(4) Job satisfaction was measured b

(4) Job satisfaction was measured by Taylor and Bowers’s seven-item scale
(provided in Fields, 2002), which measures overall and job facet satisfaction.
(5) Customer-oriented behaviour measurement was based on Peccei and
Rosenthal’s (2001) scale. This six-item scale allowed assessing overall
customer-oriented behaviour and continuous improvement and efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(4) พึงพอใจในงานวัดโดยเทย์เลอร์และโบเวอร์ของขนาดเจ็ดรายการ
(ระบุไว้ในทุ่งนา, 2002) ซึ่งมาตรการโดยรวมและการงานความพึงพอใจด้าน.
(5) การวัดพฤติกรรมของลูกค้าที่มุ่งเน้นอยู่บนพื้นฐานของ Peccei และ
โรเซนธาล (2001) ขนาด นี้ขนาดหกรายการที่ได้รับอนุญาตให้การประเมินโดยรวม
พฤติกรรมที่มุ่งเน้นลูกค้าและพัฒนาอย่างต่อเนื่องและความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 4 ) ความพึงพอใจในวัดด้วย เทย์เลอร์ และ บาวเวอร์ เจ็ดรายการมาตราส่วน
( จัดในเขต , 2002 ) ซึ่งวัดโดยรวม และความพึงพอใจด้านงาน .
( 5 ) การมุ่งเน้นลูกค้าการวัดพฤติกรรมขึ้นอยู่กับ peccei โรเซนธาลและ
( 2001 ) ขนาด 6 รายการให้ประเมินพฤติกรรมลูกค้าแบบรวม
และความพยายามในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและ .