As we discussed, unpaid leave is at

As we discussed, unpaid leave is at the discretion of the company. It will cause some disruption to our workflow and other staff and it’s granted in your case as you are a valuable member of the CPM team and committed to developing your employment with us in the long term. Please don’t let me down on that.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่เรากล่าวไว้ ไม่ปล่อยเป็นดุลยพินิจของบริษัท มันจะทำให้เกิดบางอย่างของเราเวิร์กโฟลว์และอื่น ๆ และได้รับในกรณีของคุณคุณเป็นสมาชิกของทีม CPM มีค่า และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการจ้างงานกับเราในระยะยาว โปรดอย่าให้ฉันลงที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เรากล่าวลาที่ค้างชำระอยู่กับดุลยพินิจของ บริษัท ฯ ก็จะทำให้เกิดการหยุดชะงักบางอย่างเพื่อให้ขั้นตอนการทำงานและพนักงานอื่น ๆ ของเราและจะได้รับในกรณีของคุณในขณะที่คุณเป็นสมาชิกที่มีคุณค่าของทีม CPM และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการจ้างงานของคุณกับเราในระยะยาว กรุณาอย่าให้ฉันลงบนว่า