- Pursuant to the Labor Code of the

- Pursuant to the Labor Code of the Socialist Republic of Vietnam No. 10/2012/QH13 dated 18 June 2013

Article 2. Scope of Application: the contents of the Labor Rules are applicable to all officer, worker working at the Company including: employee signed the indefinite term labour contract, employee signed a definite term labour contract or labour contract for seasonal job, employee in probation period and training period. Hereinafter referred to as “the Employee”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-Pursuant อยู่กับรหัสแรงสังคมนิยมสาธารณรัฐของเวียดนามหมายเลข 10/2012/QH13 ลงวันที่ 18 2556 มิถุนายน บทความที่ 2 ขอบเขตของโปรแกรมประยุกต์: เนื้อหาของกฎแรงงานจะใช้กับเจ้าหน้าที่ทั้งหมด ทำงานที่บริษัทรวมทั้งผู้ปฏิบัติงาน: พนักงานเซ็นสัญญาแรงงานระยะเวลาไม่จำกัด พนักงานลงนามสัญญาแรงงานระยะที่แน่นอนหรือสัญญาแรงงานตามฤดูกาล พนักงานในช่วงทดลองงานและระยะเวลาการฝึกอบรม ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า "พนักงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- ตามกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามครั้งที่ 10/2012 / QH13 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2013 ข้อที่ 2. ขอบเขตของการประยุกต์ใช้: เนื้อหาของกฎแรงงานที่มีผลบังคับใช้กับเจ้าหน้าที่ทุกคนงานที่ทำงานใน บริษัท รวมทั้งพนักงาน ได้ลงนามในสัญญาระยะเวลาไม่แน่นอนแรงงานพนักงานลงนามในคำสัญญาที่ชัดเจนแรงงานหรือสัญญาจ้างงานตามฤดูกาลในช่วงเวลาการทำงานของพนักงานคุมประพฤติและระยะเวลาการฝึกอบรม ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "พนักงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ไปตามแรงงานรหัสของสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม ครั้งที่ 10 / 2555 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2013 qh13

บทความ 2 ขอบเขตของการใช้ : เนื้อหาของกฎที่ใช้กับทุกพนักงาน แรงงาน คนงานทำงานในบริษัท รวมถึงพนักงานลงนามในสัญญาระยะยาวแรงงานหรือพนักงานลงนามสัญญาแรงงานหรือแรงงานแน่นอนระยะเวลาสัญญางานตามฤดูกาลพนักงานคุมประพฤติในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม ต่อไปนี้เรียกว่า " พนักงาน "