HierarchySingaporeans claim they ar

Hierarchy

Singaporeans claim they are an egalitarian society, yet they retain strong hierarchical relationships that can be observed in the relationship between parents and children, teachers and students, and employers and employees.
This goes back to their important cultural value, group dependence.
This reliance on hierarchy is drawn from Confucianism, which emphasizes respecting age and status, even blind obedience to one's elders. . In the workplace this is seen in the increased deference that is paid to employees who are older.
The elderly are always treated with the utmost respect and courtesy.
Even if you do not personally know the individual, you will be expected to give special consideration.
Elders are introduced first, are given preferential seating, are given the choicest food, and in general put on a pedestal.
There was a law passed in 1996 that mandated that children must assume financial responsibility for their elderly parents should the need arise.
This is indicative of the high status of the elderly and the challenges facing the small country as the next generation becomes more individualistic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลำดับชั้นชาวสิงคโปร์เรียกร้องสังคมคุ้มอยู่ ยังรักษาความสัมพันธ์ลำดับชั้นที่แข็งแกร่งที่จะสังเกตได้จากความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่ และเด็ก ครู และนัก เรียน และนายจ้าง และพนักงานนี้ไปกลับมูลค่าทางวัฒนธรรมสำคัญ กลุ่มพึ่งพาลำดับชั้นนี้พึ่งออกจากขงจื้อ ที่เน้นให้ความเคารพอายุและสถานะ แม้ตาบอดฟังของผู้สูงอายุ . ในการทำงาน นี้จะเห็นในการแสดงเพิ่มที่จ่ายให้พนักงานที่มีอายุผู้สูงอายุมักจะได้รับการปฏิบัติ ด้วยความเคารพและมารยาทแม้ว่าจะเป็นการส่วนตัวทำแต่ละบุคคล คุณจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษผู้สูงอายุจะนำมาใช้ครั้งแรก จะได้รับสิทธินั่ง จะรับอาหาร choicest และทั่วไป วางบนฐานมีกฎหมายผ่านในปี 1996 ที่ว่า เด็กต้องผิดชอบทางการเงินสำหรับพ่อแม่ผู้สูงอายุควรต้อง เกิดขึ้นนี่คือสิ่งที่บ่งบอกถึงสถานะสูงของผู้สูงอายุและอุปสรรคในประเทศขนาดเล็กรุ่นต่อไปกลายเป็นปัจเจกมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลำดับชั้นของ

สิงคโปร์อ้างว่าพวกเขาเป็นสังคมเสมอภาค แต่พวกเขายังคงมีลำดับความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งที่สามารถมองเห็นได้ในความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่และเด็กครูและนักเรียนและนายจ้างและลูกจ้าง.
นี้จะกลับไปเป็นค่าทางวัฒนธรรมที่สำคัญของพวกเขากลุ่มพึ่งพา.
ความเชื่อมั่นนี้ ในลำดับชั้นถูกดึงมาจากขงจื้อซึ่งเน้นการเคารพอายุและสถานะแม้เชื่อฟังคนตาบอดให้ผู้ใหญ่หนึ่งของ . ในการทำงานนี้จะเห็นในการแสดงความเคารพที่เพิ่มขึ้นที่จ่ายให้กับพนักงานที่มีอายุ.
ผู้สูงอายุที่ได้รับการปฏิบัติเสมอด้วยความเคารพสูงสุดและได้รับความอนุเคราะห์.
แม้ว่าคุณจะไม่ทราบว่าบุคคลแต่ละคนที่คุณจะได้รับการคาดหวังว่าจะให้การพิจารณาเป็นพิเศษ
ผู้สูงอายุจะได้รู้จักเป็นครั้งแรกจะได้รับที่นั่งพิเศษจะได้รับอาหารอย่างดีและในใส่ทั่วไปบนแท่น.
มีกฎหมายที่ผ่านในปี 1996 ที่ได้รับคำสั่งว่าเด็กจะต้องรับผิดชอบทางการเงินสำหรับพ่อแม่ผู้สูงอายุของพวกเขาควรจะต้องเกิดขึ้นเป็น.
นี้เป็น บ่งบอกถึงสถานะสูงของผู้สูงอายุและความท้าทายที่หันหน้าไปทางประเทศเล็ก ๆ ที่เป็นคนรุ่นต่อไปจะกลายเป็นปัจเจกมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลำดับชั้นสิงคโปร์เรียกร้องพวกเขาเป็นสังคมเท่าเทียม แต่พวกเขารักษาความสัมพันธ์แบบลำดับชั้นที่แข็งแกร่งที่สามารถสังเกตได้ในความสัมพันธ์ระหว่างผู้ปกครองและเด็ก ครู และนักเรียน และนายจ้างและพนักงานนี้ไปกลับไปที่สำคัญทางวัฒนธรรม ค่านิยม การพึ่งพากลุ่มนี้การพึ่งพาลำดับชั้นจะถูกดึงมาจากลัทธิขงจื้อ ที่เน้นการเคารพในอายุ และสถานะ แม้ตาบอดเชื่อฟังที่ผู้ใหญ่ ในสถานที่นี้จะเห็นในเพิ่มความเคารพที่จ่ายให้กับพนักงานที่เป็นรุ่นเก่าผู้สูงอายุมักจะปฏิบัติด้วยความเคารพสูงสุดและมารยาท .แม้ว่าคุณจะไม่ รู้ ว่า บุคคล บุคคล คุณจะคาดหวังให้พิจารณาพิเศษผู้ใหญ่เป็นครั้งแรก จะได้รับที่นั่งพิเศษจะได้รับอาหาร choicest และใส่ทั่วไปบนแท่นมีกฎหมายผ่านในปี 1996 ที่บังคับให้เด็กต้องถือว่าความรับผิดชอบทางการเงินสำหรับพ่อแม่ผู้สูงอายุของพวกเขาควรจะต้องเกิดขึ้นนี้แสดงให้เห็นถึงสถานะสูงของผู้สูงอายุ และความท้าทายที่เผชิญหน้าประเทศขนาดเล็กเป็นรุ่นถัดไปเป็นปัจเจกมากขึ้น