At the first meeting between two co

At the first meeting between two companies, Bruneians often do not get into in-depth discussions. They prefer to use the first meeting as an opportunity to get to know the other side and build a rapport, which is essential to them.

Meetings may extend into business meals, although business will generally not be discussed. Nonetheless, this getting-to-know you time is vital in developing and fostering a good working relationship and therefore it is important that you remain professional.

Similar to most Asian cultures, Bruneians are indirect communicators who are equally concerned with the message as with the manner in which it is delivered. Since they avoid polite and go out of their way to confrontation, they attempt to speak in a manner where both parties retain face. They will attempt to avoid communicating anything directly that would hurt or offend another since doing so would cause a loss of "face". They will gently push their ideas forward and wait for others to respond. If they disagree with an idea, they will generally remain silent rather than speak up. Therefore, it is important to watch for silences and body language.

Since Bruneians have difficulty giving an absolute negative response, they have many ways of giving a non-committal "yes". Phrases such as "it is inconvenient" or "we shall see" generally indicate a negative response.

Given the difficulty in saying “no”, it is a good idea to phrase questions so that an affirmative response can be given. If you are unsure what an answer means or think that it may be a non-committal agreement, ask the question in another fashion to see what response you receive.

It is important to remember that nodding the head does not always indicate agreement; it may simply be an acknowledgement that you have spoken. This can be disconcerting for people from more western cultures who translate the gesture differently.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการประชุมครั้งแรกระหว่างสอง บริษัท bruneians มักจะไม่ได้รับในการอภิปรายในเชิงลึก พวกเขาชอบที่จะใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสที่จะได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างความสามัคคีซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นกับพวกเขา

การประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหารแม้ว่าธุรกิจโดยทั่วไปจะไม่ถูกกล่าวถึง กระนั้นในการประชุมครั้งแรกระหว่างสอง บริษัท bruneians มักจะไม่ได้รับในการอภิปรายในเชิงลึก พวกเขาชอบที่จะใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสที่จะได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างความสามัคคีซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นกับพวกเขา

การประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหารแม้ว่าธุรกิจโดยทั่วไปจะไม่ถูกกล่าวถึง กระนั้นในการประชุมครั้งแรกระหว่างสอง บริษัท bruneians มักจะไม่ได้รับในการอภิปรายในเชิงลึก พวกเขาชอบที่จะใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสที่จะได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างความสามัคคีซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นกับพวกเขา

การประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหารแม้ว่าธุรกิจโดยทั่วไปจะไม่ถูกกล่าวถึง กระนั้นนี้ได้รับไปรู้เวลาของคุณมีความสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานและดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณยังคงเป็นมืออาชีพ

ความคล้ายคลึงกับวัฒนธรรมเอเชียส่วนใหญ่ bruneians มีการสื่อสารทางอ้อมที่มีความกังวลอย่างเท่าเทียมกันกับข้อความเช่นเดียวกับลักษณะที่มันจะถูกส่ง ตั้งแต่พวกเขาหลีกเลี่ยงที่สุภาพและออกจากทางของพวกเขาไปที่การเผชิญหน้ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดูเงียบและภาษากาย

ตั้งแต่ bruneians มีปัญหาในการให้การตอบสนองเชิงลบแน่นอนพวกเขามีหลายวิธีของการให้ที่ไม่ใช่การสัญญาว่า "ใช่" วลีเช่น "มันจะไม่สะดวก" หรือ "เราจะได้เห็น" โดยทั่วไปแสดงให้เห็นการตอบสนองเชิงลบ

ได้รับความยากลำบากในการพูดว่า "ไม่"มันเป็นความคิดที่ดีที่จะคำถามวลีเพื่อให้การตอบสนองที่ยืนยันจะได้รับ หากคุณไม่แน่ใจว่าคำตอบหมายความว่าหรือคิดว่ามันอาจจะเป็นข้อตกลงที่ไม่ผูกมัดถามคำถามในแบบอื่นที่จะเห็นสิ่งที่คุณได้รับการตอบสนอง

มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำว่าพยักหน้าหัวไม่ได้ระบุถึงการตกลงมันก็อาจจะได้รับทราบว่าคุณได้พูดพวกเขาพยายามที่จะพูดในลักษณะที่ทั้งสองฝ่ายยังคงมีใบหน้า พวกเขาจะพยายามที่จะหลีกเลี่ยงการติดต่อสื่อสารโดยตรงอะไรที่จะทำร้ายหรือรุกรานอีกเนื่องจากการทำเช่นนั้นจะทำให้เกิดการสูญเสียของ "ใบหน้า" พวกเขาเบา ๆ ที่จะผลักดันความคิดของตนไปข้างหน้าและรอให้คนอื่น ๆ ที่จะตอบสนอง หากพวกเขาไม่เห็นด้วยกับความคิดที่พวกเขามักจะยังคงเงียบมากกว่าพูดขึ้น ดังนั้นนี้สามารถอึกอักสำหรับผู้คนจากวัฒนธรรมตะวันตกมากที่แปลท่าทางที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท Bruneians มักจะไม่ได้เป็นการสนทนาเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสให้ได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างสายสัมพันธ์ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นไป

ประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหาร แม้ว่าธุรกิจจะโดยทั่วไปไม่สามารถอธิบายได้ กระนั้นในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท Bruneians มักจะไม่ได้เป็นการสนทนาเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสให้ได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างสายสัมพันธ์ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นไป

ประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหาร แม้ว่าธุรกิจจะโดยทั่วไปไม่สามารถอธิบายได้ กระนั้นในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท Bruneians มักจะไม่ได้เป็นการสนทนาเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกเป็นโอกาสให้ได้รับรู้ด้านอื่น ๆ และสร้างสายสัมพันธ์ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นไป

ประชุมอาจขยายเป็นธุรกิจอาหาร แม้ว่าธุรกิจจะโดยทั่วไปไม่สามารถอธิบายได้ กระนั้น การรู้คุณขณะนี้มีความสำคัญในการพัฒนา และทำนุบำรุงความสัมพันธ์ทำงานดี และดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญว่า คุณอยู่ระดับมืออาชีพ

เช่นเดียวกับวัฒนธรรมสุดเอเชีย Bruneians มี communicators อ้อมที่เท่า ๆ กันที่เกี่ยวข้องกับข้อความเช่นเดียวกับลักษณะที่มีการจัดส่ง เนื่องจากพวกเขาหลีกเลี่ยงไปจากทางของพวกเขาให้เผชิญหน้า และสุภาพ มันเป็นวลีคำถามควรให้สามารถได้รับการตอบรับยืนยัน ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าคำตอบหมายถึง หรือคิดว่า มันอาจเป็นข้อตกลงไม่ใช่ committal ถามคำถามในแฟชั่นอื่นเพื่อดูการตอบสนองสิ่งที่คุณได้รับ

จะต้องจำไว้ว่า nodding หัวมักจะระบุข้อตกลง ก็อาจยอมรับที่คุณได้พูด พวกเขาพยายามที่จะพูดในลักษณะที่ทั้งสองฝ่ายรักษาหน้า พวกเขาจะพยายามหลีกเลี่ยงการสื่อสารใด ๆ โดยตรงที่จะทำร้าย หรือบาดอีกเนื่องจากทำให้จะทำให้สูญเสีย "ใบหน้า" พวกเขาจะผลักดันความคิดไปข้างหน้า และรอให้คนอื่นตอบ ถ้าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับความคิด พวกเขาจะโดยทั่วไปยังคงเงียบ มากกว่าพูดขึ้น ดังนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท bruneians บ่อยครั้งไม่ได้เข้าสู่การ อภิปราย ในเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกที่เป็นการเปิดโอกาสให้เป็นการทำความรู้จักกับด้านอื่นๆและสร้างความปรองดองกันซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขา

การประชุมอาจจะขยายเวลาในการทำอาหารให้ธุรกิจโดยทั่วไปแม้ว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึง อย่างไรก็ตามในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท bruneians บ่อยครั้งไม่ได้เข้าสู่การ อภิปราย ในเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกที่เป็นการเปิดโอกาสให้เป็นการทำความรู้จักกับด้านอื่นๆและสร้างความปรองดองกันซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขา

การประชุมอาจจะขยายเวลาในการทำอาหารให้ธุรกิจโดยทั่วไปแม้ว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึง อย่างไรก็ตามในการประชุมครั้งแรกระหว่างสองบริษัท bruneians บ่อยครั้งไม่ได้เข้าสู่การ อภิปราย ในเชิงลึก พวกเขาต้องการใช้การประชุมครั้งแรกที่เป็นการเปิดโอกาสให้เป็นการทำความรู้จักกับด้านอื่นๆและสร้างความปรองดองกันซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขา

การประชุมอาจจะขยายเวลาในการทำอาหารให้ธุรกิจโดยทั่วไปแม้ว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึง อย่างไรก็ตามผู้ใช้พยายามที่จะพูดในลักษณะที่ทั้งสองฝ่ายรักษาใบหน้า พวกเขาจะมีความพยายามในการป้องกันไม่ให้การติดต่อสื่อสารอะไรโดยตรงที่จะทำให้รู้สึกเจ็บหรือทำผิดอีกนับตั้งแต่การทำเช่นนี้จะทำให้เกิดการสูญเสียของ"หน้า" พวกเขาจะดันความคิดของตนส่งต่อและรอให้คนอื่นมาตอบกลับอย่างนุ่มนวล หากเขาไม่เห็นด้วยกับแนวคิดที่จะยังคงไม่มีเสียงมากกว่าพูดได้โดยทั่วไปแล้ว ดังนั้นเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องรับชมสำหรับ ภาษา ตัวและทำให้อุปกรณ์เงียบชั่วขณะ

bruneians นับตั้งแต่ได้ยากให้การตอบสนองทางลบไม่ว่าในกรณีใดๆที่พวกเขามีหลายวิธีในการให้ไม่ใช่การผูกมัดตัวเองที่"ใช่" กลุ่มคำหรือวลีเช่น"มันเป็นไม่สะดวก"หรือ"เราจะได้เห็น"โดยทั่วไปแล้วแสดงว่าการตอบสนองในทางลบ

ได้รับความยากลำบากในการพูด"ไม่มี"โรงแรมแห่งนี้ได้รับการรู้ว่าคุณจะมีเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการพัฒนาและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณยังคงเป็นแบบมืออาชีพ

คล้ายกับวัฒนธรรมมากที่สุดในเอเชียมีอุปกรณ์สื่อสารแบบคลื่น bruneians ทางอ้อมที่ได้รับอย่างเท่าเทียมกันที่เกี่ยวข้องกับข้อความที่พร้อมด้วยลักษณะที่มีการส่งให้ จากการที่พวกเขาหลีกเลี่ยงความ สุภาพ และออกไปจากเส้นทางของพวกมันเพื่อไปยังการเผชิญหน้า