2. There is a tremendous amount of

2. There is a tremendous amount of movement into and out of the labor force.
a. Many of the unemployed are new entrants or reentrants looking for work.
b. Many unemployment spells end with a person leaving the labor force as opposed to actually finding a job.
3. There may be individuals who are calling themselves unemployed to receive government assistance, yet they are not trying hard to find work. These individuals are more likely not a part of the true labor force, but they will be counted as unemployed.
4. Definition of Discouraged Workers: individuals who would like to work but have given up looking for a job.
a. These individuals will not be counted as part of the labor force.
b. Thus, while they are likely a part of the unemployed, they will not show up in the unemployment statistics.
F. How Long Are the Unemployed Without Work?
1. Another important variable that policymakers may be concerned with is the duration of unemployment.
2. Most spells of unemployment are short, and most unemployment observed at any given time is long term.
G. Why Are There Always People Unemployed?
1. In an ideal labor market, wages would adjust so that the quantity of labor supplied and the quantity of labor demanded would be equal.
2. However, there is always unemployment even when the economy is doing well. The unemployment rate is never zero; it fluctuates around the natural rate.
a. Definition of Frictional Unemployment: unemployment that results because it takes time for workers to search for the jobs that best suit their tastes and skills.
b. Definition of Structural Unemployment: unemployment that results because the number of jobs available in some labor markets is insufficient for everyone who wants a job to get one.
c. Three possible reasons for structural unemployment are minimum-wage laws, unions, and efficiency wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. มีการย้ายเข้า และออก จากกำลังแรงงานจำนวนมหาศาลได้a. มากตกงานมี entrants ใหม่หรือหางานทำ reentrantsb. มากว่างงาน spells จบกันออกแรงแรงงานจำกัดหางานจริง3. อาจมีผู้เรียกตนเองคนตกงานจะได้รับความช่วยเหลือรัฐบาล แต่พวกเขาจะไม่ต้อนรับหางาน บุคคลเหล่านี้ไม่ว่าส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานที่แท้จริง แต่พวกเขาจะนับเป็นผู้ว่างงาน4. คำจำกัดความของแรงงานท้อ: ผู้ที่ต้องการทำงาน แต่ให้หางานอ.บุคคลเหล่านี้จะไม่ถูกนับเป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานb. ดังนั้น ในขณะที่พวกเขาอาจเป็นส่วนหนึ่งของการว่างงาน พวกเขาจะไม่ปรากฏในสถิติการว่างงานF. นานจะตกงานไม่ มีงานหรือไม่1. อีกตัวแปรสำคัญที่อาจเกี่ยวข้องกับผู้กำหนดนโยบายคือ ช่วงว่างงาน2. spells ส่วนใหญ่ของงานก็มี และว่างงานส่วนใหญ่ที่พบในเวลาที่กำหนดคือ ระยะยาวทำไม กรัมมักมีคนตกงาน1. ในตลาดแรงงานที่พัก ค่าจ้างจะปรับเพื่อให้ปริมาณของแรงงานที่มาและจำนวนแรงงานที่ต้องจะเท่ากับ2. อย่างไรก็ตาม มีได้เสมอว่างงานแม้ว่าเศรษฐกิจจะทำดี อัตราการว่างงานไม่ศูนย์ มันแกว่งไปมารอบ ๆ อัตราธรรมชาติอ.คำจำกัดความของ Frictional ว่างงาน: ว่างงานที่เป็นผลเนื่องจากใช้เวลาสำหรับผู้ปฏิบัติงานค้นหางานที่ดีที่สุดเหมาะกับรสนิยมและทักษะของพวกเขาเกิดคำนิยามของโครงงาน: ว่างงานที่เป็นผลเนื่องจากตลาดแรงงานจำนวนงานในบางส่วนไม่เพียงพอสำหรับทุกคนที่ต้องการงานจัดหาค.งานโครงสร้างสามประการมีกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ สหภาพแรงงาน และค่าจ้างอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. มีจำนวนมากของการเคลื่อนไหวเข้าและออกของกำลังแรงงานคือ.
หลายคนว่างงานมีผู้เข้าใหม่หรือ reentrants หางานทำ.
b คาถาว่างงานหลายคนจบลงด้วยการเป็นคนที่ออกจากแรงงานเมื่อเทียบกับการหางานจริง.
3 อาจจะมีบุคคลที่เรียกตัวเองว่าผู้ว่างงานที่จะได้รับความช่วยเหลือจากรัฐบาล แต่พวกเขาไม่ได้พยายามอย่างหนักเพื่อหางานทำ บุคคลเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงานจริง แต่พวกเขาจะถูกนับเป็นผู้ว่างงาน.
4 ความหมายของแรงงานท้อแท้: บุคคลที่ต้องการที่จะทำงาน แต่ได้รับค่ามองหางาน.
