Staff Planner (manager level)บางพลี

Staff Planner (manager level)
บางพลี
25-Jan-15
สมัครงาน
บันทึกตำแหน่งงาน
พิมพ์
แชร์
•ช่วงเงินเดือนตรงกับที่ค้นหา
•งานเต็มเวลา
• ระดับ ผู้จัดการ / อาวุโส , ประสบการณ์ 4 ปี
•ปริญญาตรี
•หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003000886360
ประเภทงาน
งานธุรการ งานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการ งานการจัดการทั่วไป
งานธุรการ งานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการอื่นๆ งานบุคคลอื่นๆ
งานธุรการ งานทรัพยากรบุคคล > งานแรงงานสัมพันธ์
งานธุรการ งานทรัพยากรบุคคล > งานฝึกอบรม
งานไอที > งาน Software
We want to fill this position with an energetic and passionate candidate in the above position:

Direct report: HR. Store Manager (Thai)
Dot line report: Business Navigation Manager (Expat)


How is the job?

This job will work as part of Business Navigation and HR Team in achieving IKEA goals and standards, whilst supporting the delivery of an efficient and profitable organisation. Staff planner will provide expertise, support and education to all aspects of staff planning to the wider store management and supervision team with a view to labour matching, recruitment and multiskilling.

Key tasks are to implement the staff planning strategy through hours deployment in the unit, to be first point of contact for hours related matters. To ensure schedules for all departments a minimum of 4 weeks in advance and that these schedules comply with employment legislation (optimized and static) and ensure that schedules and actual hours used both fit within the agreed financial framework. Be responsible for labour configuration and analysis of settings to achieve best solution to deliver practical scheduling solutions that meet the business needs.

Be responsible with Business Navigator and HR Manager to develop the store planner strategy with regards to improved staff planning. Be responsible that all recruiting decisions reflect the business need in terms of hours commitment, contract length and availability positioning in accordance with the staff planning strategy.

Staff planner will provide specialist support, guidance and education of the Kronos Scheduling Tool to the management team to support the development and delivery of the store annual P&L and financial goals; communicate any system and process updates as appropriate. This job will follow up on hours results, productivity, staffing costs, forward planning, potential actions and priorities and provide results to Business Navigation and Sales managers. And be responsible for sharing the information available in the Kronos scheduling tool to support other identified store goals such as multiskilling and co-worker availability.


Who are you?

You must have a minimum 4-5 years working experience in retail business to understand the concept of work roster and its utilization. Otherwise, you are the experienced HRIS administrator who handles the work roster or time attendance of staff in a medium-sized organization. Hence, an experience and knowledge in Time Scheduling tool will be highly preferred.

You are a numerical savvy as well as a keen Excel user (Pivot table proficiency is mandatory). You have a pleasant personality, good communication and interpersonal skills in order to interact with other co-workers. You feel comfortable to communicate in English as well. You are flexible to work on Saturday or Sunday or public holidays, (by work roster- 5 working days, 2 day-off).


GROWING TOGETHER: IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world’s leader at life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us.

Offering Benefits: Competitive Package, Commission, Annual Salary, Company Uniform, Dental allowance, Medical allowance (including children), Insurance (Health, Life, Accident), Provident Fund, Annual Leave, Gift in various occasions, IKEA Products' Staff Discount, etc.



