The aim of measurement and analysis is to guide the organization’s pro การแปล - The aim of measurement and analysis is to guide the organization’s pro ไทย วิธีการพูด

The aim of measurement and analysis

The aim of measurement and analysis is to guide the organization’s process management
toward the fact-based and knowledge-driven approach. The category examines how the
organization selects, gathers, analyzes, manages, and improves its data, information, and
knowledge assets. This category also addresses the path from knowledge management to
learning organization. This category has received high score compared to overall. The OPSL
has leveraged on technological advancements to introduce many information and
communication technologies covering a wide spectrum of operation. Data, information and
knowledge are to be organized for further application to create faster, more accurate and
updated work methods.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
The aim of measurement and analysis is to guide the organization’s process managementtoward the fact-based and knowledge-driven approach. The category examines how theorganization selects, gathers, analyzes, manages, and improves its data, information, andknowledge assets. This category also addresses the path from knowledge management tolearning organization. This category has received high score compared to overall. The OPSLhas leveraged on technological advancements to introduce many information andcommunication technologies covering a wide spectrum of operation. Data, information andknowledge are to be organized for further application to create faster, more accurate andupdated work methods.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

จุดมุ่งหมายของการวัดและการวิเคราะห์คือการแนะนำการจัดการกระบวนการขององค์กรที่มีต่อความเป็นจริงตามความรู้และวิธีการขับเคลื่อน ประเภทที่ตรวจสอบวิธีการที่องค์กรเลือกรวบรวมวิเคราะห์จัดการและปรับปรุงข้อมูลของข้อมูลและสินทรัพย์ความรู้ ประเภทนี้ยังอยู่เส้นทางจากการจัดการความรู้ในการองค์กรการเรียนรู้ ประเภทนี้จะได้รับคะแนนสูงเมื่อเทียบกับภาพรวม OPSL ได้ยกระดับในความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่จะแนะนำข้อมูลจำนวนมากและเทคโนโลยีการสื่อสารที่ครอบคลุมคลื่นความถี่กว้างของการดำเนินงาน ข้อมูลสารสนเทศและความรู้ที่จะได้รับการจัดสำหรับการประยุกต์ใช้ต่อไปในการสร้างได้เร็วขึ้นถูกต้องมากขึ้นและมีการปรับปรุงวิธีการทำงาน






การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
จุดมุ่งหมายของการวัดและการวิเคราะห์ คือ คู่มือการจัดการกระบวนการขององค์กรที่มีความรู้และความเป็นจริงตามแนวทางขับเคลื่อน . ประเภทวิธีการตรวจสอบ
องค์กรเลือก รวบรวม วิเคราะห์ จัดการ และปรับปรุงข้อมูลข้อมูลและ
สินทรัพย์ความรู้ ประเภทนี้ยังเน้นเส้นทางจากการจัดการความรู้

องค์การแห่งการเรียนรู้ประเภทนี้ได้รับคะแนนสูงเมื่อเทียบกับโดยรวม การ opsl
มี leveraged กับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี เพื่อแนะนำข้อมูลหลาย
เทคโนโลยีการสื่อสารที่ครอบคลุมสเปกตรัมกว้างของการใช้งาน ข้อมูล ข้อมูล และความรู้ก็จะจัดให้
โปรแกรมเพิ่มเติมเพื่อสร้างเร็วขึ้น ถูกต้องมากขึ้นและ
ปรับปรุงวิธีการทำงาน .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: