณภาพ

ผู้จัดการควรจะมีความรู้สึกของตลาด ผลการแข่งขัน ความสามารถและความสำเร็จของวรรณกรรมและศิลปะ ความรู้สึกของตลาดต้องหนึ่งที่จะปฏิบัติตามกฎของตลาดและมีข้อมูลเชิงลึกแหลมของการแข่งขันและประสิทธิภาพ ; ความรู้สึกของการแข่งขันต้องมีความรู้สึกของวิกฤต ความดัน และความรับผิดชอบ