Interested candidates are invited to submit your Updated Resume,

stating current & expected package (in MS-Words file) with recent photo via

[e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าหน้าที่วางแผน (ระดับผู้จัดการ)บางพลี25-ม.ค.-15สมัครงานบันทึกตำแหน่งงานพิมพ์แชร์•ช่วงเงินเดือนตรงกับที่ค้นหา •งานเต็มเวลา•ระดับผู้จัดการ / อาวุโส ประสบการณ์ 4 ปี•ปริญญาตรี•หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี: JTH300003000886360ประเภทงานงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการงานการจัดการทั่วไปงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการอื่น ๆ งานบุคคลอื่น ๆงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานแรงงานสัมพันธ์งานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานฝึกอบรมงานไอที > งานซอฟต์แวร์เราต้องการตำแหน่งนี้กับผู้มีพลัง และความหลงใหลในตำแหน่งด้านบน:บังคับบัญชาโดยตรง: ผู้จัดการร้านชั่วโมง (ไทย)จุดบรรทัดรายงาน: ผู้นำทางธุรกิจ (ต่างชาติ)เป็นงานอย่างไรงานนี้จะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของการนำทางธุรกิจและทีมงาน HR ในการบรรลุเป้าหมายของ IKEA และมาตรฐาน ในขณะที่สนับสนุนการจัดส่งขององค์การมีประสิทธิภาพ และผลกำไร พนักงานวางแผนจะมีความเชี่ยวชาญ สนับสนุน และศึกษาทุกแง่มุมของการวางแผนในกว้างจัดเก็บจัดการและดูแลทีมมุมมองตรงกับแรงงาน การสรรหาบุคลากร และ multiskilling งานสำคัญจะใช้การวางแผนกลยุทธ์ผ่านชั่วโมงการใช้งานในหน่วย เป็น จุดติดต่อในเรื่องที่เกี่ยวข้องเวลาพนักงาน ให้กำหนดการสำหรับแผนกทั้งหมดอย่างน้อย 4 สัปดาห์ และตารางเหล่านี้สอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงาน (ให้เหมาะ และคงที่) และให้แน่ใจว่า ตารางเวลาและชั่วโมงจริงใช้ทั้งสองพอดีภายในกรอบเงินตกลง รับผิดชอบในการกำหนดค่าแรงงานและวิเคราะห์การตั้งค่าเพื่อให้เพื่อให้การส่งมอบโซลูชั่นการจัดกำหนดการปฏิบัติที่ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ รับผิดชอบทางธุรกิจและผู้จัดการ HR การพัฒนากลยุทธ์การวางแผนจัดเก็บเกี่ยวกับพนักงานปรับปรุงวางแผน รับผิดชอบตัดสินใจสรรหาทั้งหมดสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการธุรกิจชั่วโมงมั่น สัญญายาว และว่างตำแหน่งตามหน้าที่การวางแผนกลยุทธ์ พนักงานวางแผนจะให้การสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญ คำแนะนำ และศึกษาของ Kronos แผนเครื่องมือให้ทีมผู้บริหารเพื่อสนับสนุนการพัฒนาและการจัดส่งที่เก็บปี P & L และ เป้าหมายทางการเงิน สื่อสารการปรับปรุงระบบและกระบวนการตามความเหมาะสม งานนี้จะตามชั่วโมงผลลัพธ์ ผลผลิต ต้นทุน ไปข้างหน้าการวางแผน การดำเนินการและระดับความสำคัญของพนักงาน และผลลัพธ์ให้นำทางธุรกิจและผู้จัดการฝ่ายขาย และรับผิดชอบข้อมูลใน Kronos แผนเครื่องมือในการสนับสนุนอื่น ๆ ระบุเป้าหมายร้านค้าเช่น multiskilling และผู้ร่วมงานพร้อมร่วมกัน คุณเป็นใคร คุณต้องมีอย่างน้อย 4-5 ปีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจค้าปลีกเข้าใจแนวคิดของงานทะเบียนและการใช้ประโยชน์ของ มิฉะนั้น คุณเป็นผู้ดูแลระบบ HRIS มีประสบการณ์ผู้จัดการงานทะเบียนหรือเวลาเข้าของพนักงานในองค์กรขนาดกลาง ดังนั้น มีประสบการณ์และความรู้ในการจัดกำหนดการเวลาเครื่องมือจะต้องสูงคุณจะเข้าใจตัวเลขเช่นเดียวกับผู้ใช้ Excel กระตือรือร้น (ความคล่องแคล่วในตารางสาระสำคัญคือบังคับ) คุณมีบุคลิกภาพที่ดี สื่อสารดี และมนุษยเพื่อโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ คุณรู้สึกสะดวกสบายในการสื่อสารในภาษาอังกฤษเช่น ต้องยืดหยุ่นเพื่อสาธารณะ หรือทำงานในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์วันหยุด, (โดยงานทะเบียน-5 ทำงาน 2 วันปิดวัน )เติบโต TOGETHER: IKEA มีศักยภาพ และน่าตื่นเต้นทำงานสภาพแวดล้อมในตลาดโลก และเป็นผู้นำของโลกที่ชีวิตที่บ้าน คุณมีโอกาสยอดเยี่ยมในการเติบโต และพัฒนากับเรา แห่งประโยชน์: ชุดแข่งขัน กรรมการ เงิน เดือนประจำปี ยูนิ ฟอร์มบริษัท ค่าทันตกรรม ค่ารักษาพยาบาล (รวมเด็ก), (สุขภาพ ชีวิต อุบัติเหตุ) ประกันภัย กอง ทุนสำรองเลี้ยงชีพ ออกปี ของขวัญในโอกาสต่าง ๆ ผลิตภัณฑ์ของ IKEA การลดพนักงาน ฯลฯ ผู้ที่สนใจได้รับเชิญให้ส่งประวัติ ปรับปรุงระบุปัจจุบัน และคาดแพคเกจ (แฟ้ม MS คำ) พร้อมรูปถ่ายมาทาง [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Planner เจ้าหน้าที่ (ผู้จัดการ ระดับผู้จัดการ / อาวุโส, ประสบการณ์ 4 JTH300003000886360 ประเภทงานงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล> งานธุรการงานการจัดการทั่วไปงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล> งานธุรการอื่น