Note:Remember, not all of these sty

Note:

Remember, not all of these styles will have a positive effect on your team members, either in the short or long term. (See our article on Dunham and Pierce's Leadership Model for more on how your actions as a leader will affect your team.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายเหตุ:

จำ ไม่ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้จะมีผลดีต่อสมาชิกของทีม ทั้งในระยะสั้น หรือยาว (ดูบทความของรูปแบบภาวะผู้นำของเพียร์ซและ Dunham สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีดำเนินการเป็นผู้นำจะมีผลต่อทีมงานของคุณ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมายเหตุ: โปรดจำไว้ว่าไม่ทั้งหมดของรูปแบบเหล่านี้จะมีผลดีต่อสมาชิกในทีมของคุณทั้งในระยะสั้นหรือระยะยาว (ดูบทความของเราในอันแฮมและเพียร์ซเป็นผู้นำของรูปแบบการเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการกระทำของคุณในฐานะผู้นำจะมีผลต่อทีมงานของคุณ.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุ :

จำได้ไม่ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้จะมีผลในเชิงบวกต่อสมาชิกในทีม ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ( ดูบทความของเราในแฮมและรูปแบบภาวะผู้นำ เพียร์ซสำหรับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการกระทำของคุณในฐานะผู้นำจะมีผลต่อทีม ของคุณ )