I agree with we use TOEIC score for

I agree with we use TOEIC score for this job recruitment. TOEIC score is very important to partition function clearly. For job candidates who have a high scores, they are capable of the English language and might have good communication skills, which makes it easier to business negotiation. Management trainee of Freight Forwarding Services will focus on the use of English. Because they work around the world. The work is need to communicate with people in different countries. Different people have different languages. So work it requires people skilled in the English language. Otherwise, the coordination between the company and the customer are probably fail. TOEIC score is not to show that we are not working well or not. But it indicates the potential of our English. They will consider our TOEIC score, if it's less than that specified. they may deny us immediately. Because it implies that we may not be able to work with colleagues or customers from different countries. Operation that requires communication skills must not be a mistake or cannot dealing with customers and collaboration with colleagues. all of these cause the company to lose customers, reputation and other business opportunities. Therefore, the company must limit a TOEIC score to prevent errors and other losses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันเห็นด้วยเราใช้คะแนนการสอบ TOEIC การสรรหาบุคลากรงานนี้ คะแนนการสอบ TOEIC เป็นสิ่งสำคัญมากการพาร์ทิชันฟังก์ชันอย่างชัดเจน สำหรับผู้สมัครงานที่มีคะแนนสูง พวกเขามีความสามารถในภาษาอังกฤษ และอาจมีทักษะการสื่อสารดี ซึ่งช่วยให้การเจรจาธุรกิจ จัดการรถขนส่งบริการจะเน้นการใช้ภาษาอังกฤษ เพราะพวกเขาทำงานทั่วโลก การทำงานจะต้องสื่อสารกับคนในประเทศต่าง ๆ ต่างคนก็ต่างภาษา ทำงานดังนั้นมันต้องคนที่มีทักษะภาษาอังกฤษ อื่น ประสานงานระหว่างบริษัทและลูกค้าอาจล้มเหลว คะแนนโทอิกไม่ถึง แสดงว่า เราทำงานไม่ดี หรือไม่ได้ แต่จะแสดงเป็นภาษาอังกฤษของเรา พวกเขาจะพิจารณาคะแนนของการสอบ TOEIC ถ้าเป็นน้อยกว่าที่ระบุไว้ พวกเขาอาจปฏิเสธเราทันที เพราะมันหมายถึงว่า เราอาจไม่สามารถทำงานกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าจากต่างประเทศ การดำเนินงานที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสารต้องไม่ผิดพลาด หรือไม่สามารถจัดการกับลูกค้าและทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน ทั้งหมดนี้ทำให้บริษัทสูญเสียลูกค้า ชื่อเสียง และโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆ ดังนั้น บริษัทต้องจำกัดคะแนนการสอบ TOEIC เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและความสูญเสียอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมเห็นด้วยกับการที่เราใช้คะแนนสอบ TOEIC สำหรับการรับสมัครงานนี้ คะแนนสอบ TOEIC เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะแบ่งการทำงานอย่างชัดเจน สำหรับผู้สมัครที่มีคะแนนสูงที่พวกเขามีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและอาจจะมีทักษะในการสื่อสารที่ดีซึ่งทำให้ง่ายต่อการเจรจาทางธุรกิจ การฝึกอบรมการบริหารจัดการขนส่งสินค้าบริการการส่งต่อจะมุ่งเน้นในการใช้ภาษาอังกฤษ เพราะพวกเขาทำงานทั่วโลก การทำงานจะต้องสื่อสารกับคนในประเทศที่แตกต่างกัน คนต่างมีภาษาที่แตกต่างกัน ดังนั้นการทำงานมันต้องมีคนที่มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ มิฉะนั้นการประสานงานระหว่าง บริษัท และลูกค้าอาจจะล้มเหลว คะแนนสอบ TOEIC ไม่ได้แสดงให้เห็นว่าเราไม่ได้ทำงานได้ดีหรือไม่ แต่มันแสดงให้เห็นศักยภาพในการใช้ภาษาอังกฤษของเรา พวกเขาจะพิจารณาคะแนนสอบ TOEIC ของเราถ้ามันน้อยกว่าที่ระบุไว้ พวกเขาอาจจะปฏิเสธเราทันที เพราะมันหมายความว่าเราอาจจะไม่สามารถที่จะทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าที่มาจากประเทศที่แตกต่างกัน การดำเนินงานที่ต้องใช้ทักษะในการสื่อสารจะต้องไม่ผิดพลาดหรือไม่สามารถติดต่อกับลูกค้าและการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน สิ่งเหล่านี้ทำให้ บริษัท สูญเสียลูกค้าชื่อเสียงและโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆ ดังนั้น บริษัท จึงต้อง จำกัด คะแนนสอบ TOEIC เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและความเสียหายอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมเห็นด้วยกับเราใช้คะแนน TOEIC สำหรับงานนี้รับสมัคร คะแนน TOEIC เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการแบ่งหน้าที่อย่างชัดเจน สำหรับผู้สมัครงานที่มีคะแนนสูง พวกเขามีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและมีทักษะการสื่อสารที่ดี , ซึ่งทำให้มันง่ายต่อการเจรจาทางธุรกิจ การจัดการฝึกงานของค่าขนส่งส่งต่อบริการจะเน้นการใช้ภาษาอังกฤษเพราะพวกเขาทำงานทั่วโลก งานที่ต้องสื่อสารกับคนในประเทศที่แตกต่างกัน คนที่แตกต่างกันมีภาษาที่แตกต่างกัน งานมันต้องใช้คนที่มีทักษะในภาษาอังกฤษ มิฉะนั้น ประสานงานระหว่างบริษัทและลูกค้าอาจจะล้มเหลว คะแนน TOEIC ไม่แสดงให้เห็นว่าเราไม่ได้ทำงานดีหรือไม่แต่มันบอกถึงศักยภาพของภาษาอังกฤษของเรา พวกเขาจะพิจารณาคะแนน TOEIC ของเรา ถ้ามันน้อยกว่าที่ระบุไว้ พวกเขาอาจปฏิเสธเราทันที เพราะมันแสดงให้เห็นว่าเราอาจจะสามารถที่จะทำงานกับเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าจากประเทศที่แตกต่างกัน งานที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสาร ต้องไม่พลาด หรือ ไม่สามารถ ติดต่อกับลูกค้า และการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงานทั้งหมดนี้ทำให้บริษัทสูญเสียลูกค้า ชื่อเสียงและโอกาสทางธุรกิจอื่น ๆ ดังนั้น บริษัทต้องกำหนดคะแนน TOEIC เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและการสูญเสียอื่น ๆ