Bachelor DegreeคุณสมบัติSoi Dog Fou

Bachelor Degree

คุณสมบัติ
Soi Dog Foundation is the largest animal welfare organisation in Asia dedicated to helping stray dogs and cats. Soi Dog Foundation sterilises, vaccinates, administers medical treatment, shelters, promotes adoption of stray dogs and cats in Thailand, and runs education programmes on animal welfare. Soi Dog Foundation is also actively working to end South East Asia’s dog meat trade, and is expanding within South East Asia, having recently opened an operation in Vietnam.
Soi Dog’s Mission Statement is: “To improve the welfare of dogs and cats in Asia, resulting in better lives for both the animal and human communities, to create a society without homeless animals, and to ultimately end animal cruelty”. Its core values are compassion, honesty, integrity and transparency.

JOB DESCRIPTION
• Job Title and Summary: A Senior Human Resource officer’s job is to help facilitate all of the basic HR operations. From hiring, to keeping track of all of the employee records, the HR Coordinator is the hands-on representative of their HR department. Working directly under the HR Manager.
• Key Responsibilities:
1. Completion of joining/leaving documents of new hire/ leavers.
2. Maintaining leave and insurance records.
3. Preparing joining, separation and change forms for record and information as prescribed.
4. Documentation/ filing of all records related to Employee files example- Joining documents, leaves, etc.
5. Liaison with local authorities for submissions of the payroll related statutory requirements.
6. Staff addition / deletion under benefits such as medical & life insurances and other administration Support.
7. Support HR and Finance Manager with paper work for work permits and visa extensions for international employees.
8. Liaison with public service sectors, such as police, fire and emergency services, hospitals that near by the office, if needed
9. Complying with other day to day responsibilities assigned by the HR and Finance Manager or as required.
• Department and Supervisor: This position report to HR and Finance Manager
• Skills and Qualifications:
1. Thai nationality
2. Bachelor degree in HR or a related field with 3 years+ related experience. Labour Laws knowledge will be advantage.
3. Good commands in English both speaking and writing
4. Strong in inter-personal and communication skills.
5. Strong in driving results and people management and development
6. Team player
7. Proficiency in computer (MS Office applications: Word, Excel & PowerPoint)
8. And other office tools, printer, scanner, copier machine etc.
• Location: Maikhao, Phuket Thailand
• Type of Employment: This position is full-time or part-time employment.
• Benefits:
Five-day working week, Monday to Friday, 08h00 to 17h00
19 days annual leave rising to 25 days with service
Annual bonus
Soi Dog is an equal opportunities employer and does not discriminate on the basis of age, sex, sexuality, religion or disability. Soi Dog Foundation does give preference to Thai candidates for jobs in Thailand.

HOW TO APPLY
Please send your CV, together with a covering letter detailing why you think you would be appropriate for this role, to [e-mail] to reach us by 25th/January/2016
Short-listed candidates will be notified by email.