บุคคลเหล่านี้จะไม่ถูกนับเป็นส่วนหนึ่งของกำลังแรงงาน.
b ดังนั้นในขณะที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป็นส่วนหนึ่งของผู้ว่างงานที่พวกเขาจะไม่ปรากฏในสถิติการว่างงาน.
เอฟ นานแค่ไหนคือว่างงานโดยไม่ต้องทำงาน?
1 ตัวแปรที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่อาจจะเป็นผู้กำหนดนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการเป็นระยะเวลาของการว่างงาน.
2 สกิลส่วนใหญ่ของการว่างงานสั้นและการว่างงานส่วนใหญ่ตั้งข้อสังเกตในเวลาใดก็ตามเป็นระยะยาว.
กรัม ทำไมมีคนว่างงานเสมอ?
1 ในตลาดแรงงานที่เหมาะจะปรับค่าจ้างเพื่อให้ปริมาณของแรงงานจัดจำหน่ายและปริมาณของแรงงานเรียกร้องจะเท่ากับ.
2 แต่มีอัตราการว่างงานอยู่เสมอแม้ในขณะที่เศรษฐกิจจะทำดี อัตราการว่างงานจะไม่ศูนย์; มันมีความผันผวนรอบอัตราธรรมชาติ.
ความหมายของแรงเสียดทานการว่างงาน: การว่างงานที่เป็นผลเพราะมันต้องใช้เวลาสำหรับคนงานที่จะค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับรสนิยมและทักษะของพวกเขา.
ข ความหมายของการว่างงานโครงสร้าง:. ที่ส่งผลให้อัตราการว่างงานเพราะจำนวนของงานที่มีอยู่ในตลาดแรงงานบางส่วนไม่เพียงพอสำหรับทุกคนที่ต้องการงานที่จะได้รับหนึ่ง
ค สามเหตุผลที่เป็นไปได้สำหรับการว่างงานโครงสร้างกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำสหภาพแรงงานและค่าจ้างที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . มีจำนวนมากของการเคลื่อนไหวที่เข้าและออกของแรงงาน .
. หลายของการว่างงานรายใหม่ หรือ reentrants หางาน ว่างงานมากสุด
b . คาถาคนออกจากแรงงานเป็นนอกคอกจริงๆ แล้วการหางาน .
3 อาจจะมีบุคคลที่เรียกตัวเองว่างงานที่จะได้รับความช่วยเหลือของรัฐบาลแต่พวกเขาจะไม่พยายามที่จะหางาน บุคคลเหล่านี้มีแนวโน้มมากขึ้นไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของแรงงานจริง แต่พวกเขาจะถูกนับเป็นผู้ว่างงาน
4 คำนิยามของท้อ คนงาน : บุคคลที่ต้องการทำงานแต่ได้เลิกมองหางาน .
. บุคคลเหล่านี้จะไม่ถูกนับรวมเป็นส่วนหนึ่งของแรงงาน .
b . ดังนั้นในขณะที่พวกเขามักจะเป็นส่วนหนึ่งของอาชีพพวกเขาจะไม่แสดงขึ้นในการว่างงานสถิติ .
F นานเป็นผู้ว่างงานโดยไม่ต้องทำงาน
1 ตัวแปรที่สำคัญอีกประการหนึ่งที่อาจจะเกี่ยวข้องกับระยะเวลาของการว่างงาน
2 สกิลส่วนใหญ่ของการว่างงานจะสั้น และการว่างงานมากที่สุดพบในเวลาใดก็ตาม คือ ระยะยาว
G ทำไมต้องมีคนตกงาน ?
1 ในตลาดแรงงานที่เหมาะสมค่าจ้างจะปรับเพื่อให้ปริมาณของแรงงานจัดและปริมาณแรงงานเรียกร้องจะเท่ากับ .
2 อย่างไรก็ตาม , มีเสมอ การว่างงาน แม้ว่าเศรษฐกิจจะได้ดี อัตราการว่างงานจะไม่ศูนย์ มันผันผวนรอบอัตราธรรมชาติ
นิยามของการว่างงานชั่วคราว :การว่างงานที่ผลเพราะมันต้องใช้เวลาสำหรับคนงานที่จะค้นหางานที่เหมาะกับรสนิยมและทักษะของพวกเขา .
b . คำนิยามของการว่างงานเชิงโครงสร้าง : การว่างงานว่า ผลลัพธ์ เพราะจำนวนงานที่มีอยู่ในบางตลาดแรงงานมีไม่เพียงพอสำหรับทุกคนที่ต้องการงานที่จะได้รับหนึ่ง .
c 3 เป็นไปได้เหตุผลสำหรับการว่างงานโครงสร้างกฎหมาย ค่าจ้างขั้นต่ำสหภาพและค่าจ้างประสิทธิภาพ