ๆ งานบุคคลอื่น ๆงานธุรการงานทรัพยากรบุคคล> งานแรงงานสัมพันธ์งานธุรการงานทรัพยากรบุคคล> งานฝึกอบรมงานไอที> งาน ซอฟท์แวเราต้องการที่จะดำรงตำแหน่งนี้กับผู้สมัครที่มีความกระตือรือร้นและความหลงใหลในตำแหน่งด้านบน: รายงานตรง: HR. Manager ร้านค้า (ไทย) รายงานสาย Dot: ผู้จัดการฝ่ายธุรกิจการเดินเรือ (Expat) ? งานเป็นอย่างไรงานนี้จะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของ นำทางรุ่น Business และทีม HR ในการบรรลุเป้าหมายของ IKEA และมาตรฐานในขณะที่การสนับสนุนการจัดส่งขององค์กรให้มีประสิทธิภาพและผลกำไร. วางแผนเจ้าหน้าที่จะให้ความเชี่ยวชาญการสนับสนุนและการศึกษาให้กับทุกแง่มุมของการวางแผนพนักงานบริหารร้านค้าที่กว้างขึ้นและทีมงานการกำกับดูแลที่มีมุมมองในการ แรงงานที่ตรงกับการสรรหาและ multiskilling. งานสำคัญคือจะใช้กลยุทธ์การวางแผนพนักงานผ่านการใช้งานในหน่วยชั่วโมงจะเป็นจุดแรกของการติดต่อสำหรับชั่วโมงที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง. เพื่อให้แน่ใจว่าตารางเวลาสำหรับทุกหน่วยงานอย่างน้อย 4 สัปดาห์ล่วงหน้าและว่าสิ่งเหล่านี้ ตารางการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงาน (การเพิ่มประสิทธิภาพและแบบคงที่) และให้แน่ใจว่าตารางเวลาและชั่วโมงใช้จริงทั้งสองพอดีภายในกรอบการเงินที่ตกลงกันไว้ เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการกำหนดค่าแรงงานและการวิเคราะห์การตั้งค่าเพื่อให้เกิดการแก้ปัญหาที่ดีที่สุดในการส่งมอบโซลูชั่นการจัดตารางเวลาการปฏิบัติที่ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ. มีความรับผิดชอบที่มีการจัดการ Navigator ธุรกิจและทรัพยากรบุคคลการพัฒนากลยุทธ์การวางแผนการจัดเก็บที่มีไปถึงการวางแผนพนักงานดีขึ้น เป็นผู้รับผิดชอบในการสรรหาว่าการตัดสินใจทั้งหมดสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการทางธุรกิจในแง่ของความมุ่งมั่นชั่วโมง, ระยะเวลาในการทำสัญญาและการวางตำแหน่งว่างให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การวางแผนพนักงาน. วางแผนเจ้าหน้าที่จะให้การสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำและการศึกษาของเครื่องมือการจัดตารางการ Kronos เพื่อทีมผู้บริหารให้การสนับสนุน การพัฒนาและการจัดส่งของร้านประจำปี P & L และเป้าหมายทางการเงิน การติดต่อสื่อสารทุกระบบและขั้นตอนการปรับปรุงตามความเหมาะสม งานนี้จะติดตามผลชั่วโมง, การผลิต, ค่าใช้จ่ายพนักงานวางแผนไปข้างหน้าการดำเนินการที่มีศักยภาพและลำดับความสำคัญและให้ผลต่อธุรกิจการเดินเรือและผู้จัดการฝ่ายขาย และเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการแบ่งปันข้อมูลที่มีอยู่ในเครื่องมือการจัดตารางเวลา Kronos เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการจัดเก็บอื่น ๆ ระบุเช่น multiskilling และความพร้อมร่วมงาน. คุณเป็นใคร? คุณต้องมีอย่างน้อย 4-5 ปีมีประสบการณ์การทำงานในธุรกิจค้าปลีกที่จะเข้าใจแนวคิด บัญชีรายชื่อของการทำงานและการใช้ประโยชน์ของตน มิฉะนั้นคุณเป็นผู้ดูแล HRIS ที่มีประสบการณ์ที่จะจัดการกับบัญชีรายชื่อที่ทำงานหรือเวลาเข้างานของพนักงานในองค์กรขนาดกลาง ดังนั้นประสบการณ์และความรู้ในการจัดตารางเวลาเครื่องมือจะเป็นที่ต้องการอย่างมาก. คุณเป็นความเข้าใจที่เป็นตัวเลขเช่นเดียวกับผู้ใช้กระตือรือร้น Excel (ความสามารถ Pivot ตารางมีผลบังคับใช้) คุณมีบุคลิกภาพดี, การสื่อสารที่ดีและทักษะในการสั่งซื้อที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ คุณรู้สึกสะดวกสบายในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี คุณจะมีความยืดหยุ่นในการทำงานในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์หรือวันหยุดราชการ (โดยการทำงาน roster- 5 วันทำการ 2 วันออก). เติบโตไปพร้อมอิเกียมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าตื่นเต้นและเพิ่มขีดความสามารถในตลาดโลก และเป็นผู้นำของโลกที่ชีวิตที่บ้านคุณมีโอกาสที่ยอดเยี่ยมที่จะเติบโตและพัฒนาร่วมกันกับเรา. เสนอประโยชน์: แพคเกจการแข่งขันคณะกรรมการเงินเดือนประจำปี, ชุดยูนิฟอร์ม บริษัท ค่าทันตกรรม, ค่าเผื่อการแพทย์ (รวมทั้งเด็ก) ประกันภัย (สุขภาพ ชีวิตอุบัติเหตุ), กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, วันหยุดประจำปี, ของขวัญในโอกาสต่างๆ IKEA ผลิตภัณฑ์ 'ส่วนลดพนักงาน ฯลฯผู้ที่สนใจได้รับเชิญให้ส่งประวัติ Updated คุณระบุแพคเกจในปัจจุบันและคาดว่า (ในไฟล์ MS-คำ) พร้อมรูปถ่ายผ่านทาง[e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่วางแผน ( ระดับผู้จัดการ )



