1. Human Process InterventionsSensi

1. Human Process Interventions
Sensitivity Training (T-Groups)
Process Consultation and Team Building
Third-party Interventions (Conflict Resolution)
Organization Confrontation Meeting
Intergroup Relationships
Large-group Interventions
Grid Organization Development
MBO
Coaching

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. การแทรกแซงกระบวนการมนุษย์ฝึกความไว (T-กลุ่ม)กระบวนการปรึกษาหารือและการสร้างทีมงานการแทรกแซงของบุคคลที่สาม (ขัดแย้ง)ประชุมองค์กรเผชิญหน้าความสัมพันธ์ intergroupงานวิจัยกลุ่มใหญ่ตารางการพัฒนาองค์กรMBOฝึกสอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. มนุษย์กระบวนการแทรกแซง
ความไวการฝึกอบรม (T-กลุ่ม)
ให้คำปรึกษาในกระบวนการและการสร้างทีม
การแทรกแซงของบุคคลที่สาม (Conflict Resolution)
องค์การการเผชิญหน้าประชุม
Intergroup ความสัมพันธ์
ขนาดใหญ่กลุ่มแทรกแซง
กริดองค์การพัฒนา
MBO
ฝึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ขั้นตอนการแทรกแซง
ฝึกความไวของมนุษย์ ( t-groups ) กระบวนการและสร้างทีม

ปรึกษาบุคคลที่สามแทรกแซง ( ความขัดแย้ง )


ระหว่างกลุ่มองค์กรการประชุมกลุ่มใหญ่ โดยความสัมพันธ์ตารางการพัฒนาองค์การ

5

ฝึก