เงินเดือนโดยประมาณ 20,001-30,000 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริญญาตรีคุณสมบัติมูลนิธิสุนัขซอยเป็นองค์กรสวัสดิการสัตว์ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียเพื่อช่วยสุนัขและแมว ซอยมูลนิธิสุนัข sterilises, vaccinates ดูแลรักษาทางการแพทย์ พิง ส่งเสริมของสุนัขและแมวในประเทศไทย และเรียกใช้โปรแกรมการศึกษาในสวัสดิการสัตว์ ซอยมูลนิธิสุนัขกำลังยังทำงานจะสิ้นสุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้การค้าเนื้อสุนัข และจะขยายภายใน South East Asia เพิ่งมีเปิดดำเนินการในเวียดนามเป็นสุนัขซอยพันธกิจ: "การปรับปรุงสวัสดิภาพของสุนัขและแมวในเอเชีย ในชีวิตดีกว่าสำหรับทั้งสัตว์ และมนุษย์ชุมชน เพื่อสร้างสังคมที่ไม่ มีสัตว์จรจัด และสุด ท้ายโหดสัตว์" ภารกิจหลักมีความเมตตา ความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ และความโปร่งใสคำอธิบายงาน•ตำแหน่งงานและสรุป: งานของเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์อาวุโส A จะช่วยอำนวยความสะดวกทั้งหมดของการดำเนินงานพื้นฐานของ HR จากการว่าจ้าง ให้ติดตามทั้งหมดของข้อมูลพนักงาน ผู้ประสานงาน HR เป็นตัวแทนภาคปฏิบัติของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของพวกเขา ทำงานโดยตรงภายใต้การจัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล•หลักความรับผิดชอบ: 1. ความสมบูรณ์ของการเข้า/ออกจากเอกสารของการจ้างงานใหม่ / leavers2. รักษาระเบียนการลาและประกันภัย3. เตรียมรวม แยก และเปลี่ยนรูปแบบสำหรับเรกคอร์ดและข้อมูลตามที่กำหนด4. เอกสาร / ยื่นระเบียนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานแฟ้มเอกสารตัวอย่างเข้าร่วม ใบ ฯลฯ5. เดอะลิเอซันกับหน่วยงานท้องถิ่นในการส่งของค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดตามกฎหมาย6. พนักงานเพิ่ม / การลบภายใต้ผลประโยชน์เช่นการแพทย์ และการประกันชีวิต และการจัดการอื่น ๆ สนับสนุนการ7. สนับสนุนทรัพยากรบุคคลและฝ่ายการเงินกับ paper work สำหรับใบอนุญาตทำงานและส่วนต่อขยายวีซ่าสำหรับพนักงานต่างประเทศ8. เดอะลิเอซันกับราชการภาค ตำรวจ ไฟ และบริการฉุกเฉิน โรงพยาบาลที่อยู่ใกล้ทำงาน ถ้าจำเป็น9. ปฏิบัติ ด้วยความรับผิดชอบอื่น ๆ วันที่มอบหมาย โดยทรัพยากรมนุษย์และฝ่ายการเงิน หรือ ตามความจำเป็น•แผนกและหัวหน้างาน: รายงานนี้ตำแหน่ง HR และฝ่ายการเงิน•ทักษะและคุณสมบัติ: 1. มีสัญชาติไทย2. ปริญญาตรีทุกสาขาทรัพยากรบุคคลหรือสาขาเกี่ยวข้องกับ 3 ปี + ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ความรู้กฎหมายแรงงานจะเป็นประโยชน์คำสั่งที่ดีในการใช้ภาษาอังกฤษทั้งพูด และเขียน 4. แข็งแกร่งทักษะระหว่างบุคคลและการสื่อสาร5. แข็งแกร่งในการขับขี่คนและผลลัพธ์การจัดการและพัฒนา6. เล่นทีม7. ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ (MS Office แอพลิเคชัน: Word, Excel และ PowerPoint)8. และอื่น ๆ สำนักงานเครื่องมือ เครื่องพิมพ์ สแกนเนอร์ เครื่องถ่ายเอกสารเป็นต้น•ที่ตั้ง: ไม้ขาว ภูเก็ต•ชนิดของการจ้างงาน: ตำแหน่งนี้อยู่เต็มเวลา หรืองานชั่วคราว •ประโยชน์: สัปดาห์ทำงาน 5 วัน จันทร์-ศุกร์ 08h h 00 ถึง 17 0019 วันลาประจำปีเพิ่มขึ้นเป็น 25 วันมีบริการ โบนัสประจำปีซอยสุนัขมีโอกาสเท่ากับนายจ้าง และไม่ถือเขาถือเราตามอายุ เพศ เพศ ศาสนา หรือพิการ มูลนิธิสุนัขซอยให้ความสำคัญกับไทยผู้สมัครงานในประเทศไทยวิธีการใช้กรุณาส่งคุณ CV พร้อมจดหมายนำรายละเอียดทำไมคุณคิดว่า คุณน่าจะเหมาะสมสำหรับ role นี้ การเดินทาง โดย 25/มกราคม/2016 [e-mail] Short-listed ผู้สมัครจะได้รับแจ้งทางอีเมล์เงินเดือนโดยประมาณ 20,001 30000 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปริญญาตรีคุณสมบัติซอยมูลนิธิสุนัขเป็นสัตว์องค์การสวัสดิภาพใหญ่ที่สุดในเอเชียอุทิศตนเพื่อช่วยเหลือสุนัขจรจัดและแมว มูลนิธิเพื่อสุนัขในซอยฆ่าเชื้อ, ฉีดวัคซีน, การบริหารจัดการรักษาพยาบาลที่พักพิงส่งเสริมการยอมรับของสุนัขจรจัดและแมวในประเทศไทยและรันโปรแกรมการศึกษาเกี่ยวกับสวัสดิภาพสัตว์ ซอยมูลนิธิสุนัขนอกจากนี้ยังมีการทำงานอย่างแข็งขันเพื่อยุติการค้าเนื้อสุนัขเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และมีการขยายตัวที่อยู่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีที่เพิ่งเปิดดำเนินการในเวียดนาม. ซอยพันธกิจของสุนัขคือ "เพื่อปรับปรุงสวัสดิการของสุนัขและแมวในเอเชีย ส่งผลให้ชีวิตที่ดีกว่าสำหรับทั้งสัตว์และชุมชนของมนุษย์ที่จะสร้างสังคมโดยไม่ต้องสัตว์จรจัดและในที่สุดจบทารุณสัตว์ " ค่านิยมหลักของมันคือความรักความเมตตาความซื่อสัตย์สุจริตและความโปร่งใส. รายละเอียดงาน•ตำแหน่งงานและสรุป: งานเจ้าหน้าที่อาวุโสทรัพยากรมนุษย์คือการช่วยอำนวยความสะดวกทั้งหมดของการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลขั้นพื้นฐาน จากการจ้างงานที่จะติดตามความเคลื่อนไหวของทั้งหมดของระเบียนของพนักงานประสานงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นมือในการเป็นตัวแทนของแผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขา . การทำงานโดยตรงภายใต้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล•ความรับผิดชอบสำคัญ: 1 เสร็จสิ้นการเข้าร่วม / ออกจากเอกสารของรถใหม่ / ออกแล้ว. 2 การดูแลรักษาและมีการบันทึกการลาประกัน. 3 การเตรียมการเข้าร่วมการแยกและการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการบันทึกและข้อมูลตามที่กำหนดไว้. 4 เอกสาร / จัดเก็บระเบียนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับไฟล์พนักงานเข้าร่วม example- เอกสารใบและอื่น ๆ5 ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นสำหรับการส่งของเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดตามกฎหมาย. 6 นอกจากนี้พนักงาน / ลบภายใต้สิทธิประโยชน์เช่นประกันทรัพย์สินและชีวิตและการสนับสนุนการบริหารอื่น ๆ . 7 การสนับสนุนทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายการเงินกับงานกระดาษสำหรับใบอนุญาตทำงานและวีซ่าส่วนขยายสำหรับพนักงานต่างประเทศ. 8 ประสานงานกับภาคบริการสาธารณะเช่นตำรวจดับเพลิงและบริการฉุกเฉินโรงพยาบาลที่อยู่ใกล้ที่ทำงานถ้าจำเป็น9 สอดคล้องกับวันอื่น ๆ ที่จะรับผิดชอบวันที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายการเงินหรือตามที่ต้องการ. •กรมและหัวหน้า: รายงานตำแหน่งนี้การฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายการเงิน•ทักษะและคุณสมบัติ: 1 สัญชาติไทย2 ปริญญาตรีทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับ 3 ปีขึ้นไปมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ. 3 คำสั่งภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูดและการเขียน4 ที่แข็งแกร่งในระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสาร. 5 ที่แข็งแกร่งในการขับรถและผู้คนผลการบริหารจัดการและการพัฒนา6 ผู้เล่นทีม7 ความสามารถในการคอมพิวเตอร์ (โปรแกรม MS Office: Word, Excel และ PowerPoint) 8 และเครื่องใช้สำนักงานอื่น ๆ เครื่องพิมพ์สแกนเนอร์เครื่องถ่ายเอกสาร ฯลฯ•ที่ตั้ง: ไม้ขาวจังหวัดภูเก็ต•ประเภทการจ้างงาน:. ตำแหน่งนี้เป็นแบบเต็มเวลาหรือการจ้างงานนอกเวลา•ประโยชน์: ห้าวันทำงานสัปดาห์วันจันทร์ถึงศุกร์ 17.00 น 08h00 ไป19 วันหยุดประจำปีที่เพิ่มขึ้นถึง 25 วันด้วยบริการโบนัสประจำปีเพื่อสุนัขในซอยเป็นนายจ้างโอกาสที่เท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของอายุเพศเพศศาสนาหรือความพิการ มูลนิธิเพื่อสุนัขในซอยไม่ให้การตั้งค่าให้กับผู้สมัครของไทยสำหรับงานในประเทศไทย. วิธีการสมัครกรุณาส่งประวัติส่วนตัวของคุณร่วมกับตัวอักษรที่ครอบคลุมรายละเอียดว่าทำไมคุณคิดว่าคุณจะเป็นที่เหมาะสมสำหรับบทบาทนี้จะ [e-mail]~~V ติดต่อเรา โดยวันที่ 25 / มกราคม / 2016 ผู้สมัครสั้นจดทะเบียนจะได้รับแจ้งทางอีเมล. เงินเดือนโดยประมาณ 20,001-30,000 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปริญญาตรีคุณสมบัติ

