As a result of the Ladder to Leader

As a result of the Ladder to Leadership developmental process, participants experienced improvements in
leadership skills and behaviors. They, as well as peers and supervisors, report positive contributions to the
program and a year after program completion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากบันไดกับกระบวนการพัฒนาภาวะผู้นำ ผู้เรียนมีประสบการณ์ปรับปรุงใน
ทักษะภาวะผู้นำและพฤติกรรมการ พวก เขา เป็นเพื่อน และผู้บังคับ บัญชา รายงานเงินสมทบบวกไป
โปรแกรมและปีหลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรมการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อันเป็นผลมาจากบันไดที่จะเป็นผู้นำกระบวนการพัฒนาผู้เข้าร่วมมีประสบการณ์ในการพัฒนา
ทักษะความเป็นผู้นำและพฤติกรรม พวกเขาเป็นเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชารายงานการมีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อ
โปรแกรมและปีหลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของบันไดสู่ความเป็นผู้นำกระบวนการพัฒนา ผู้เข้าร่วมที่มีประสบการณ์ในการปรับปรุง
ทักษะความเป็นผู้นำและพฤติกรรม พวกเขาเช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน รายงานในเชิงบวกให้กับ
โปรแกรมและปีหลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรม