A hotel porter is a hospitality pro

A hotel porter is a hospitality professional who ensures that guests of a hotel receive services which make their stays more enjoyable. The precise duties of a hotel porter vary, depending on the hotel and the region of the world the porter works in. In all cases, the focus of the job is on providing customer service and keeping guests as contented as possible so that they will be more likely to return in the future.

In large hotels, hotel porters may work primarily outside the hotel, with bellmen working inside the hotel. An outside hotel porter collects the luggage of patrons when they arrive and ensures that it is delivered to their rooms. When the patrons are ready to leave, the porter collects the luggage and loads it so that it is ready to go. Hotel porters may also run errands on behalf of guests, such as picking up theater tickets, dropping off and collecting dry cleaning, calling cabs, and similar tasks.

In smaller hotels, porters may also work as bellmen, in which case in addition to handling luggage outside, they also show guests to their rooms, demonstrate the features of the room to guests, and act as a point of contact for guests who need assistance. Bellmen report any problems with the room to maintenance personnel, and may assist patrons with changing rooms if their rooms are unusable for some reason, and they also run errands for guests, make reservations at local restaurants and entertainment venues for their guests, answer questions, provide recommendations for regional attractions, and assist in emergencies.

In an emergency, a hotel porter helps guests evacuate safely, and assists with the implementation of safety plans. Porters can also assist staff members of the hotel with tasks such as moving furniture, organizing rooms, and managing guest needs. In a hotel which lacks a doorman, hotel porters hold the door open for guests in addition to managing their luggage.

This type of work is highly demanding. A hotel porter must be courteous, professional, friendly, and outgoing at all times, and he or she needs to be able to work long shifts. A hotel porter may work eight hours without a chance to sit down, and no matter how uncomfortable a porter is, he or she still responds to guests with a smile. Porters may also have to perform a wide variety of errands, some of which may seem unreasonable, without complaint. Rates of compensation for porters tend to be low, unless they are in a large hotel in which porters are ranked, with an opportunity to advance to a higher pay scale. However, porters can anticipate tips for good service.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระเป๋าโรงแรมมืออาชีพสะดวกที่ช่วยให้มั่นใจว่า แขกของโรงแรมได้รับการบริการที่ให้แก่ผู้ นั้น หน้าที่ชัดเจนของกระเป๋าโรงแรม แตก โรงแรม และภูมิภาคของโลกที่กระเป๋าทำงาน ในทุกกรณี จุดเน้นของงานเป็นการให้บริการลูกค้า และดูแลลูกค้าพึงพอใจเป็นที่สุดเพื่อให้มีแนวโน้มที่จะกลับมาในอนาคตในโรงแรมขนาดใหญ่ รับฝากของโรงแรมอาจใช้หลักนอกโรงแรม bellmen ทำงานโรงแรม กระเป๋าที่โรงแรมอยู่นอกรวบรวมสัมภาระของลูกค้าเมื่อพวกเขาเข้ามา และให้แน่ใจว่า มันถูกส่งไปห้องพัก เหนื่อยจะไป ลูกหาบรวบรวมเก็บกระเป๋า และโหลดเพื่อให้พร้อมที่จะไป รับฝากของโรงแรมอาจทำธุระแทนแขก รับตั๋วภาพยนตร์ ปล่อยออก และรวบรวมซักแห้ง โทรศัพท์นี่ และงานที่คล้ายกันในโรงแรมขนาดเล็ก รับฝากของอาจยังทำงานเป็น bellmen ในกรณีที่นอกเหนือจากการจัดการกระเป๋านอก ยังแสดงแขกห้อง แสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะของห้องพัก และทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อสำหรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ Bellmen รายงานปัญหาใด ๆ ห้องการบำรุงรักษาบุคลากร อาจช่วยสมาชิกที่ มีการเปลี่ยนแปลงห้องถ้าห้องไม่ดัง และพวกเขายังใช้ธุระพัก ทำการจองที่ร้านอาหารท้องถิ่นสำหรับแขก ตอบคำถาม ให้คำแนะนำสถานที่ท่องเที่ยวระดับภูมิภาค และช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉินในกรณีฉุกเฉิน กระเป๋าโรงแรมช่วยจึงอพยพอย่างปลอดภัย และช่วยดำเนินงานของแผนความปลอดภัย รับฝากของยังสามารถช่วยเหลือพนักงานโรงแรมงานย้ายเฟอร์นิเจอร์ จัดห้อง และการจัดการความต้องการลูกค้า ในโรงแรมซึ่งไม่มีตัวกลาง โรงแรมรับฝากของค้างประตูเปิดพักนอกจากการจัดการกระเป๋าเดินทางขอเรียกร้องให้ทำงานชนิดนี้ กระเป๋าโรงแรมต้องสุภาพ มืออาชีพ เป็นมิตร และขาออกตลอดเวลา และเขาหรือเธอต้องการให้สามารถทำงานกะความยาว กระเป๋าโรงแรมอาจทำงาน 8 ชั่วโมง โดยไม่มีโอกาสที่จะนั่งลง และไม่อึดอัดว่ากระเป๋าที่ เป็น เขาหรือเธอยังคงตอบด้วยรอยยิ้ม นอกจากนี้ยังอาจรับฝากของต้องทำธุระ ซึ่งอาจดูเหมือน unreasonable ไม่ มีเรื่องร้องเรียนที่หลากหลาย อัตราค่าตอบแทนสำหรับรับฝากของมีแนวโน้มที่จะต่ำสุด ยกเว้นว่าพวกเขาอยู่ในโรงแรมขนาดใหญ่ในที่รับฝากของมีการจัดอันดับ โอกาสในการเลื่อนอัตราค่าจ้างสูงขึ้นไป อย่างไรก็ตาม รับฝากของสามารถมีเคล็ดลับสำหรับการบริการที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานยกกระเป๋าที่โรงแรมมีการบริการมืออาชีพที่ช่วยให้มั่นใจว่า แขกของโรงแรมจะได้รับการบริการที่ทำอยู่ของพวกเขาสนุกสนานมากขึ้น หน้าที่ที่ชัดเจนของพนักงานยกกระเป๋าโรงแรมแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับโรงแรมและภูมิภาคของโลกที่ส่งงานใน ในทุกกรณีเน้นงานเกี่ยวกับการให้บริการลูกค้าและการรักษาผู้ที่พึงพอใจที่สุด เพื่อที่พวกเขาจะมีโอกาสมากขึ้นที่จะกลับมาในอนาคต

