added a humanresources management i

added a human
resources management is expected to be able to align the people competencies (knowledge, skills, experience,
motivation, value) and the firm (people-job fit, people- organization fit).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มคนคาดว่าจะสามารถจัดตำแหน่งที่ความสามารถของคน (ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ การจัดการทรัพยากรแรงจูงใจ ค่า) และบริษัท (คนงานพอดี เหมาะกับองค์กรคน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพิ่มมนุษย์
การจัดการทรัพยากรที่คาดว่าจะสามารถที่จะปรับสมรรถนะคน (ความรู้ทักษะประสบการณ์
แรงจูงใจค่า) และ บริษัท (พอดีคนงานพอดีองค์กร people-)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เป็นมนุษย์การจัดการทรัพยากรที่คาดว่าจะสามารถจัดคนสมรรถนะ ( ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์แรงจูงใจ , ค่า ) และบริษัท ( คนเหมาะกับงาน คน องค์กร พอดี )