สุนัขซอยมูลนิธิองค์กรสวัสดิภาพสัตว์ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียทุ่มเทเพื่อช่วยสุนัขจรจัด และแมว มูลนิธิสุนัขในซอย sterilises vaccinates , ผู้บริหาร , รักษา , ที่พักอาศัย , ส่งเสริมการยอมรับของสุนัขจรจัดและแมวในประเทศไทย และรันโปรแกรมการศึกษาเกี่ยวกับสวัสดิภาพสัตว์มูลนิธิสุนัขในซอยยังเป็นอย่างแข็งขันทำงานจบ South East Asia ค้าเนื้อสุนัข และขยายภายในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เมื่อเร็ว ๆ นี้เปิดกิจการในเวียดนาม
พันธกิจซอยหมาคือ : " เพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ของสุนัขและแมวในเอเชีย ส่งผลให้ชีวิตดีขึ้น ทั้งมนุษย์ สัตว์ และชุมชน การสร้างสังคมที่ปราศจากสัตว์บ้านและสุดท้ายการทารุณสัตว์ " . ค่านิยมหลักของความเมตตา ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส


บริการงานชื่องานและสรุป : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์อาวุโสงานจะช่วยอำนวยความสะดวกทั้งหมดของงานบุคคลเบื้องต้น จากการเช่า เพื่อติดตามทั้งหมดของระเบียนพนักงาน HR ประสานงานเป็นตัวแทนภาคปฏิบัติของแผนกทรัพยากรบุคคลของพวกเขาทำงานโดยตรงภายใต้ผู้จัดการ HR .
-
คีย์หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1 . เสร็จสิ้นการเข้าร่วม / ออกเอกสาร leavers รถเช่าใหม่ / .
2 รักษาและปล่อยประวัติประกันภัย .
3 เตรียมเข้าร่วมการแยกและการเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์มสำหรับบันทึกข้อมูลตามที่กําหนด .
4 เอกสาร / ยื่นของระเบียนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น ไฟล์เข้าร่วมเอกสารใบ ฯลฯ
5ประสานงานกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อการส่งของเงินเดือนที่เกี่ยวข้องข้อกำหนดตามกฎหมาย .
6 เพิ่ม / ลบภายใต้ผลประโยชน์พนักงาน เช่น ประกันชีวิต&ทางการแพทย์และสนับสนุนการบริหารอื่น ๆ .
7 สนับสนุน HR และผู้จัดการการเงินกับงานกระดาษเพื่อให้ทำงานและวีซ่าสำหรับการขยายพนักงานระหว่างประเทศ .
8 ประสานงานกับงานภาคบริการ เช่น ตำรวจ