บางพลี 25-jan-15 สมัครงานบันทึกตำแหน่งงาน



พิมพ์แชร์•ช่วงเงินเดือนตรงกับที่ค้นหา•งานเต็มเวลา
- ระดับผู้จัดการ / อาวุโสประสบการณ์ , 4 .

•หมายเลขอ้างอิงจ๊อบส์ดีบี•ปริญญาตรี jth300003000886360 ประเภทงาน

:งานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการงานการจัดการทั่วไป
งานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานธุรการอื่นๆงานบุคคลอื่นๆ
งานธุรการงานทรัพยากรบุคคล > งานแรงงานสัมพันธ์งานทรัพยากรบุคคล > งานฝึกอบรม

งานธุรการงานไอที > งานซอฟต์แวร์
เราต้องการเติมเต็มตำแหน่งนี้กับผู้สมัครมีความกระตือรือร้นและความหลงใหลในตำแหน่งข้างต้น :

รายงานโดยตรง : HR ผู้จัดการร้าน ( ไทย ) รายงานจุดบรรทัด : ผู้จัดการนำทางธุรกิจ ( ต่างชาติ )


แล้วงาน

งานนี้จะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทางธุรกิจและทีมงาน HR ในการสร้างเป้าหมายและมาตรฐานในขณะที่การสนับสนุนการจัดส่งที่มีประสิทธิภาพและผลกำไรขององค์กร เจ้าหน้าที่วางแผนจะให้ความสนับสนุนและการศึกษาทุกด้านของการวางแผนพนักงานร้านแขวะทีมบริหารและนิเทศกับมุมมองแรงงานที่ตรงกัน การสรรหาและ multiskilling .