ในโรงแรมขนาดใหญ่ , พนักงานยกกระเป๋าของโรงแรมอาจจะทำงานเป็นหลัก นอกโรงแรม ที่มี bellmen ทำงานภายในโรงแรม มีพนักงานยกกระเป๋าโรงแรมข้างนอกเก็บสัมภาระของลูกค้าเมื่อพวกเขามาถึงและเพื่อให้แน่ใจว่ามันถูกส่งไปยังห้องพักของพวกเขาเมื่อลูกค้าพร้อมที่จะออกจาก ใน พอร์เตอร์ เก็บสัมภาระ และโหลดมันเพื่อให้มันพร้อมที่จะไป พนักงานยกกระเป๋าของโรงแรมอาจจะทำธุรกิจในนามของผู้เข้าพัก เช่น ไปรับตั๋วโรงละคร แวะเก็บ ซักแห้ง เรียกแท๊กซี่ และงานที่คล้ายกัน

ในโรงแรมขนาดเล็ก ลูกหาบยังอาจเป็น bellmen ซึ่งในกรณีนี้ นอกจากการจัดการที่เก็บภายนอกพวกเขายังแสดงให้แขกห้องพักของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของห้องให้แขก และทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อผู้ต้องการความช่วยเหลือสำหรับ bellmen รายงานปัญหาใด ๆ กับห้องที่จะรักษาบุคลากร และอาจช่วยให้ลูกค้าด้วยการเปลี่ยนห้อง ถ้าห้องของพวกที่ใช้ไม่ได้ด้วยเหตุผลบางอย่างและพวกเขายังทำธุระให้แขกจองร้านอาหารและสถานบันเทิงที่แขกของพวกเขา เพื่อตอบคำถาม ข้อเสนอแนะ สำหรับแหล่งท่องเที่ยวในภูมิภาค และการช่วยเหลือในภาวะฉุกเฉิน

ในกรณีฉุกเฉิน พนักงานยกกระเป๋าที่โรงแรมช่วยให้ผู้ที่อพยพได้อย่างปลอดภัย และช่วยให้มีการใช้แผนความปลอดภัย พนักงานยกกระเป๋ายังช่วยพนักงานของโรงแรมกับงาน เช่น ย้ายเฟอร์นิเจอร์ การจัดห้องและการจัดการความต้องการของแขก ในโรงแรม ซึ่งไม่มีคนเปิดประตู พนักงานยกกระเป๋าของโรงแรมเปิดประตูไว้ให้แขกนอกจากการจัดการสัมภาระ . . . . . .

งานนี้ขอเรียกร้อง พนักงานยกกระเป๋าที่โรงแรม ต้องสุภาพ มืออาชีพที่เป็นมิตรและขาออกตลอดเวลาและเขาหรือเธอต้องการที่จะสามารถทำงานเป็นกะ ยาว พนักงานยกกระเป๋าที่โรงแรมอาจจะทำงาน 8 ชั่วโมง โดยไม่มีโอกาสได้นั่งไม่ว่าจะเป็น พอตเตอร์ ว่าอึดอัด เขาหรือเธอยังตอบสนองท่านด้วยรอยยิ้ม คนเฝ้าประตูอาจต้องดำเนินการที่หลากหลายของธุระบางอย่างที่อาจจะดูไม่มีเหตุผล ไม่มีการร้องเรียน อัตราค่าตอบแทนสำหรับพนักงานมีแนวโน้มที่จะต่ำ ถ้าพวกเขาอยู่ในโรงแรมใหญ่ซึ่งจะมีอยู่ด้วย โอกาสที่จะได้เลื่อนระดับให้สูงขึ้น อย่างไรก็ตามเคล็ดลับสำหรับ Porters สามารถคาดหวังการบริการที่ดี