Interpersonal skills are the tools

Interpersonal skills are the tools people use to interact and communicate with individuals in an organizational environment. There are seven main areas of interpersonal communication that Fred fails at with his workers, and this has led to his immediate termination after working only one month. The seven areas are:

Verbal communication
Non-verbal communication
Listening skills
Negotiation
Problem-solving
Decision-making
Assertiveness
Let's look at the case of Fred Beans to see what happens when employees do not have the interpersonal skills needed to perform at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะมนุษยสัมพันธ์เป็นเครื่องมือที่ผู้ใช้โต้ตอบ และสื่อสารกับบุคคลในสภาพแวดล้อมขององค์กร พื้นที่เจ็ดหลักมนุษยสัมพันธ์การสื่อสารที่ Fred ล้มเหลวที่ มีแรงงานของเขา และมีผลการเลิกจ้างของเขาทันทีหลังจากการทำงานหนึ่งเดือน ได้ พื้นที่เจ็ดคือ:สื่อสารด้วยวาจาไม่ใช่คำพูดสื่อสารทักษะการฟังเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาตัดสินใจยืนกรานลองดูที่กรณีของ Fred ถั่วเพื่อดูสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานมีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นในการดำเนินการที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษยสัมพันธ์เป็นเครื่องมือที่ผู้คนใช้ในการติดต่อและสื่อสารกับบุคคลในสภาพแวดล้อมขององค์กร มีเจ็ดพื้นที่หลักของการสื่อสารระหว่างบุคคลที่เฟร็ดที่ล้มเหลวกับแรงงานของเขาและนี้ได้นำไปสู่การเลิกจ้างของเขาทันทีหลังจากที่ได้ทำงานเพียงหนึ่งเดือน เจ็ดพื้นที่คือการสื่อสารทางวาจาสื่อสารที่ไม่ใช่คำพูดทักษะการฟังการเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาการตัดสินใจอหังการลองดูที่กรณีของเฟร็ดถั่วเพื่อดูสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานไม่ได้มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่จำเป็นในการดำเนินการในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะระหว่างบุคคลเป็นเครื่องมือที่ผู้คนใช้ในการโต้ตอบและสื่อสารกับบุคคลในสภาพแวดล้อมขององค์กร มีเจ็ดส่วนหลักของการสื่อสารระหว่างบุคคลที่เฟร็ดล้มเหลวในงานของเขา และทำให้เกิดการเลิกจ้างของเขาทันทีหลังจากทำงานเพียงหนึ่งเดือน เจ็ดพื้นที่ :



การสื่อสารด้วยวาจาที่สื่อสารด้วยวาจาที่ฟังทักษะการเจรจาต่อรอง

การแก้ปัญหา การตัดสินใจ ก่อ


ลองดูกรณีของเฟร็ดถั่วที่จะเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานไม่มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลต้องการที่จะแสดงในงาน