งานคีย์ข้อมูลจะใช้เจ้าหน้าที่วางแผนกลยุทธ์ผ่านชั่วโมงการใช้งานในหน่วยเป็นจุดแรกของการติดต่อสำหรับเวลาที่สำคัญ เพื่อให้แน่ใจว่าตารางเวลาสำหรับทุกหน่วยงานอย่างน้อย 4 สัปดาห์ล่วงหน้าและตารางเหล่านี้สอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงาน ( และคงที่ ) และให้แน่ใจว่าตารางเวลาและชั่วโมงการใช้จริงพอดีภายในตกลงทางการเงินที่แข็งแกร่งรับผิดชอบงานโครงสร้างและการวิเคราะห์ของการตั้งค่าเพื่อให้บรรลุโซลูชั่นที่ดีที่สุดเพื่อให้เวลาจริงโซลูชั่นที่ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ

รับผิดชอบกับผู้นำทางธุรกิจและผู้จัดการฝ่ายวางแผนกลยุทธ์ เพื่อพัฒนาร้านเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่วางแผนปรับปรุง รับผิดชอบที่การตัดสินใจการสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการทางธุรกิจ ในแง่ของชั่วโมง ความมุ่งมั่นระยะเวลาของสัญญา และความพร้อมการวางตำแหน่งตามเจ้าหน้าที่วางแผนกลยุทธ์ วางแผนจะให้

เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายสนับสนุน การแนะแนวและการศึกษาของโครนอสตารางเครื่องมือการจัดการทีม เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและการส่งมอบของร้านปี P & L และเป้าหมายทางการเงิน ; การสื่อสารทุกระบบและกระบวนการปรับปรุงตามความเหมาะสมงานนี้จะติดตามชั่วโมงผลลัพธ์ ผลผลิต การบริหารต้นทุน การวางแผนล่วงหน้า ศักยภาพการกระทำและลำดับความสำคัญ และให้ผลในทางธุรกิจและผู้จัดการการขาย และรับผิดชอบร่วมกัน ข้อมูลที่มีอยู่ในโครนอสเครื่องมือการตั้งเวลาเพื่อสนับสนุนอื่น ๆระบุ ร้านเป้าหมาย เช่น และเพื่อนร่วมงาน multiskilling ว่าง


แกเป็นใคร ?

คุณต้องมีอย่างน้อย 4-5 ปีประสบการณ์การทำงานในธุรกิจค้าปลีก เพื่อให้เข้าใจแนวคิดของชื่องานและการใช้ มิฉะนั้นคุณจะประสบ HRIS ผู้ดูแลที่จัดการงานบัญชี หรือเวลาเข้าออกของพนักงานในองค์กรขนาดกลาง ดังนั้น ประสบการณ์ และความรู้ ใน เวลา เครื่องมือการตั้งเวลาจะพิจารณาเป็นพิเศษ

นายชาญเชิงตัวเลขเช่นเดียวกับผู้ใช้กระตือรือร้น Excel ( Pivot ตารางความสามารถบังคับ ) คุณมีบุคลิกภาพที่ดีดี การสื่อสาร และทักษะในการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ คุณรู้สึกสะดวกสบายในการสื่อสารภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี คุณมีความยืดหยุ่นที่จะทำงานในวันเสาร์ หรือ อาทิตย์ หรือวันหยุดราชการ ( ตามบัญชีรายชื่อ - ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน

)โตไปด้วยกัน : IKEA มีสภาพแวดล้อมที่น่าตื่นเต้นและการทำงานในตลาดระดับโลก และในฐานะผู้นำของโลกในชีวิตในบ้านที่คุณมียอดเยี่ยมโอกาสในการเติบโตและการพัฒนาร่วมกันกับเรา

มอบสวัสดิการ : ชุดแข่งขัน คอมมิชชั่น เงินเดือน บริษัท ชุดทันตกรรม , เบี้ยเลี้ยง , ค่าแพทย์ ( รวมเด็ก ) , ประกันสุขภาพ , ชีวิต , อุบัติเหตุ )กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ , ปล่อยประจำปี , ของขวัญในโอกาสต่างๆ , ส่วนลดพนักงาน ผลิตภัณฑ์ของ IKEA , ฯลฯ



สนใจผู้สมัครได้รับเชิญให้ส่งประวัติย่อของคุณการปรับปรุง , ระบุ&

ปัจจุบันคาดว่าแพคเกจ ( ในไฟล์ MS คำ ) ด้วย

[e-mail] รูปถ่ายผ่านทาง