As organizational levels become fla

As organizational levels become flatter and holistic business skills become more important for supply chain professionals , companies will need to provide different training models. Certifications, for example , are particularly useful for a workforce without formal supply chain training . the certification process also may broaden the skill sets of midlevel managers who have earned university degrees in SCM. In addition , continuous education programs can expose supply chain managers to changers to changer in technology while challenging their acceptance of current industry paradigms. To maximize the value develop strategic relationships with educational institutions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นระดับองค์กรกลายเป็นประจบและทักษะทางธุรกิจแบบองค์รวมเป็นสิ่งที่สำคัญมากขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทานของ บริษัท จะต้องให้รูปแบบการฝึกอบรมที่แตกต่างกัน รับรองตัวอย่างเช่นจะมีประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่ทำงานโดยไม่ต้องฝึกอบรมห่วงโซ่อุปทานอย่างเป็นทางการกระบวนการรับรองอาจขยายชุดทักษะของผู้จัดการ Midlevel ที่ได้รับปริญญาในมหาวิทยาลัย SCM นอกจากนี้โปรแกรมการศึกษาอย่างต่อเนื่องสามารถสัมผัสผู้จัดการห่วงโซ่อุปทานในการเปลี่ยนไปเปลี่ยนในด้านเทคโนโลยีในขณะที่ท้าทายความสามารถของพวกเขาได้รับการยอมรับจากกระบวนทัศน์อุตสาหกรรมในปัจจุบัน เพื่อเพิ่มมูลค่าในการพัฒนาความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับสถาบันการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นระดับองค์กรเป็น flatter และทักษะแบบองค์รวมทางธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทาน บริษัทจะต้องระบุรูปแบบการฝึกอบรมแตกต่างกัน รับรอง เช่น จะมีประโยชน์สำหรับบุคลากรโดยฝึกอบรมห่วงโซ่อุปทานอย่างเป็นทางการ การรับรองยังอาจขยายชุดทักษะของผู้จัดการ midlevel ที่ได้รับการศึกษาในมหาวิทยาลัยในห่วง หลักสูตรการศึกษาอย่างต่อเนื่องสามารถเปิดเผยผู้จัดการห่วงโซ่อุปทานการรเวลเพื่อเปลี่ยนเทคโนโลยีขณะที่ท้าทายของพวกเขายอมรับ paradigms อุตสาหกรรมปัจจุบัน เพื่อเพิ่ม มูลค่าการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ความสัมพันธ์กับสถาบันการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นระดับองค์กรกลายเป็นความชำนาญในการทำธุรกิจแบบองค์รวมทำให้ ภูมิใจ และมีความสำคัญมากขึ้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ห่วงโซ่อุปทานบริษัทจะต้องให้การฝึกอบรมรุ่นแตกต่างกัน การรับรองสำหรับตัวอย่างเช่นมีความเหมาะสมอย่างเป็นพิเศษมีประโยชน์สำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานอยู่กับที่โดยไม่มีการฝึกอบรมซัพพลายเชนอย่างเป็นทางการขั้นตอนการรับรองที่ยังอาจขยายชุดความชำนาญของผู้จัดการ midlevel ที่ได้รับปริญญามหาวิทยาลัยใน scm. นอกจากนี้โปรแกรมการศึกษาอย่างต่อเนื่องจะสามารถให้ผู้จัดการซัพพลายเชนในแชนเจอร์กับเครื่องเปลี่ยนแผ่นชนิดในเทคโนโลยีและความท้าทายของกระบวนทัศน์การยอมรับของอุตสาหกรรมที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน ในการเพิ่มความคุ้มค่าให้พัฒนาความสัมพันธ์เชิงยุทธศาสตร์กับสถาบันการเงินเพื่อการศึกษา