Nurses also described an atmosphere

Nurses also described an atmosphere that was intimidating and punitive. They painted a discouraging picture of attempts to change the way the unit was run, describing a ‘disconnect’ between nurses and leadership. They mentioned negative consequences for those who criticized: ‘I keep my head low. Anybody that has complained or gone up and spoke their mind ... They put their money where their mouth was. Well, they got burnt.’ Nurses also described the detrimental effect this intimidation had on their ability to function: ‘People, especially that have direct experience being punished for negativity, feel very guarded. And they are just going through the motions of doing their job. They’re not sharing themselves with the patients or their coworkers because they feel so guarded.’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลยังอธิบายบรรยากาศที่เป็นข่มขู่และลงโทษ พวกเขาให้ภาพที่ท้อใจจากความพยายามที่จะเปลี่ยนวิธีการหน่วยดำเนินการอธิบาย 'ตัดการเชื่อมต่อระหว่างพยาบาลและความเป็นผู้นำ พวกเขากล่าวถึงผลกระทบเชิงลบสำหรับผู้ที่ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์: 'i เก็บหัวของฉันต่ำ ใครที่ได้บ่นหรือไปขึ้นและพูดใจของพวกเขา ...พวกเขาใส่เงินของพวกเขาที่ปากของพวกเขา ดีที่พวกเขาได้เผา 'พยาบาลยังอธิบายผลกระทบต่อการข่มขู่นี้มีความสามารถในการฟังก์ชั่น:'. คนโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีประสบการณ์ตรงจะถูกลงโทษสำหรับการปฏิเสธความรู้สึกระมัดระวังมาก และพวกเขาจะเพียงแค่จะผ่านการเคลื่อนไหวของการทำงานของพวกเขาพวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมกับผู้ป่วยตัวเองหรือเพื่อนร่วมงานของพวกเขาเพราะพวกเขารู้สึกว่าเตรียมพร้อมดังนั้น.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้พยาบาลยังอธิบายบรรยากาศที่สับสน และลงโทษ พวกเขาวาดภาพ discouraging ของความพยายามในการเปลี่ยนหน่วยรัน อธิบายการ 'ยก' ระหว่างพยาบาลและผู้นำ พวกเขากล่าวถึงผลกระทบเชิงลบสำหรับผู้ที่วิพากษ์วิจารณ์: ' ฉันให้ศีรษะต่ำ ใครที่แนะนำ หรือไปขึ้น และพูดใจ ... พวกเขาใส่เงินของพวกเขาที่ถูกปากของพวกเขา ดี พวกเขาได้เผา ' พยาบาลยังอธิบายผลดีผลข่มขู่นี้มีความสามารถในการทำงาน: ' คน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มีประสบการณ์โดยตรงที่ถูกโทษ negativity รู้สึกมั่นมาก และพวกเขามีเพียงซั้วทำงานของพวกเขา พวกเขากำลังไม่ร่วมตัวเองกับผู้ป่วยหรือเพื่อนร่วมงานของพวกเขา เพราะพวกเขารู้สึกจึงมั่น '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลยังอธิบายไว้มีบรรยากาศที่น่าเกรงขามและลงโทษได้ พวกเขาวาด ภาพ ท้อใจที่มีความพยายามในการเปลี่ยนวิธีที่ชุดนี้เป็นการอธิบายถึง'ยกเลิก'ระหว่างแพทย์พยาบาลและความเป็นผู้นำ เขากล่าวถึงเกิดผลกระทบในทางลบต่อผู้ที่วิจารณ์"ผมให้ศีรษะของฉันต่ำ ใครก็ตามที่ได้ร้องเรียนหรือได้ขึ้นไปและพูดขึ้นว่าพวกเขาใส่เงินของพวกเขาที่ปากของเขาได้ รวมทั้งจะไปเผา"นางพยาบาลยังอธิบายไว้มีผลก่อให้เกิดความเสียหายที่เกิดขึ้นนี้ได้ในความสามารถของเขาในการทำงาน"คนโดยเฉพาะที่มีประสบการณ์โดยตรงเป็นความผิดต้องระวางโทษสำหรับ Risk ป้องกันความรู้สึกเป็นอย่างมาก และพวกเขาจะผ่านญัตติในการทำงานของพวกเขาไม่ใช่เป็นการใช้งานร่วมกันกับผู้ป่วยหรือผู้ร่วมงานของพวกเขาเพราะพวกเขารู้สึกเฝ้า"