Conger (1999) reviewed 15 years’ re

Conger (1999) reviewed 15 years’ research in the related fields of charismatic and transformational leadership, and observed that scholarly interest in these areas may be traceable to changes in the global competitive business environment at that time such as competitive pressures to reinvent themselves and challenges to employee commitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตู (1999) ครั้งการวิจัย 15 ปีในสาขาที่เกี่ยวข้องของการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและมีความสามารถพิเศษและตั้งข้อสังเกตว่าดอกเบี้ยวิชาการในพื้นที่เหล่านี้อาจจะเป็นรอยต่อการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลกมีการแข่งขันในเวลาเช่นกดดันด้านการแข่งขันที่ต้องบูรณาการตัวเองและความท้าทาย ถึงความมุ่งมั่นของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทาน 15 ปีงานวิจัยในสาขาที่เกี่ยวข้องของผู้นำบารมี และภาวะ conger (1999) และสังเกตว่า สนใจ scholarly ในพื้นที่เหล่านี้อาจจะใหม่กับการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการแข่งขันธุรกิจในขณะนั้นเช่นการแข่งขันดันกลับตัวเองและความท้าทายให้พนักงานมั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปลาไหลทะเล( 1999 )การดำเนินงาน 15 ปีของการวิจัยในที่ที่เกี่ยวข้องของมีเสน่ห์น่าดึงดูดใจและยากไร้ด้อยโอกาสให้เปลี่ยนแปลงไปสู่ความเป็นผู้นำและเห็นว่าทางวิชาการความสนใจในพื้นที่อาจจะสามารถสืบค้นได้ในการเปลี่ยนแปลงใน สภาพแวดล้อม ของการดำเนินธุรกิจในการแข่งขันระดับโลกที่ว่าเวลาเช่นการแข่งขันแรงกดดันที่จะนำเสนอในตัวเองและความท้าทายต่อความมุ่งมั่นของพนักงาน.