Figure 5.4 shows a comprehensive vi

Figure 5.4 shows a comprehensive view of management by objectives. Notice how the process allows managers to make use of goal-setting principles. The joint supervisor and subordinate discussions are designed to extend participation from the point of establishing initial goals to the point of evaluating results in terms of

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปที่ 5.4 แสดงให้เห็นถึงมุมมองที่ครอบคลุมของการจัดการโดยวัตถุประสงค์ แจ้งให้ทราบว่ากระบวนการที่ช่วยให้ผู้จัดการเพื่อให้การใช้หลักการของการตั้งค่าเป้าหมาย การอภิปรายร่วมกันของผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาถูกออกแบบมาเพื่อขยายการมีส่วนร่วมจากจุดเริ่มต้นในการสร้างเป้าหมายไปยังจุดของผลการประเมินในแง่ของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูป 5.4 แสดงมุมมองสมบูรณ์ของการจัดการ โดยวัตถุประสงค์ สังเกตวิธีการช่วยให้ผู้บริหารต้องใช้การตั้งค่าเป้าหมายหลัก ผู้ร่วมการอภิปรายย่อยถูกออกแบบให้ขยายจากจุดกำหนดเป้าหมายเริ่มต้นไปยังจุดของการประเมินผลลัพธ์ในแง่ของการมีส่วนร่วม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปที่ 5.4 แสดงให้เห็นวิวทิวทัศน์ที่ครอบคลุมในด้านของการบริหารจัดการโดยวัตถุประสงค์ ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าว่ากระบวนการที่ช่วยให้ผู้จัดการสามารถทำให้การใช้หลักการตั้งเป้าหมายไว้ที่การตั้งค่า การแสดงความคิดเห็นผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาและซุปเปอร์ไวเซอร์ร่วมกันที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อขยายการมีส่วนร่วมจากจุดที่มีการจัดตั้งเป้าหมายในเบื้องต้นเพื่อไปยังจุดที่มีการประเมินผลในด้านของ