As Edgar Schein (2006) points out,

As Edgar Schein (2006) points out, OD has been and will remain extremely influential in organisational life: - See more at:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นอย่างไร Edgar Schein (2006) ชี้ให้เห็น OD แล้ว และยังคงมีอิทธิพลอย่างมากในชีวิต organisational: -ดูเพิ่มเติมได้ที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่เอ็ดการ์ Schein (2006) ชี้ให้เห็น OD ได้รับและจะยังคงมีอิทธิพลอย่างมากในชีวิตขององค์กร: - ดูเพิ่มเติมได้ที่:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นการ์ SCHEIN ( 2006 ) ชี้ว่า OD ได้และจะยังคงมีอิทธิพลอย่างมากในชีวิตขององค์กร : - ดูเพิ่มเติมที่ :