Excessive and conflicting demands o

Excessive and conflicting demands of multiple superiors upon their subordinates is a common phenomenon within public health organizations. However, the subordinates in each province are affected differently by multiple excessive and conflicting demands. Empirical data show that in some provincial bureaucracies the subordinates are likely to be confronted with problems posed by multiple demands from several superiors to a lesser extent than in other provincial bureaucracies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต้องการมากเกินไป และขัดแย้งกันของหลายผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นปรากฏการณ์ทั่วไปภายในองค์กรสาธารณสุข อย่างไรก็ตาม ผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละจังหวัดจะมีผลกระทบแตกต่างกันตามความต้องการมากเกินไป และขัดแย้งกันหลาย แสดงข้อมูลเชิงประจักษ์ว่า ใน bureaucracies บางจังหวัด ผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีแนวโน้มที่จะเผชิญกับปัญหาที่เกิดจากความต้องการหลายจากหลายผู้บังคับบัญชาในระดับที่น้อยกว่าใน bureaucracies จังหวัดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความต้องการที่มากเกินไปและการขัดแย้งกันของผู้บังคับบัญชาหลายช่วงเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาเป็นปรากฏการณ์ทั่วไปภายในองค์กรสุขภาพของประชาชน อย่างไรก็ตามผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละจังหวัดได้รับผลกระทบที่แตกต่างจากความต้องการที่มากเกินไปและขัดแย้งกันหลาย ข้อมูลเชิงประจักษ์แสดงให้เห็นว่าในบางจังหวัดปกครองผู้ใต้บังคับบัญชามีแนวโน้มที่จะเผชิญกับปัญหาที่เกิดจากความต้องการของหลาย ๆ คนจากหลายผู้บังคับบัญชาในระดับน้อยกว่าในการปกครองของจังหวัดอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากเกินไป และความต้องการของผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชาที่ขัดแย้งกันหลายของพวกเขาเป็นปรากฏการณ์ทั่วไปภายในองค์กรสาธารณสุข อย่างไรก็ตาม ผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละจังหวัด มีผลแตกต่างกัน โดยความต้องการที่มากเกินไปและขัดแย้งหลาย ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าในบางจังหวัด การปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา มีแนวโน้มที่จะต้องเผชิญกับปัญหาที่เกิดจากความต้องการที่หลายหลายจากผู้บังคับบัญชาในขอบเขตที่น้อยกว่าในการปกครองจังหวัดอื่น ๆ