The Leadership RequiredBy modeling

The Leadership Required
By modeling the way, leaders can inform employees of what is expected in the use of
social media in the workplace and hold them accountable for their actions. Intranet blogs and
wikis can be controlled where only employees can access the information. When they post a
comment or question, it is linked to an employee number or name that will control for negative
postings. These controls will significantly decrease the potential of an employee posting
something negative about the organization or other employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำที่จำเป็นโดยวิธีการสร้างโมเดล ผู้นำสามารถให้พนักงานที่ถูกต้องในการใช้สังคมในทำงานค้างไว้พวกเขารับผิดชอบการกระทำของพวกเขา บล็อกอินทราเน็ต และ เว็บวิกิสามารถควบคุมที่เดียวพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูล เมื่อการลงรายการแบบข้อคิดเห็นหรือคำถาม การหมายเลขพนักงานหรือชื่อที่จะควบคุมสำหรับค่าลบลงรายการบัญชี ตัวควบคุมเหล่านี้จะลดศักยภาพของพนักงานลงอย่างมีนัยสำคัญสิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นผู้นำที่จำเป็นโดยการสร้างแบบจำลองทางผู้นำสามารถแจ้งพนักงานของสิ่งที่คาดหวังในการใช้สื่อทางสังคมในสถานที่ทำงานและถือพวกเขารับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขา บล็อกอินทราเน็ตและวิกิสามารถควบคุมที่พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูล เมื่อพวกเขาแสดงความคิดเห็นหรือคำถามจะเชื่อมโยงกับจำนวนพนักงานหรือชื่อที่จะควบคุมเชิงลบการโพสต์ ควบคุมเหล่านี้จะลดลงอย่างมีนัยสำคัญที่มีศักยภาพของพนักงานการโพสต์สิ่งที่เป็นลบเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานคนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาวะผู้นำที่ต้องการ
โดยใช้แบบจำลองทาง ผู้นำสามารถแจ้งพนักงานของสิ่งที่คาดหวังในการใช้
สื่อทางสังคมในที่ทำงานและถือพวกเขารับผิดชอบการกระทำของตนเอง บล็อกและอินทราเน็ต
วิกิสามารถควบคุมที่พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลได้ เมื่อพวกเขาโพสต์
ความคิดเห็นหรือคำถาม มันเชื่อมโยงกับพนักงานหมายเลขหรือชื่อนั้นจะควบคุมการโพสต์ลบ

การควบคุมเหล่านี้จะลดศักยภาพของพนักงานโพสต์
อะไรเชิงลบเกี่ยวกับองค์กรหรือพนักงานอื่น ๆ