areamong leadership researchers who

are
among leadership researchers who are more direct in asserting that context and particular conditions are essential elements to
understanding the influence of leadership. In this study, we measured servant leadership in the particular context of a multihospital
system and under varying conditions of organizational structure. The results indicate that direct relationships exist between
servant leadership and nurse collaboration, creativity, and job satisfaction. In turn, nurse job satisfaction is associated
with patient satisfaction in the form of patient satisfaction with nursing, satisfaction with pain management, and in a willingness
to recommend the caregiving facility.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีในหมู่นักวิจัยเป็นผู้นำ ที่มีโดยตรงมากในการยืนยันว่า บริบทและเงื่อนไขเฉพาะเป็นองค์ประกอบสำคัญเพื่อเข้าใจอิทธิพลของผู้นำ ในการศึกษานี้ เราวัดราชาเป็นผู้นำในบริบทเฉพาะของ multihospital ที่ระบบและภาย ใต้เงื่อนไขที่แตกต่างกันของโครงสร้างองค์กร ผลลัพธ์บ่งชี้ว่า มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างข้าราชการเป็นผู้นำและพยาบาลทำงานร่วมกัน ความคิดสร้างสรรค์ และความพึงพอใจในงาน ในทางกลับกัน มีความเกี่ยวข้องความพึงพอใจงานของพยาบาลผู้ป่วยพึงพอใจ ในรูปของความพึงพอใจผู้ป่วยกับพยาบาล การจัดการความเจ็บปวด ความพึงพอใจ และความเต็มใจจะแนะนำสิ่งอำนวยความสะดวก caregiving

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มี
นักวิจัยที่มีความเป็นผู้นำโดยตรงมากขึ้นในการยืนยันว่าบริบทและโดยเฉพาะเงื่อนไขที่องค์ประกอบที่สำคัญในการ
ทำความเข้าใจอิทธิพลของความเป็นผู้นำ ในการศึกษานี้เราวัดความเป็นผู้นำผู้รับใช้ในบริบทเฉพาะของ multihospital
ระบบและภายใต้เงื่อนไขที่แตกต่างของโครงสร้างองค์กร ผลการวิจัยพบว่ามีความสัมพันธ์โดยตรงอยู่ระหว่าง
ผู้นำผู้รับใช้และความร่วมมือพยาบาลคิดสร้างสรรค์และความพึงพอใจในงาน ในทางกลับกันพึงพอใจในงานพยาบาลมีความสัมพันธ์
กับความพึงพอใจของผู้ป่วยในรูปแบบของความพึงพอใจของผู้ป่วยที่มีพยาบาลที่มีความพึงพอใจในการจัดการความเจ็บปวดและในความตั้งใจ
ที่จะแนะนำสิ่งอำนวยความสะดวกดูแล