Controlling for individual differen

Controlling for individual differences, we posit that auditor performance on the relatively
complex analytical procedures tasks will reflect the level of expertise gained from the learning
environment provided by the firm (highly formalized or less formalized audit methodology). Thus,
we predict that for tasks of high complexity, professionals from highly formalized firms will not
perform as well as professionals from firms with lower levels of formalization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การควบคุมสำหรับแต่ละความแตกต่าง เรา posit ประสิทธิภาพที่ผู้สอบบัญชีในค่อนข้างขั้นตอนวิเคราะห์ซับซ้อนงานจะสะท้อนให้เห็นถึงระดับของความเชี่ยวชาญที่ได้รับจากการเรียนรู้สภาพแวดล้อมโดยบริษัท (อย่างเป็นทางมาก หรือน้อยอย่างเป็นทางการวิธีตรวจสอบ) ดังนั้นเราทำนายว่า สำหรับภารกิจของความซับซ้อนสูง ผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทอย่างเป็นทางสูงจะไม่ดำเนินการและผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท formalization มีระดับต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การควบคุมความแตกต่างของแต่ละบุคคลเราวางตัวว่าประสิทธิภาพการทำงานของผู้สอบบัญชีในค่อนข้างการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนงานที่จะสะท้อนให้เห็นระดับของความเชี่ยวชาญที่ได้จากการเรียนรู้สภาพแวดล้อมที่ให้บริการโดยบริษัท (กรงเล็บสูงหรือเป็นทางการน้อยกว่าวิธีการตรวจสอบ) ดังนั้นเราคาดการณ์ว่าสำหรับงานที่มีความซับซ้อนสูงผู้เชี่ยวชาญจาก บริษัท อย่างเป็นทางการสูงจะไม่ดำเนินการเช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท ที่มีระดับต่ำของ formalization

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ควบคุมความแตกต่างของแต่ละบุคคล เราวางตัวว่าผู้สอบบัญชีการปฏิบัติค่อนข้าง
ซับซ้อนกระบวนการวิเคราะห์งานจะสะท้อนระดับของความเชี่ยวชาญที่ได้รับจากการเรียนรู้
สภาพแวดล้อมโดยบริษัท ( มากหรือน้อยกว่าการตรวจสอบวิธีการที่เป็นทางการเป็นทางการ ) ดังนั้น
เราเดาว่า สำหรับงานของความซับซ้อนสูง ผู้เชี่ยวชาญจาก บริษัท จะไม่ขอกล่าว
ดําเนินการ รวมทั้งผู้เชี่ยวชาญจาก บริษัท ระดับของความเป็นทางการ .